Průměrná čísla vypadají pěkně, zvláště na tiskových konferencích a novinových stránkách. „Od prvního září 2016 vzroste základní tarifní plat pedagogů o 6 %, celkové platy potom o 8 %,“ slibuje česká vláda. Ale pojďme pod povrch, do hloubky. Spočítejme na konkrétních příkladech, co znamenají nové platové tabulky učitelů, vychovatelů, speciálních pedagogů, pedagogů volného času, asistentů pedagogů a lektorů, účinné od září 2016.

Staré platové tabulky učitelů a dalších pedagogů do 31.8. 2016

Vyjdeme z nařízení vlády č. 564/2006 Sb., které najdeme na Portálu veřejné správy. Platový stupeň zaměstnance zjistíme podle délky započitatelné praxe a vzdělání. Třídu vyčteme z takzvaného Katalogu prací, podle náplně práce. Staré, ani nové platové tabulky učitelů ovšem nezahrnují příplatky, například osobní ohodnocení.

Stupeň Roky Platové třídy
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 0 10.190 11.050 11.950 12.960 16.430 20.530 20.700 21.070 21.530 22.050 22.870
2 6 11.000 11.900 12.910 13.970 17.090 20.850 21.120 21.500 22.280 23.030 24.340
3 12 11.790 12.800 13.870 15.090 17.960 21.380 21.700 22.170 23.430 24.700 26.370
4 19 12.750 13.820 14.990 16.220 18.980 22.100 22.580 23.200 25.000 26.820 29.110
5 27 13.700 14.880 16.100 17.490 20.100 23.080 23.700 24.600 27.250 29.500 32.360
6 32 14.100 15.300 16.570 18.000 20.700 23.600 24.200 25.290 27.940 30.230 33.130

(↑ Formálně stupnice platových tarifů č. 9)

Nové platové tabulky učitelů a dalších pedagogů od 1.9. 2016

Změny již byly vládou schváleny, a jsou zveřejněny v Knihovně připravované legislativy. Co znamenají nové platové tabulky pedagogů konkrétně? Pokud například začínající třídní učitel na základní škole bral doposud základní hrubý měsíční tarif 21 530 Kč, nyní (od září) dostane 22 620 Kč. Nárůst tedy činí 5 %. Ovšem pokud přijde o osobní ohodnocení (až 50 % základního tarifu navíc podle názoru zaměstnavatele), celkový plat může klesnout až o 30 %.

Stupeň Roky Platové třídy
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 0 10.700 11.610 12.560 13.610 17.260 21.570 21.750 22.140 22.620 23.170 24.030
2 2 11.100 12.030 13.080 14.170 17.750 21.760 21.950 22.530 23.100 23.870 25.160
3 6 11.800 12.830 13.920 15.160 18.220 22.010 22.290 22.820 24.020 24.870 26.520
4 12 12.610 13.700 14.880 16.110 19.060 22.470 22.980 23.670 25.030 26.700 28.720
5 19 13.410 14.600 15.850 17.240 19.910 23.170 23.710 24.670 26.590 28.750 31.550
6 27 14.560 15.830 17.160 18.650 21.320 24.350 25.020 26.040 28.810 31.130 34.100
7 32 14.970 16.260 17.640 19.170 21.930 24.910 25.560 26.740 29.500 31.910 34.920

Tarify nepedagogických zaměstnanců ve veřejném školství

Tak, platové tabulky učitelů bychom měli. Ovšem žákům a studentům musí někdo taky vařit, uklízet učebny a hlídat vrátnici. Nepedagogičtí zaměstnanci veřejných škol a vzdělávacích ústavů doposud patřili do nejhorší tarifní stupnice, ale od září 2016 sdílejí následující tabulku, společně se sociálními pracovníky. Pozor! Pokud nejste zaměstnáni přímo školou, ale soukromou firmou (s.r.o., a.s.), berete mzdu a platové tabulky se na vás nevztahují.

Stupeň Platové třídy
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
1 7.280 7.890 8.550 9.270 10.060 10.910 11.840 12.840 13.920 15.120 16.400 17.780 19.270 20.910 22.710 24.620
2 7.540 8.180 8.880 9.630 10.430 11.320 12.270 13.310 14.460 15.680 17.020 18.450 20.010 21.720 23.560 25.550
3 7.830 8.490 9.220 10.000 10.850 11.750 12.750 13.830 15.000 16.280 17.660 19.150 20.770 22.530 24.470 26.510
4 8.130 8.810 9.570 10.370 11.250 12.200 13.230 14.350 15.590 16.910 18.330 19.870 21.540 23.380 25.380 27.510
5 8.440 9.150 9.940 10.760 11.670 12.650 13.730 14.890 16.170 17.550 19.010 20.620 22.370 24.250 26.340 28.560
6 8.760 9.490 10.320 11.180 12.130 13.150 14.250 15.450 16.770 18.210 19.750 21.400 23.210 25.170 27.340 29.630
7 9.090 9.870 10.700 11.600 12.580 13.620 14.800 16.030 17.400 18.900 20.490 22.200 24.080 26.130 28.360 30.730
8 9.440 10.250 11.100 12.030 13.070 14.150 15.350 16.650 18.060 19.610 21.260 23.040 24.990 27.110 29.420 31.900
9 9.790 10.630 11.540 12.500 13.560 14.680 15.940 17.280 18.750 20.360 22.070 23.910 25.930 28.120 30.550 33.100
10 10.160 11.040 11.960 12.960 14.070 15.240 16.550 17.930 19.460 21.120 22.900 24.820 26.910 29.180 31.690 34.360
11 10.560 11.460 12.430 13.460 14.610 15.810 17.190 18.610 20.190 21.920 23.760 25.770 27.930 30.300 32.880 35.650
12 10.950 11.900 12.900 13.970 15.160 16.400 17.830 19.310 20.970 22.750 24.660 26.730 28.980 31.440 34.130 36.990

( Oficiálně stupnice platových tarifů č. 3)

49 KOMENTÁŘE

  1. Dobrý den. Vámi předložené platové tabulky pedagogických pracovníků neodpovídají zvýšení tarifů, které schválila vláda – a to 6 %. Např.: Nyní je tarifní plat pro 8. třídu ve 2. stupni 17 090 Kč – po zvýšení o 6 %, tj. o 1 025 Kč, by to mělo být od září 2016 celkem 18 115 Kč. Vy uvádíte pouhých 17 750 Kč, tedy o celých 365 Kč méně. Jak je to možné?

    • Šárko, protože musíte porovnávat původní stupeň 2 se současným stupněm 3 – oba jsou pro praxi do 12 let. Takže nově 18 220 Kč, máte přidáno víc než 6 %.

        • Dobrý den, prosím o radu. Do 31.8.2016 jsem byla zařazena v 9. stupni a 4. platové třídě. Od 1.9. 2016 mám opět 9. třídu a 4. stupeň. Praxi mám do 27 let. Přidáno jsem dostala při plném úvazku 370 Kč hrubého. Pracuji jako vychovatelka. Je to správně?

          • Markéto, předpokládám, že máte nadále 9. platovou třídu a 4. platový stupeň (i když jste prvně tyhle škály prohodila). Je ale divné, že Vám platový stupeň nestoupl, potom byste totiž od září musela dostat podstatně vyšší platový tarif.

            Není třeba problém v tom, že Vám zaměstnavatel škrtl část praxe? Například praxi mimo obor totiž nemusí započítat vůbec, anebo maximálně ze dvou třetin. Některé školy tak postupují – uberou zaměstnanci roky odpracované mimo školství, aby sice vyhověly vládnímu nařízení, ale fakticky nepřidaly na platu :-(.

  2. Díky za komentáře. Zdroje dat, i s patřičnými odkazy jsou uvedeny ve článku – nyní jsem raději ještě jednou vše překontroloval, a každé číslo sedí. Máte pravdu, že v některých případech dělá zvýšení platového tarifu jenom 5 %.

    Jak teď znovu koukám na starou a novou tabulku (a jak mezitím správně poznamenal už Pavel), důvodem bude zřejmě podrobnější kategorizace započitatelných let praxe: Doposud bylo jenom 6 platových stupňů, nyní bude 7 platových stupňů, přičemž ten nový přibyl na úrovni „do 12 započitatelných let praxe“. Právě začínajícím, velmi mladým nebo relativně méně zkušeným pedagogům tedy stoupne základní hrubý plat jenom zhruba o 5 %.

    Ale tím vyšší bude nárůst pro starší nebo poměrně zkušenější pedagogy, kteří vlastně povyskočí o jeden platový stupeň nahoru. Například pokud jste v 8. platové třídě a máte odsloužených 7 let, nyní postoupíte do 3. platového stupně a oproti dosavadním 17 090 Kč dostanete 18 220 Kč, což znamená nárůst něco přes 6 %. Dohromady, pro všechny pedagogy tedy zřejmě vychází průměrné zvýšení základních platů cca o 6 %.

  3. Dobrý den, chtěla bych vědět, zda mají nárok na zvýšení platu i učitelky v soukromé školce. Mám do důchodu rok a půl a paní ředitelka tvrdí, že soukromých školek se to netýká. Děkuji. Veronika

    • Paní Sichulová, je mi líto, ale paní ředitelka má pravdu. V soukromých školách platí leda mnohem nižší sazby takzvaných zaručených mezd – více ZDE. Eventuálně lze dojednat lepší pracovní podmínky přes odbory, nebo individuálně. Holt jste součástí „podnikatelského sektoru“, kde je větší volnost (v dobrém i ve zlém).

  4. „…tím vyšší bude nárůst pro starší nebo poměrně zkušenější pedagogy,…“ No, nevím. Nad 32 let praxe, 12 třída, 27 940 >> 29 500, to je 5.6 %. Pak někomu věřte.

    • Bohouši, máte pravdu. Díky za postřeh. Tak teď už ve „zvýšení platů učitelů“ nevidím žádný jasný systém.

    • Bohouši, žádný systém to není. Je to jen populistické gesto konkrétní strany. Tabulky nemají žádnou logiku a navíc zcela odmítají proklamovanou podporu technického vzdělávání!

  5. To, že nesedí procenta navýšení, je proto, že do celé kategorie pedagogických pracovníků spadá i ministr školství a ředitelé. Tedy oněch 6 % je průměr na člověka, jak to stát přerozdělí a jak to přerozdělí ředitelé škol, ještě uvidíme – navýšení se dělí na další balík: základní mzda – osobní ohodnocení a odměny… Tak nám to vysvětlil náš ředitel.

  6. Dobrý den, ráda bych se zeptala, co se započítává do praxe u provozních zaměstnanců školy. Jedná se o uklízečku – byla dlouho doma a pečovala o nemocnou osobu, může se tato doba započítat? Nebo kde, prosím, najdu nějaké pokyny? Moc děkuji.

    • Dobrý den, paní Jilečková, co lze započít do praxe všech zaměstnanců v platovém (nepodnikatelském – ne-soukromém) sektoru, popisuje podrobně článek pod TÍMTO odkazem. Vláda stanovila podmínky svým nařízením č. 564/2006, § 4, který najdete na Portále veřejné správy pod TÍMTO odkazem. Tam mj. stojí:

      (5) V plném rozsahu, nejvýše však celkovém rozsahu 6 let, započte zaměstnavatel zaměstnanci dobu
      a) skutečného čerpání mateřské dovolené, další mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené nebo trvalé péče o dítě nebo děti nejvýše v rozsahu odpovídajícím délce mateřské dovolené a další mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené platné v době této péče podle zvláštního právního předpisu,
      b) osobní péče o osobu závislou na péči jiné osoby, je-li závislou osobou nezletilé dítě.
      (6) Doby uvedené v odstavcích 4 a 5 započte zaměstnavatel, pokud se zaměstnankyně nebo zaměstnanec současně nepřipravovali na povolání v denním nebo v prezenčním studiu.“

      Snad jsem Vám pomohl. A děkuji za podporu na sociální síti!

  7. Proč jsou zaměstnanci rozdělováni do dvou tabulek? Pracují v jedné firmě (škole), tak proč to dělení?

  8. Dobrý den, bylo nám odboráři oznámeno, že celkem se „domluvilo“ 10 procent (6 do tarifu + 4 na osobní ohodnocení), opravdu ředitel dostane finance na přerozdělení osobních příplatků? Mám nad 32 let a nedostanu ani těch slíbených 6 procent!
    Již léta žádné osobní nemáme!
    Děkuji. Lenka

ZANECHAT ODPOVĚĎ

Zadejte svůj komentář!
Zde prosím zadejte své jméno