Tuzemskou vlakovou dopravu zabezpečují hlavně profesionálové, rozdělení do dvou státních subjektů. Mzdové tarify v Českých drahách i ve Správě železnic mají velké rozpětí, které závisí na vykonávané práci. Například nový vlakový revizor letos vydělá přinejmenším 30 930 Kč měsíčně a případně obdrží ještě příplatky.
- Kolektivní smlouvy
- Mzdové tarify v Českých drahách
- Příplatky v ČD
- Mzdové tarify ve Správě železnic
- Příplatky ve SŽ
Přímé vlakové spoje mezi Prahou, Brnem a Ostravou bývají plné pasažérů. Tyto frekventované trasy tedy logicky přitahují soukromé dopravce, kteří chtějí vydělat na jízdenkách.
V naší vlasti ale naštěstí leží také klidná místa, kudy neproudí davy hlučných turistů, byznysmenů ani studentů. Tyto pokojné regiony jsou opečovávány místními patrioty, kteří zůstávají věrní svým kořenům, vzájemně se zdraví a dokážou vychutnat i ticho. Nicméně rádi někoho přátelského přivítají a občas sami někam vycestují.
Proto existuje akciová společnost České dráhy, stoprocentně vlastněná naší republikou – aby zaměstnávala strojvůdce a průvodčí, kteří pravidelně zastaví nejen v hlavním městě, ale také v každém mimopražském okrese. A rovněž máme státní organizaci Správa železnic (dříve Správa železniční dopravní cesty, SŽDC), v níž pracují centrální dispečeři, lokální výpravčí nebo hasiči.
Kolektivní smlouvy a katalogy prací
V obou subjektech fungují odbory, a proto zaměstnanci společně vyjednávají o svých pracovních podmínkách. Výsledkem jsou profesní katalogy a letošní kolektivní smlouvy, kde jsou různé profese zařazeny do tarifních stupňů a mzdových tarifů. Aktuální dokumenty stáhnete pod následujícími odkazy:
Mzdový tarif je vlastně základní hrubou mzdou. Časovou jednotku představuje měsíc nebo hodina, přičemž ve druhém případě záleží na délce týdenní pracovní doby. Mnozí zaměstnanci mají nárok i na příplatky.
Mzdové tarify v Českých drahách
Do první tarifní tabulky patří strojvedoucí, strojvedoucí v přípravě, strojvedoucí instruktor, vlakvedoucí osobních vlaků, průvodčí osobních vlaků, vedoucí stevard ve vlacích SuperCity (SC) Pendolino, stevard SC Pendolino, průvodčí stevard, vlakový revizor, kontrolor vozby, vedoucí posunu, posunovač a vozmistr kolejových vozidel (KV).
| TARIFNÍ STUPEŇ | MĚSÍČNÍ TARIF | HODINOVÝ TARIF | 40 hod./týden | 38,5 hod./týden | 37,5 hod./týden | 36 hod./týden |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 19 610 | 112,70 | 116,70 | 120,30 | 124,90 | |
| 2 | 19 830 | 114,00 | 118,00 | 121,70 | 126,30 | |
| 3 | 20 660 | 118,70 | 123,00 | 126,80 | 131,60 | |
| 4 | 22 760 | 130,80 | 135,50 | 139,60 | 145,00 | |
| 5 | 24 740 | 142,20 | 147,30 | 151,80 | 157,60 | |
| 6 | 26 930 | 154,80 | 160,30 | 165,20 | 171,50 | |
| 7 | 28 980 | 166,60 | 172,50 | 177,80 | 184,60 | |
| 8 | 30 930 | 177,80 | 184,10 | 189,80 | 197,00 | |
| 9 | 32 990 | 189,60 | 196,40 | 202,40 | 210,10 | |
| 10 | 35 020 | 201,30 | 208,50 | 214,90 | 223,10 | |
| 11 | 36 900 | 212,10 | 219,60 | 226,40 | 235,00 | |
| 12 | 39 080 | 224,60 | 232,60 | 239,80 | 248,90 | |
| 13 | 39 840 | 229,00 | 237,10 | 244,40 | 253,80 | |
| 14 | 42 150 | 242,30 | 250,90 | 258,60 | 268,50 | |
| 15 | 46 960 | 269,90 | 279,50 | 288,10 | 299,10 | |
| 16 | 51 600 | 296,60 | 307,10 | 316,60 | 328,70 |
Kupříkladu vlakový revizor kontroluje cestující a jejich cestovní doklady, svoje kolegy, vozy, prodejní automaty a označovače jízdenek, případně taky pomáhá pasažérům. V takovém případě patří minimálně do 8. tarifního stupně. Pokud slouží ve standardní pracovní době, vydělává přinejmenším 30 930 Kč/měsíc hrubého.
Mzdové tarify při nestandardní pracovní době
Češi standardně pracují v pravidelných intervalech, ale existují četné výjimky. Druhá tarifní tabulka náleží zaměstnancům, kteří mají nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, takže slouží například ve dvousměnném, vícesměnném nebo nepřetržitém režimu.
| TARIFNÍ STUPEŇ | MĚSÍČNÍ TARIF | HODINOVÝ TARIF | 40 hod./týden | 38,5 hod./týden | 37,5 hod./týden | 36 hod./týden |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 19 290 | 110,90 | 114,80 | 118,40 | 122,90 | |
| 2 | 19 510 | 112,10 | 116,10 | 119,70 | 124,30 | |
| 3 | 20 360 | 117,00 | 121,20 | 124,90 | 129,70 | |
| 4 | 22 430 | 128,90 | 133,50 | 137,60 | 142,90 | |
| 5 | 24 420 | 140,40 | 145,40 | 149,80 | 155,60 | |
| 6 | 26 610 | 152,90 | 158,40 | 163,30 | 169,50 | |
| 7 | 28 660 | 164,70 | 170,60 | 175,80 | 182,60 | |
| 8 | 30 610 | 175,90 | 182,20 | 187,80 | 195,00 | |
| 9 | 32 660 | 187,70 | 194,40 | 200,40 | 208,00 | |
| 10 | 34 690 | 199,40 | 206,50 | 212,80 | 221,00 | |
| 11 | 36 580 | 210,20 | 217,70 | 224,40 | 233,00 | |
| 12 | 38 760 | 222,80 | 230,70 | 237,80 | 246,90 | |
| 13 | 39 520 | 227,10 | 235,20 | 242,50 | 251,70 | |
| 14 | 41 830 | 240,40 | 249,00 | 256,60 | 266,40 | |
| 15 | 46 630 | 268,00 | 277,60 | 286,10 | 297,00 | |
| 16 | 51 270 | 294,70 | 305,20 | 314,50 | 326,60 |
Mzdové tarify pro ostatní zaměstnance
Pokud pracujete v Českých dráhách a nenašli jste se v předchozích tarifních tabulkách, pravděpodobně spadáte sem:
| TARIFNÍ STUPEŇ | MĚSÍČNÍ TARIF | HODINOVÝ TARIF | 40 hod./týden | 38,5 hod./týden | 37,5 hod./týden | 36 hod./týden |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 18 900 | 108,60 | 112,50 | 116,00 | 120,40 | |
| 2 | 19 100 | 109,80 | 113,70 | 117,20 | 121,70 | |
| 3 | 19 950 | 114,70 | 118,80 | 122,40 | 127,10 | |
| 4 | 20 840 | 119,80 | 124,10 | 127,90 | 132,70 | |
| 5 | 22 820 | 131,20 | 135,80 | 140,00 | 145,40 | |
| 6 | 25 000 | 143,70 | 148,80 | 153,40 | 159,20 | |
| 7 | 27 060 | 155,50 | 161,10 | 166,00 | 172,40 | |
| 8 | 29 010 | 166,70 | 172,70 | 178,00 | 184,80 | |
| 9 | 31 070 | 178,60 | 185,00 | 190,60 | 197,90 | |
| 10 | 33 100 | 190,20 | 197,00 | 203,10 | 210,80 | |
| 11 | 34 990 | 201,10 | 208,30 | 214,70 | 222,90 | |
| 12 | 37 180 | 213,70 | 221,30 | 228,10 | 236,80 | |
| 13 | 37 920 | 217,90 | 225,70 | 232,60 | 241,50 | |
| 14 | 40 220 | 231,20 | 239,40 | 246,80 | 256,20 | |
| 15 | 45 040 | 258,90 | 268,10 | 276,30 | 286,90 | |
| 16 | 49 690 | 285,60 | 295,80 | 304,90 | 316,50 |
Příplatky za těžké pracovní podmínky
Vyšší výplatu dostanou zaměstnanci, kteří slouží v noci, o víkendech, mají dělenou směnu, pohotovost, nebo mezi směnami nemohou odpočívat doma. Příplatky jsou většinou odvozovány od průměrného výdělku (PV).
- za noční práci 13 % PV, nejméně však 13 Kč/hodinu
- za práci o sobotách a nedělích 15 % PV, nejméně však 15 Kč/hodinu
- za dělenou směnu v tuzemsku 50 % PV, nejméně však 42 Kč/hodinu
- za dělenou směnu v zahraničí 80 % PV
- za pracovní pohotovost 10 % PV, nejméně však 22 Kč/hodinu
- za každé 2 směny, mezi kterými zaměstnanec nemůže odpočívat doma, 250 Kč
- za nepravidelný nástup, když směna začíná nebo končí mezi 22:00 a 5:30, 150 Kč/směnu
Mzdové tarify ve Správě železnic
| TARIFNÍ STUPEŇ | SAZBA | HODINOVÝ TARIF | 40 hod./týden | 37,5 hod./týden | 36 hod./týden |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 17 500 | 100,50 | 107,30 | 111,70 | |
| 2 | 18 830 | 108,20 | 115,50 | 120,30 | |
| 3 | 20 300 | 116,70 | 124,50 | 129,60 | |
| 4 | 21 780 | 125,20 | 133,60 | 139,10 | |
| 5 | 23 650 | 135,90 | 145,00 | 151,00 | |
| 6 | 25 790 | 148,30 | 158,20 | 164,70 | |
| 7 | 27 920 | 160,50 | 171,20 | 178,30 | |
| 8 | 30 060 | 172,80 | 184,40 | 192,00 | |
| 9 | 32 320 | 185,80 | 198,20 | 206,40 | |
| 10 | 34 660 | 199,30 | 212,60 | 221,40 | |
| 11 | 37 010 | 212,80 | 227,00 | 236,40 | |
| 12 | 39 340 | 226,20 | 241,30 | 251,30 | |
| 13 | 41 680 | 239,60 | 255,60 | 266,20 | |
| 14 | 44 000 | 253,00 | 269,90 | 281,10 | |
| 15 | 48 700 | 280,00 | 298,70 | 311,10 | |
| 16 | 53 630 | 308,30 | 328,90 | 342,60 |
Mzdové tarify ve Správě železnic začínají pod zákonnou minimální mzdou, ale končí výše nežli v Českých drahách. Zaměstnanci státní organizace dostávají také různé bonusy a finanční kompenzace, když jsou precizní nebo pracují v těžkých podmínkách.
Minimální výše osobního příplatku
| Pásmo | Praxe | Sazba A | Sazba B |
|---|---|---|---|
| 1 | od 1 roku | 0,75 % | 1,75 % |
| 2 | od 3 let | 1,00 % | 2,00 % |
| 3 | od 5 let | 1,50 % | 2,50 % |
| 4 | od 10 let | 2,00 % | 3,00 % |
| 5 | od 15 let | 2,50 % | 3,50 % |
| 6 | od 20 let | 3,00 % | 4,00 % |
| 7 | od 25 let | 3,50 % | 4,50 % |
| 8 | od 30 let | 4,00 % | 5,00 % |
| 9 | od 35 let | 4,50 % | 5,50 % |
| 10 | od 40 let | 5,00 % | 6,00 % |
Do sazby B patří zaměstnanci, kteří absolvovali speciální odbornou zkoušku, nebo „nástupní odborný výcvik“ pro hasiče.
Další příplatky ve Správě železnic
Mzdy stoupají při nočních nebo víkendových směnách, v extrémních pracovních podmínkách a díky vynikajícím výkonům. Příplatky opět vztahujeme k průměrnému výdělku (PV).
- za dozor například na regionálních tratích 120 Kč/hodinu, na celostátních tratích 124 Kč/hodinu a na dispečerském pracovišti 128 Kč/hodinu
- za přesčas od 25 % po 50 % PV
- za pracovní dozor v noci, v sobotu nebo neděli 10 % PV
- za jinou práci v sobotu nebo neděli 13 % PV, nejméně však 17 Kč/hodinu
- za jinou noční práci 14 % PV, nejméně však 17 Kč/hodinu
- za dělenou směnu 50 % PV, nejméně však 42 Kč/hodinu
- za nepřetržitý pracovní režim 12 Kč/hodinu
- za vícesměnný a nerovnoměrný pracovní režim 10 Kč/hodinu
- za práci ve výšce od 5 do 10 metrů 30 Kč/hodinu
- za práci ve výšce nad 10 metrů 50 Kč/hodinu
- za práci na laně 120 Kč/hodinu
- za vibrace, které způsobuje například křovinořez, 30 Kč/hodinu
- v hasičském záchranném sboru od 3,40 po 11,70 Kč/hodinu
- za pracovní pohotovost 10 % PV, nejméně však 15 Kč/hodinu
- zvláštní odměna 5,71 až 1,86 % mzdového tarifu, nepřímo úměrně tarifnímu stupni
