Nové základní tarify začínají na 19 910 korunách a dosahují maximálně 62 220 Kč hrubého měsíčně. Plat policisty nebo hasiče však může stoupnout, například pokud bezpečnostní příslušník slouží ve vícesměnném provozu.

Většina zaměstnanců ve veřejném sektoru má uzavřenou běžnou civilní pracovní smlouvu – a jejich platové tabulky najdete JINDE. Na této stránce dostanou prostor bezpečnostní příslušníci, kteří jsou ve služebním poměru. Takže prostudujeme základní hrubý měsíční plat policisty, hasiče nebo celníka, ale také vězeňských dozorců a zpravodajců (rozvědky a kontrarozvědky).

Bezpečnostními sbory jsou Policie ČR, Hasičský záchranný sbor ČR, Celní správa ČR, Vězeňská služba ČR, Generální inspekce bezpečnostních sborů, Bezpečnostní informační služba (BIS) a Úřad pro zahraniční styky a informace. Podrobnosti najdeme v zákoně č. 361/2003 Sb. (o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů) a v navazujícím vládním nařízení.

Záleží na dosaženém vzdělání, praxi a hodnosti

Civilní zaměstnanci veřejného sektoru (učitelé, zdravotníci nebo sociální pracovníci) dostávají peníze především podle nejobtížnější práce, kterou vykonávají. Příslušníci bezpečnostních sborů však podléhají jiným podmínkám. Plat policisty, stejně jako plat hasiče nebo zpravodajce záleží zejména na jeho hodnosti, na dosaženém vzdělání a také na délce služebního poměru.

Podle těchto údajů zjistíme tarifní třídu. Pro zajímavost porovnejme ještě služební hodnost a hodnostní označení, tedy dvě paralelní stupnice, které mohou laika zmást: Například inspektor bývá (nad)praporčíkem, komisař (nad)poručíkem a rada (pod)plukovníkem.

Služební hodnostreferentvrchní referentasistentvrchní asistentinspektorvrchní inspektorkomisařvrchní komisařradavrchní radavrchní státní rada
Hodnostní označenírotnýstrážmistrnadstrážmistrpodpraporčíkpraporčík/nadpraporčíknadpraporčík/podporučíkporučík/nadporučíkkapitán/majorpodplukovník/plukovníkplukovníkplukovník
Minimální vzdělánístřední/výuční liststřední s maturitoustřední s maturitoustřední s maturitoustřední s maturitouSŠ s maturitou/VOŠVOŠ/VŠ bakalářskéVŠ bakalářskéVŠ magisterskéVŠ magisterskéVŠ magisterské
Služební poměr2 roky3 roky5 let6 let7 let9 let10 let12 let
Tarifní třída1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.

Kromě třídy potřebujeme znát ještě tarifní stupeň, neboli započitatelnou praxi: především dobu, kdy příslušník vykonával svoji službu + eventuálně ještě jeho další zkušenosti, uznané odpovědným funkcionářem. Dále přičítáme maximálně 3 roky mateřské/rodičovské dovolené + trvalé péče o dítě, pokud paralelně neprobíhala příprava na povolání v denním nebo prezenčním studiu. Případně započteme ještě vojenskou základní a civilní službu.

Nyní už máme dostatečné informace, abychom v tabulce našli příslušný tarif, neboli základní hrubou měsíční výplatu.

Plat policisty nebo hasiče od 1. ledna 2022

Veřejnými nemocnicemi cloumá covid-19, a proto státy zavedly protiepidemické restrikce. Následkem toho zpomalila ekonomika. Vlády se obávaly dlouhodobé krize, takže poslaly občanům a firmám finanční kompenzace. V důsledku toho zrychluje inflace, zatímco český státní rozpočet padá do stamiliardových deficitů… Platové tarify bezpečnostních sborů proto po dvouleté stagnaci, od Nového roku 2022, rostou o pouhých 700 Kč.

Základní platová stupnice

Stupeň1. stupeň2. stupeň3. stupeň4. stupeň5. stupeň6. stupeň7. stupeň8. stupeň9. stupeň10. stupeň11. stupeň12. stupeň
Praxedo 3 letdo 6 letdo 4 letdo 12 letdo 1 letdo 18 letdo 21 letdo 24 letdo 27 letdo 30 letdo 33 letnad 33 let
1. třída19 91020 59021 27021 98022 73023 49024 29025 13025 99026 88027 81028 760
2. třída21 42022 15022 88023 68024 48025 31026 17027 07028 00028 97029 99031 020
3. třída23 05023 84024 63025 49026 37027 28028 21029 19030 19031 25032 34033 480
4. třída24 83025 68026 55027 47028 42029 40030 42031 47032 58033 71034 91036 130
5. třída26 76027 67028 62029 61030 64031 70032 82033 96035 15036 40037 68039 010
6. třída28 84029 84030 88031 94033 05034 22035 41036 67037 96039 30040 68042 130
7. třída31 08032 18033 30034 47035 68036 93038 24039 60041 00042 44043 97045 530
8. třída33 54034 72035 94037 20038 52039 88041 29042 76044 28045 85047 50049 220
9. třída36 20037 48038 80040 18041 59043 10044 62046 21047 86049 57051 35053 200
10. třída39 10040 50041 92043 41044 94046 55048 23049 94051 74053 61055 53057 520
11. třída42 23043 74045 29046 91048 58050 32052 13054 01055 95057 97060 06062 220

Příplatková platová stupnice

Speciální vylepšená tabulka náleží příslušníkovi, který slouží ve dvousměnném, třísměnném nebo nepřetržitém režimu. Plat policisty, celníka či hasiče potom stoupá o desetinu.

Stupeň1. stupeň2. stupeň3. stupeň4. stupeň5. stupeň6. stupeň7. stupeň8. stupeň9. stupeň10. stupeň11. stupeň12. stupeň
Praxedo 3 letdo 6 letdo 4 letdo 12 letdo 1 letdo 18 letdo 21 letdo 24 letdo 27 letdo 30 letdo 33 letnad 33 let
1. třída21 91022 65023 40024 18025 01025 84026 72027 65028 59029 57030 60031 640
2. třída23 57024 37025 17026 05026 93027 85028 79029 78030 80031 87032 99034 130
3. třída25 36026 23027 10028 04029 01030 01031 04032 11033 21034 38035 58036 830
4. třída27 32028 25029 21030 22031 27032 34033 47034 62035 84037 09038 41039 750
5. třída29 44030 44031 49032 58033 71034 87036 11037 36038 67040 04041 45042 920
6. třída31 73032 83033 97035 14036 36037 65038 96040 34041 76043 23044 75046 350
7. třída34 19035 40036 63037 92039 25040 63042 07043 56045 10046 69048 37050 090
8. třída36 90038 20039 54040 92042 38043 87045 42047 04048 71050 44052 25054 150
9. třída39 82041 23042 68044 20045 75047 41049 09050 84052 65054 53056 49058 520
10. třída43 01044 55046 12047 76049 44051 21053 06054 94056 92058 98061 09063 280
11. třída46 46048 12049 82051 61053 44055 36057 35059 42061 55063 77066 07068 450

Výplatní pásky těmito tarify začínají, ale obvykle nekončí. Plat policisty může povyrůst speciální odměnou a několika příplatky: osobním, stabilizačním, zvláštním, za přesčas, za sváteční směnu, za vedení nebo za službu v zahraničí. Stejné podmínky má hasič, příslušník Generální inspekce bezpečnostních sborů atd.

Historický archiv

Zdroj fotografie: Kancelář policejního prezidenta

139 KOMENTÁŘE

  1. Pracuji u Vězeňské služby ČR. Když porovnávám tabulku, která je uvedena pro letošní rok, tak zůstává naprosto stejná jako loňská, co platila do konce října 2016. Kam se podělo 4% navýšení?

  2. Mám odslouženo 23 let, z toho 20 na ZJ. Po listopadovém zvýšení plat 43 080 hrubého, tzn. včetně dosahů cca 37 až 38 000 Kč čistého měsíčně.

  3. Plat je hodně ovlivněn místem, kde policista slouží. Na základních výkonných článcích vždy jen ostrouháte a posbíráte drobné. Výše osobního hodnocení se pohybuje na našem článku ve výši 200 až 500 Kč hrubého, zpracovatelé v 6. tarifní třídě pak 600 až 1500 Kč. Odměny pak maximálně dvakrát ročně ve výši 3 000 Kč hrubého, často i méně.

    Osobně se divím, že za tyto peníze ještě někteří slouží a také je pravdou, že poměrně často odcházejí policisté po pěti odpracovaných letech, protože zjistí, jak to skutečně funguje. Na oddělení mám několik nadstrážmistrů, kteří slouží již 14 let a postup v blízké budoucnosti do 4. tarifní třídy je nijak nevytrhne.

    Jen závěrem dodávám svůj plat, pracuji jako vedoucí obvodního oddělení, sloužím 26. rok. Velím 35 policistům, disponuji Mgr. titulem, na různých vedoucích pozicích se pohybuji již 15 let, začínal jsem od „píky“ na ulici. Můj hrubý plat činí 41 610 Kč, což je zhruba 31 000 Kč čistého. Dosahy a placené přesčasy se u nás nevedou (pouze do zelených), odměny 2x ročně v celkové výši 15 000 hrubého, ale rozhodně nejsou podmínkou a pamatuji léta, kdy nebyly žádné.

  4. Je zajímavé, jak tady kolega píše, že má plat jako důstojník 31 000 Kč čistého, ale bohužel o takovéto výplatě si může většina příslušníků nechat jenom zdát. Příslušník po 15 letech je rád, že u nás ve sboru má kolem 17 až 18 000 Kč čistého a jako velitel směny je rád, když má kolem 19 až 22 000 Kč čistého (včetně aktuálního navýšení a všech příplatků). Je zajímavé, že dělník na směně má většinou daleko více, je to velmi smutné. Lidé si myslí, jak velké a tučné platy dostáváme, ale obyčejní příslušníci je opravdu nemají.

    • Jsem občanka a musím konstatovat, že uvedené platy za tak odpovědnou a náročnou práci jsou neskutečná realita.
      Pane ministře Chovanče, zřejmě žijete na jiné planetě!?
      Angelika

    • Davide, je blbost, že by zedník na směně dostával víc. Ale měl by, protože svojí prací něco vytváří pro zákazníka, který za uspokojivé dílo dobrovolně zaplatí – zatímco policie je represivní orgán státu, kterému lidé a hlavně firmy odvádějí svoje peníze povinně, kvůli hrozbě kriminálu.

      • Vadí vám 20 tisíc pro policistu, který pro vás poleze do auta, až se převrátíte – nebo do hořícího baráku? Zajímavé.

        • Ale prosím Vás, policista za Vámi nikam nepoleze, jelikož nic takového nemá v popisu práce. Policajti dělají houby a jediní, kdo riskují svoje životy pro záchranu ostatních, jsou hasiči. Jenom srovnejte statistiky! Každoročně zahyne při záchranných akcích tolik hasičů, kolik nezemře policistů za 10 let. Policajt nemusí umět plavat, a beztak nemůže do vody, protože nesmí odložit zbraň.

          • Sakra, asi děláme něco špatně. U posledních 5 požárů jsme byli první a museli jsme do baráku, když hořel. Plavání bylo už na škole. Pokud jde o zbraň – vodu přežije, a za záchranu lidského života hodina sušení a čištění stojí :-).

          • Moc hezky napsáno, velice si vážím práce všech složek záchranného systému – zdravotníci, policisté i hasiči. Držte se a nečtěte bláboly od hlupáků.

          • Klasický kec člověka, co ví o naší práci houby. Policie je na místě většinou jako první. Na ulici leží člověk. Svědek zavolá sanitku, ale tam hovor postoupí policii, která jede první. Podle toho, co zjistí na místě, pak možná vyjede i převozní sanitka bez doktora a policajt dává první pomoc. Jinak z auta jsme tahali lidi mockrát a z hořícího domu rovněž. Jezdíme taky otevírat dveře zraněným osobám, což pán asi taky neví.

          • Člověče, divil byste se. Asi nekoukáte na seriózní zpravodajství, nýbrž jenom na bulvár. Nepřeju vám, abyste musel pronásledovat feťáky, kteří sviští městem v kradeném autě. Těžká profese skoro za minimální mzdu.

          • Záleží na konkrétních lidech lidi, Ondro. Tvůj názor mi připadá legračně zjednodušující. Ale i taková bývá demokracie, že jo.

    • Nevím, kde sloužíte, ale píšete tady naprostý nesmysl. Policista po 15 letech bere 17 tisíc? Asi sloužíte na oddělení 4. typu, ne?

  5. Já jsem u Policie ČR už 7 let, začínal jsem na obvodě, kriminálce a teď jsem na celorepublikovém útvaru. Bez tlačenky. V 8. TT mám 35 400 Kč hrubého, což je cca 26 400 Kč čistého. Chce to jenom hledat místa a přihlásit se do výběrka. Každý svého štěstí strůjcem. 🙂 Přeji všem hodně zdaru a trpělivosti.

    • Natarajo, sorry, ale za „už“ 7 let se musím smát. A za tu 8 bez tlačenky taky, ne že bych nevěřil, ale v 8. platovém tarifu bych si představoval zkušeného četníka. A všichni víme, jak to s těmi výběrovými řízeními je. Hlavně dnes, kdy na NCOZ (Národní centrále proti organizovanému zločinu) berou lidi z obvodu. Opět nic proti, ale ti, kdo nějakou dobu slouží na SKPV (službě kriminální policie a vyšetřování), tak kroutí hlavou. Elita je v dnešní době nic neříkající pojem, viz NCOZ.

      • Situaci vidím trochu jinak. Například u nás jsou zkušení lidé drženi na obvodech, kde přitom kvalitní personál nadále schází, zatímco Útvar speciálních činností nabírá totální jelita. Kdyby složité činnosti vyšetřoval SKPV, tak tam můžou polovinu osazenstva rovnou vyhodit.

  6. U sboru deset let. Nemám vysokou školu, takže jsem musel skákat z dvojky na základním útvaru, přes 3. a 4. třídu na dohledu, pak v 5. na nehodách a nakonec výběrko do 6. na operačním. Hrubá mzda 32 090 Kč, což – myslím – není žádná hitparáda, ale hlady taky neumřu. Dvě děti a ženu na mateřské, takže na žádné velké skákání to není.

    Smutné jsou spíše nástupní platy. U policie je třeba vydržet těch deset let, ale málokdo na to má koule. Deset let živořit. Nástupní plat v Praze je nižší, než plat prodavačky v Lidlu (tuto profesi nezesměšňuji), ale nároky – myslím – jsou přece jenom někde jinde.

    Co se týče výběrových řízení, tak bez souhlasu nadřízených, kteří nedají chvalitebné hodnocení, má i člověk s titulem smůlu a klidně se může stát, že bude šlapat 30 let na Václaváku. Novela zákona by tomuto snad mohla zabránit, pokud projde.

    • Martine, tak, tak – a taky pět kolegů, které jsem znal a kteří ukončili život ve službě. Nepočítám ty, kteří umírají kolem padesátky z přemíry zdravého životního stylu.

  7. Vážení policisté, ke svému platu je nutno připočíst 6 týdnů dovolené, 30 dnů plné pracovní neschopnosti, dalších 14 dnů RHB po 15 letech služby a v neposlední řadě výsluhu po skončení služby. O tomto se v civilním sektoru nikomu ani nesní. Vím, o čem mluvím.

    • Zdravím zde přítomné, musím říci, že asi ve většině reakcí máte pravdu. Zaujal mne příspěvek od npor., že pokud je na nemocenské, může na odměny zapomenout. S tímto asi budeme v křížku. Na naší součásti (neuvedu kde) i když vyvolený má PN, tak dostane tučnou odměnu a dokonce i zvýšení osobního ohodnocení.

    • Taky se nesmí podnikat, nebo být členem politické strany, 150 hodin odpracovaných zadarmo apod. Je hloupé psát jen další pozitiva bez negativ.

      • Dříve, za mých služebních let, dostal nastupující příslušník 1 200 Kč. Absolvent vysoké školy s titulem inženýr začínal na 900 Kč. Příslušník tedy zpočátku vydělával více, ale Ing. dostal během krátké doby výrazně přidáno a policistu předběhl.

        Běžně jsem odsloužil 300 hodin měsíčně, někdy jsem musel zasahovat nečekaně i během noci, mimo pracovní dobu, po zazvonění na zvonek – a hned ráno zase na svoji směnu. A trvalo dlouho, než jsem dostal přidáno.

        Každý vyučený člověk může jít pracovat jinam a přispět společnosti jinak.

    • Vince: Človíčku, prosím vzpamatuj se! Přemýšlej více do hloubky. Jsme v 21. století. Nepiš o civilním sektoru. o kterém nic neznáš. Tyto výhody, co jsi popsal, byly v minulém století, za jiných podmínek a jiné kupní síly. Teď je to k pláči. Vůbec nemáš představu o tom, jak je tato profese za posledních 25 let degradována. Ale nemám ti to za zlé. (I tenkrát se říkalo, že člověk si zvykne i na smrt.) Já ale říkám: Proč? Jsem od té doby v jiném levelu, ale bohužel pro nás, ve špatném. A ještě bude trvat dlouho, než se to zde napraví. Jinak zdravím. Olaf

    • Vážený pane, když vidíte plusy, zkuste i mínusy. Třeba (ne)slučitelnost pracovních podmínek s rodinným životem.

    • Ovšem musíte odečíst 150 hodin ročně povinného přesčasu ZDARMA, příspěvky na stravu, které policie nemá a riziko povolání. Ve většině profesí se člověk nemusí obávat o život.

    • Vince, máte pravdu. Pokud sloužíte, je to dobře. Pokud ne, dejte se k nám, bude nás víc. Myslím, že tyto benefity si každý „polda“ zaslouží, ale z Vaší reakce (omlouvám se) je cítit nějaká pachuť.

  8. Vážený kolego, trochu tě s těmi benefity poopravím, jelikož 6 týdnů dovolené dnes nabízí velká část firem, nebo ke standardním pěti týdnům přidávají takzvané sick-days, tedy „indispoziční“ volno. Volno 6 týdnů v roce mají také občanští zaměstnanci policie, takže to není benefit výlučně pro policisty. Navíc pro indispoziční volno neplatí stejná pravidla jako pro dovolenou, prostě si ho vezmeš kdykoliv potřebuješ, i den dopředu.

    Pokud ovšem chceš něco přičítat, tak hlavně přičti přesčasy zdarma, tzn. 150 hodin ročně do zelených (tedy absolutně bez nároku na jakoukoliv mzdu). Jistě, někdo ty hodiny odslouží všechny, jiný polovinu, ale každopádně zákon to umožňuje a je pouze na nadřízených, jak s tímto instrumentem bude zacházet.

    Dále bych se vrátil ke 30-ti dnům plného platu v neschopnosti. Tato informace je zavádějící, jelikož první tři dny se neplatí, stejně jako všem občanům v tomto státě. Rozdíl je pouze v tom, že policista bere plný plat první měsíc, kdežto běžní zaměstnanci jen 14 dní. Já kupříkladu za 26 let služby marodil 5x, takže je tento „benefit“ z mého pohledu skutečně marginální. Navíc pokud marodíš, můžeš na odměny zapomenout a to si dvakrát rozmyslíš, jestli si na rýmečku vezmu dovolenou, nebo půjdu marodit.

    Abychom to uvedli na pravou míru a otevřeně, když půjdeš na neschopenku, tak první tři neplacené dny ti zkrátí výplatu o 2 500 Kč v čistém, a to je už hodně znát. Snad jediným rozumným benefitem by mohly být právě rehabilitace, kdyby jejich čerpání mělo trochu hlavu a patu. Jde o 14 dní volna čerpaných v zařízení MV, kdy v podstatě den nástupu, místo a způsob výkonu dostaneš rozkazem. Jedeš pak na 14 dní do lázní přes celou republiku, kde místo procedur dostaneš jízdu na kole. Pochopitelně partnera vzít s sebou nelze, protože nejsou volné kapacity. Policisté tuto odměnu pak mnohdy vnímají spíše jako trest. A hlavně nezapomeňme říci, že nárok na tento bonus vzniká až po 15 letech služby. Velmi by mě zajímalo, jak by náborovala Škodovka, kdyby slíbila zaměstnancům benefity až po patnácti letech! Asi by to náboru nepřispělo.

    A konečně se můžeme dobrat k výsluhám, které nejen policii závidí snad každý poctivý Čech. V současné době vzniká nárok na výsluhu po 15 letech ve výši 20 % z hrubého příjmu policisty. Výsledná částka je pak zdaněna 15% srážkovou daní. Při platu 23 000 Kč hrubého se tedy dostaneme k částce 4 600 Kč, kdy po zdanění dostáváme částku 3 220 Kč. Je zcela logické, že jinou výsluhu bude mít praporčík a jinou plukovník, samozřejmě v závislosti na odsloužených letech. Bylo by ale seriózní uvést, že 90 % policistů je v poddůstojnických hodnostech a většina policistů tak bude pobírat výsluhy ve výši invalidního důchodu II. stupně.

    Pokud už zde vzpomínáte výsluhy, je třeba si uvědomit jejich účel. Pokud nástupem k policii opustíte své řemeslo, získanou zručnost či orientaci na trhu práce, již nikdy ji zpět nezískáte. Policie je natolik specifická, že vysloužilí policisté končí v drtivé většině na vrátnicích, právě protože ztratili možnost uplatnění na trhu práce. Kupříkladu já byl původně letecký mechanik a nepředpokládám, že by po mně někdo v padesáti sáhl, aby mě znovu postavil k mašině. Proto je výsluha kompenzací a oceněním za celoživotní práci, která skýtá velkou spoustu omezení, příkazů a zákazů.

    Ovšem na toto téma bychom mohli dlouze polemizovat. Pokud někomu v dnešní době tyto benefity přijdou jako neodolatelné, může se rovnou k policii přihlásit, nábor masivně probíhá. Upřímně potom nechápu, proč je takový problém sehnat nové policisty zejména ve středních Čechách. Abychom si nalili čistého vína, nastupující policista začne od 1.1.2017 s platem 18 560 Kč hrubého (+ 3000 rizikový příplatek daný pokynem policejního prezidenta pro celou ČR ve stejné výši). Pro bezdětného policistu vychází částka 14 852 Kč čistého. Na osobní příplatek nebo odměny samozřejmě můžete několik let zapomenout. Také by bylo vhodné vzpomenout, že noví policisté budou od 1. ledna převeleni na jeden rok do Prahy, což se asi dělníkovi z Barumky stát nemůže.

    A pokud zůstaneme u benefitů, tak tím celá policejní hitparáda končí, protože stravenky jsou výsadou jen 2 % útvarů, FKSP je v žalostném stavu. Doporučuji zavítat na stránky nabízející dělnické profese a zde se můžeš dočíst, jak mají benefity vypadat.

    Práce u policie je do jisté míry poslání a bez nadsázky mohu říci, že taky permanentní práce s jednou nohou hrobě a druhou v kriminále. Výhled na výsluhu tak může být spíše sázkou do loterie. Pokud už se kýžené výsluhy dočkáš, kdykoliv může přijít některý z politiků a navrhnou takové zdanění, že jejich smysl nebude mít už smysl. A to teprve bude mazec. Je třeba si uvědomit, že stát bude mít takovou policii, jakou si dokáže zaplatit.

    Závěrem bych snad shrnul, že každé zaměstnání má své pro a proti. Je na každém, zda ji za těchto podmínek bude vykonávat, či ne.

      • Doplnění: Nejde o poslání. Drtivá většina policistů pracuje jako (terénní) administrativní myši, kdyby šli dělat likvidátory nebo mobilní techniky do pojišťovny, budou dělat totéž.

  9. Vince: 6 týdnů dovolené, 30 dnů plné pracovní neschopnosti (co to je?), dalších 14 dnů RHB po 15 letech služby a v neposlední řadě výsluhu po skončení služby? Jenom sděluji, že dělám u sboru 25 let a brzy skončím. Ke sboru noví uchazeči nechtějí a nedivím se jim. Já už bych k policii znovu nikdy nenastoupil. Když jinde něco pokazíš, tak to tak maximálně zaplatíš, u nás se většinou dopouštíš trestného činu.

    Chtějí po tobě, abys byl úplně zdravý, loajální, nepodnikal, nebyl v politice, nesmíš si přivydělat, byl vždy k lidem milý a ochotný, i když si to nezaslouží, musíš být vzdělaný, znát zákony jako právníci, umět se prát jako profi boxer, skvěle řídit, střílet, komunikovat, musíš se chovat slušně i ve svém volnu a kdejaký xindl si může o tebe beztrestně otírat hubu, musíš poslouchat, jak si tě každý platí ze svých daní, zejména od těch, kteří daně nikdy neplatili, musíš umět poskytovat první pomoc, měl bys umět cizí řeči, a za 17 000 Kč nástupního platu musíš přísahat, že položíš i svůj život. Každý, kdo má v zadnici díru, si tě může natáčet, zveřejnit tvůj obličej, kdekdo ti vyhrožuje a nesmíš mu za to, jak každý jiný, rozbít hubu.

    Mohl bych pokračovat ještě na dvě strany. Zájemcům o tuto práci poradím jen jedno. Dámy a pánové, každá práce je lepší než tato. Zejména v naší zemi. Nechte lidi, ať si svoje zadky chrání sami. Nezaslouží si, abyste za ně riskovali své životy a zdraví.

ZANECHAT ODPOVĚĎ

Zadejte svůj komentář!
Zde prosím zadejte své jméno