Jaké peníze dostávají muži a ženy zákona, krotitelé ohně a ochránci českých hranic? Kolik vydělávají vězeňští dozorci nebo zpravodajci – členové rozvědky a kontrarozvědky? Nové platové tabulky pro příslušníky bezpečnostních sborů vyměřují plat policisty, plat hasiče, ale taky celníka, zaměstnance Vězeňské služby nebo BIS, kteří jsou ve služebním poměru!

Zdroj fotografie: Kancelář policejního prezidenta

Úvodem vyjasněme pojmy. Platy zaměstnanců ve veřejném sektoru, kteří uzavřeli běžný pracovní poměr, najdete JINDE. Následující tabulky náležejí příslušníkům bezpečnostních sborů, kteří jsou ve služebním poměru. Určují základní hrubý měsíční plat policisty, plat hasiče, ale také dalších strážců zákona. Bezpečnostními sbory jsou Policie ČR, Hasičský záchranný sbor ČR, Celní správa ČR, Vězeňská služba ČR, Generální inspekce bezpečnostních sborů, Bezpečnostní informační služba (BIS) a Úřad pro zahraniční styky a informace. Podrobnosti stanovuje zákon č. 361/2003 Sb. (o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů) a navazující nařízení vlády č. 304/2018 Sb.

Rozhoduje hlavně hodnost. Plat policisty a hasiče stoupá lednem 2020

Zaměstnanci ve státní správě a veřejných službách dostávají odměnu hlavně podle nejobtížnější práce, kterou vykonávají. Příslušníci bezpečnostních sborů podléhají poněkud jiným kritériím. Plat policisty, stejně jako plat hasiče nebo člena BIS zrcadlí především jeho hodnost, vzdělání a délku služebního poměru. Podle těchto údajů zjistíme tarifní třídu. Pro zajímavost porovnejme ještě služební hodnost a hodnostní označení, tedy dvě paralelní stupnice, které mohou laika zmást: Například inspektor bývá (nad)praporčíkem, komisař (nad)poručíkem a rada (pod)plukovníkem.

TARIFNÍ TŘÍDA je podmíněna hodností, vzděláním a délkou služebního poměru
Služební hodnost Hodnostní označení Minimální vzdělání Doba trvání služby Tarifní třída
referent rotný střední/ výuční list 1.
vrchní referent strážmistr střední s maturitou 2.
asistent nadstrážmistr střední s maturitou 3.
vrchní asistent podpraporčík střední s maturitou 2 roky 4.
inspektor praporčík/nadpraporčík střední s maturitou 3 roky 5.
vrchní inspektor nadpraporčík/podporučík SŠ s maturitou/VOŠ 5 let 6.
komisař poručík/nadporučík VOŠ /VŠ bakalářské 6 let 7.
vrchní komisař kapitán/major VŠ bakalářské 7 let 8.
rada podplukovník/plukovník VŠ magisterské 9 let 9.
vrchní rada plukovník VŠ magisterské 10 let 10.
vrchní státní rada plukovník VŠ magisterské 12 let 11.

Kromě třídy potřebujeme znát ještě tarifní stupeň, neboli započitatelnou praxi: především dobu výkonu služby, eventuálně další zkušenosti uznané odpovědným funkcionářem. A také vojenskou základní nebo civilní službu, maximálně 3 roky mateřské + rodičovské dovolené + trvalé péče o dítě, pokud současně neprobíhala příprava na povolání v denním nebo prezenčním studiu. Nyní už máme dostatek informací, abychom v tabulce našli základní tarif, neboli základní hrubý měsíční plat policisty, hasiče, příslušníka Vězeňské služby apod.

Základní a příplatková tabulka, účinná od 1. ledna 2020

Příslušníci dostali přidáno v listopadu 2014, potom znovu v lednu 2015, v listopadu 2015, v listopadu 2016, v červenci 2017, v listopadu 2017, v lednu 2019 a nyní, kdy každý základní tarif stoupá o 1 500 Kč. Sledujeme tedy osmé navýšení v poměrně krátkém časovém intervalu poté, co veřejný sektor zažíval naopak škrty, způsobené ekonomickou krizí.

Základní hrubý měsíční plat policisty, hasiče nebo příslušníka dalších bezpečnostních sborů v Kč
Roky Stupeň Třída
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
≤3 1 19210 20720 22350 24130 26060 28140 30380 32840 35500 38400 41530
≤6 2 19890 21450 23140 24980 26970 29140 31480 34020 36780 39800 43040
≤9 3 20570 22180 23930 25850 27920 30180 32600 35240 38100 41220 44590
≤12 4 21280 22980 24790 26770 28910 31240 33770 36500 39480 42710 46210
≤15 5 22030 23780 25670 27720 29940 32350 34980 37820 40890 44240 47880
≤18 6 22790 24610 26580 28700 31000 33520 36230 39180 42400 45850 49620
≤21 7 23590 25470 27510 29720 32120 34710 37540 40590 43920 47530 51430
≤24 8 24430 26370 28490 30770 33260 35970 38900 42060 45510 49240 53310
≤27 9 25290 27300 29490 31880 34450 37260 40300 43580 47160 51040 55250
≤30 10 26180 28270 30550 33010 35700 38600 41740 45150 48870 52910 57270
≤33 11 27110 29290 31640 34210 36980 39980 43270 46800 50650 54830 59360
>33 12 28060 30320 32780 35430 38310 41430 44830 48520 52500 56820 61520

Speciální tabulka náleží příslušníkovi, který vykonává službu ve dvousměnném, třísměnném nebo nepřetržitém režimu. Odměna celníka, plat policisty nebo hasiče potom stoupá o desetinu.

Základní hrubý měsíční plat policisty, hasiče nebo příslušníka dalších bezpečnostních sborů v Kč
Roky Stupeň Třída
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
≤3 1 21140 22800 24590 26550 28670 30960 33420 36130 39050 42240 45690
≤6 2 21880 23600 25460 27480 29670 32060 34630 37430 40460 43780 47350
≤9 3 22630 24400 26330 28440 30720 33200 35860 38770 41910 45350 49050
≤12 4 23410 25280 27270 29450 31810 34370 37150 40150 43430 46990 50840
≤15 5 24240 26160 28240 30500 32940 35590 38480 41610 44980 48670 52670
≤18 6 25070 27080 29240 31570 34100 36880 39860 43100 46640 50440 54590
≤21 7 25950 28020 30270 32700 35340 38190 41300 44650 48320 52290 56580
≤24 8 26880 29010 31340 33850 36590 39570 42790 46270 50070 54170 58650
≤27 9 27820 30030 32440 35070 37900 40990 44330 47940 51880 56150 60780
≤30 10 28800 31100 33610 36320 39270 42460 45920 49670 53760 58210 63000
≤33 11 29830 32220 34810 37640 40680 43980 47600 51480 55720 60320 65300
>33 12 30870 33360 36060 38980 42150 45580 49320 53380 57750 62510 67680

Základní měsíční tarif nebývá celou odměnou příslušníka. Plat policisty může povyrůst příplatkem za vedení, příplatkem za službu v zahraničí, zvláštním příplatkem, osobním příplatkem a odměnou. Stejně někdy stoupá plat hasiče, příslušníka Generální inspekce bezpečnostních sborů atd.

127 KOMENTÁŘE

  1. Ano, platy ve služebním poměry byly poníženy o 10 %. Takže i po druhém navýšení platů, jak je psáno, se stále příslušníci ve služebním poměru nedostali na svůj původní plat! Přitom průměrný plat roste a zvyšuje se i minimální plat.

    • Petro, bohužel je to tak. I přes ta častá navyšování platů, která nejsou nic moc, jsem se až po osmi letech dostal na to, co jsem měl po nastoupení do služby, 🙁 než nám předchozí vláda sebrala peníze. 🙁 Je to smutné, ale je to tak.

  2. Je mi jich za ty platy líto. Nebyla by to tak špatná práce, ale za takový nástupní plat nasazovat kůži? Mělo by se s tím něco udělat.

  3. Přesně tak, také delší dobu koukám po jiné práci a k Celní správě bych i šel. Ale když vidím ty platy 14 – 15 tisíc, tak radši budu dělat manuálně a vydělám si o 10 tisíc víc… V dnešní době, kdy má skoro každý mladý člověk hypotéku, rodinu a další závazky, nemůže brát 15 tisíc. A ještě k tomu tyto složky mají určité povinnosti a rizika života. Měli by se nad tím zamyslet naši politici.

    • Platy jsou bohužel v hrubém, pokud nastoupíte jako nováček, tak i s rizikáčem se dostanete na max 19 hrubého, po třech letech 600 navíc. Čistého je to cca 16 000 Kč.
      Dostanete jen základ podle tabulky + rizikový příplatek, jen to, co se musí.
      Na osobní odměny zapomeňte, nejsou peníze a kdyby náhodou bylo něco na rozdání, tak to sebere nejvyšší + pár jeho vyvolených :-))).
      Od 5.-6. tarifního stupně je nutná vysoká škola – bakalář, od 7. minimálně magistr.
      Jsem zvědav, kdo bude s titulem dělat za 21 000 hrubého (mimo učitelů).
      A pozor, i když máte titul, neznamená to, že budete nějak povyšovat, jen když se uvolní místo výše a jste už předem dohodnuti :-))).
      Takže většina kolegů stejně skončí max. na 4.-5. tarifu :-))). (Ale až v šedesáti letech.)

      • Možná by bylo vhodné, aby sis, juane, přečetl výše uvedený článek, než začneš tlachat. Určitě nepotřebuješ pro 5. a 6. tarifní třídu vysokou školu. Plácáš blbosti a ještě tomu věříš.

        • Drahý kyflíku, to co je uvedeno v „manuálu“, ještě nemusí platit v reálu.

          Tudíž opravdu potřebuješ magisterské vzdělání. Protože od 5. tarifní třídy se pokaždé provádí výběrové řízení, na kterém uchazeč musí skončit na prvním místě v seznamu kandidátů (bere se ten nejlepší). Vzhledem k tomu, že bez VŠ tam budeš jediný kandidát, tudíž nemáš šanci.

          Možná by sis mohl kyflíku vyzkoušet služební poměr a pak přestat plácat takovéto nesmysly, nebo hned někoho urážet, na rozdíl od tebe to nemám jen načtené z tohoto webu :-))).

          • Juane, bez urážky: Kyflik má pravdu. Na 7. tarifní třídu potřebuješ od Dis. a výše. 6. tarifní třída je poslední „maturitní“ třída. Jestli ty to nemáš nějak popletené. Ale jinak platí, že ne vyšší bere (myšleno vzděláním), ale ten, kdo má známosti, bere. 😉

          • Jako praporčík nemusíš mít vysokou školu. Jsem policista, takže vím, o čem mluvím. 😀

    • Martine K., v hrubém. Ale není v tom zahrnut zvláštní příplatek neboli rizikový příplatek a ten se odvíjí od velikosti města, kde policista slouží. Ten činí tak přibližně 4 000 – 5 000 Kč v hrubém.

    • Martin K.: Je tomu tak, je to strašné dělat s těmi největšími kriminálníky (vrazi, zloději, znásilnění, šíření nemocí) ve věznici za ubohých 15 tisíc v nástupce, 12 500 Kč na výcviku, 17 tisíc čistého po zkouškách a na tom zůstane 90 % lidí. Bez prémií a když už, tak např. 300 Kč za rok; osobní ani hodnost vám taky nezvednou, tak kde to jsme! Se zbláznili, za takové platy se nadá žít!

      Já makám taky radši rukama a mám přibližně 30 tisíc, protože se to jinak nedá. V dnešní době žádné jistoty. Hypotéka, vysoké daně ze všeho, děti, elektrika, voda, plyn, auto, věčné opravy za něco, paušál, nájem, jídlo a nezbude mi nic na dovolenou, na pojištění a pomalu ani na nové oblečení. Nechápu, jak to ti lidi s menším platem dělají. Je mi jich líto!

  4. Dovolím si zareagovat na diskuzi. Nevím, odkud JUAN vzal informace, že do 5. platové třídy je potřeba titul Bc. – holý nesmysl nebo výmysl místního obvodního oddělení… Do vyšších tříd se postupuje na základě návrhu vedoucího a ne výběrového řízení :-).

  5. Nejsem si úplně jist, že je tak nutné VŠ vzdělání! Výběrko OK, ale to záleží pak na člověku, jak se připraví atd., a není nutná VŠ, stačí odsloužené roky a myslím si, že v současné době se upřednostňují zkušenosti, spíš než VŠ.
    Jinak co se týká platu – já mám po 3 letech 27 000 hrubého každý měsíc. A k tomu například minulý rok byl pro mě úspěšný v počtu zadržených pachatelů trestných činů a celkem na odměnách přes 20 000 Kč za celý rok.

    • Zdravím Martine, můžu se zeptat, jestli vy s tímto deklarovaným platem máte VŠ? Nepracujete náhodou v Praze? Tam bych chápal ten plat. Ale podle těch tabulek tomu vážně nevěřím a nejsem zde asi jediný. Mohu Vás požádat o vysvětlení, na jaké pozici pracujete? Moc díky. Boris

      • Pro Borise:
        Ano mám VŠ, titul Bc. z Policejní akademie, ale to zas nehraje takovou roli takto na začátku „kariéry“, respektive pokud si člověk chce vše projít od nuly a nechce „zneužívat“ titul k rychlejšímu postupu např. na SKPV, tak se titul nepromítne v platu. Záleží na každém, jak se uvede a jak bude makat. Co se týká mě, tak jsem ve 4.TT s praxí do 6-ti let ve směnnosti, dle tabulky 19510,-, k tomu jsem připočetl 3 %, o které se nyní zvedá plat, sloužím v Praze jako hlídkový polda na MOP = rizikový příplatek 6000,- a osobní ohodnocení 1000 ,-.
        Akorát dnes mi vedoucí říkal o postupu do 5.TT, což bych se dostal na cca 28800 hrubého.
        Jde to, ale chce to trpělivost a trochu snahy.;)

        • Martine, co popisuješ, je hezké, ale neplatí pro celou ČR. Ohánět se platem 27 000 Kč je sice fajn, ale ve zbytku ČR není rizikáč a ani osobní ohodnocení není plné. Jo, jo, v Praze je blaze.

        • Díky Martine za odpověď, ale co se týče platu, tak přeci vzhledem k vzdělání jste hned musel začít ve výši tarifní třídě, tzn.že pokud někdo začíná s nejvyšším vzděláním střední s maturitou, tak po 3 letech pravděpodobně nedosáhne Vašeho platu nebo to je možné?

          • Abych ti vysvětlil situaci u policie po 3 letech od nástupu: Pokud je volné místo na základním útvaru (obvodní oddělení), můžeš se dostat do 5. tarifní třídy (tt) i bez výběrového řízení. Obvykle se nevyhlašuje a bere se ten nejzkušenější policajt ze 4. tt a i do 6. tt se můžeš přihlásit bez vysoké školy a vyhrát i před lidmi, kteří školu mají. Vím o tom své. 😉 Jinak Liberec, 7 let, 5. tt, 27 600 Kč a s výběrkem bez VŠ mám své zkušenosti.

      • Borisi, popravdě nikdy nepochopím, proč je v Praze 6 000 a na venkově 3 800 Kč. Za 11 let v Praze jsem nemusel vytáhnout pistoli, za tři roky na venkově 3 x. Dále proti noži, proti kladivu – dost mě toto zvýhodnění štve. Venku jedou dva kluci na vše, v Praze jede najednou 5 aut, když to smrdí. Rizikáč 6 000,- Kč je sprostota. Dřív jsem to neviděl, ale mělo by to být naopak.

  6. Dobrý den,
    chtěl bych se zeptat, do jaké třídy bych byl zařazen jako nováček s titulem Bc.? Hraje VŠ nějakou roli při nástupu k Policii ČR, nebo všichni začínají stejně?
    Děkuji.
    Luboš

    • Luboši – po nástupu budeš zařazen jako vrchní referent do 2. tarifní třídy, bez směnnosti, osobního příplatku či rizikáče. Počítej, že během prvního roku (kdy budeš na výcviku) se tvůj plat bude pohybovat kolem 13 tisíc čistého, ne víc. Po výcviku se dostaneš tak na 16-17 tisíc čistého. VŠ po nástupu k policii nehraje větší roli, resp. bezprostředně nemá vliv na hodnost nebo nárok na větší plat. Všichni začínají stejně.

  7. Neškodilo by přečíst si zákon o služebním poměru příslušníku bezpečnostních sborů. Plat se skládá z tarifu (viz. výše), zvláštního příplatku (až 6.000,- Kč) a osobního příplatku. Proto má, jak ti znalí věci správně uvádí, nováček po absolvování přípravy v Praze cca 17,5 tisíc čistého – v ostatních krajích se plat liší jen zvláštním příplatkem – nejsem si jistý nejnižším možným, ale mimo Prahu se pohybuje okolo 4.000 (tedy 16 tisíc čistá ruka).

    Dál reaguji na kariérní řád – od 6. tarifní třídy (TT) se vyhlašuje výběrové řízení, do 5. TT je vše v rukách vedoucích a rozhodně to neprobíhá tak, že kdo má VŠ, automaticky vyhrává. S vysokou školou je možný i tzv. boční vstup / urychlený kariérní růst a to až do 8. TT. Tzn. pokud je místo a pokud je člověk schopný (nebo má „tlačenku“), může se po roce klidně dostat na 25 tisíc čistého (v Praze).

    Preventivně pro ty, kteří budou chtít remcat na Prahu: zkuste tu chvíli žít, finanční náklady na život jsou úplně někde jinde. Rozdíl v platu policisty apod. mezi Prahou a Ústím n/L je minimální, tedy alespoň z počátku.

  8. Boční vstupy to jistí, ale ty zase nejsou pro každého joudu, co jde okolo krajského ředitelství…

    • Martine – nevím, jestli se dá mluvit o trpělivosti. Pokud máš po třech letech 27 tisíc, a k těm výběrovkám – od 5TT výše se provádějí výběrová řízení, kde vždy záleží na komisi a na tom, kdo tě tlačí dopředu, jinak plat řadových příslušníků po 10-ti a více letech je okolo 26 tisíc hrubého ve směnném provozu – po listopadovém tzv. přidání. Tak všem hodně zdaru :)).

  9. Já mám odsloužených 8 let na střední Moravě v 5. tarifní třídě plus 3.900 Kč rizikový příplatek a 2.200 Kč osobní příplatek. Nestěžuji si. Mám VOŠ, předtím gymnázium. V letech 2004 – 2007 jsem dělal v jedné místní firmě. Plat jsem tehdy bral lepší a dorovnal jsem ho až postupem do 5. tarifní třídy, ale minulá práce byla dost časově náročná. Telekonference s Číňany ve 3 ráno, 14 hodin denně v zaměstnání. Už bych neměnil, i když podle bývalých kolegů bych nyní bral asi o 3 – 4 000 Kč hrubého víc.

  10. U Policie České republiky není zase tak zle, já osobně jsem u sboru přes tři roky a jsem na 31 500,- hrubého/měsíc. Stačí makat a dostat se na kriminálku. 😉

    • Lukáši, asi jsi leštič klik – ehm, spíš určitě. 🙁
      Takový hrubý plat nemají někde četníci ani po 15 letech, horolezče. Ještě se tím chlub.

  11. Dobrý den, mám zájem o práci u Hasičského záchranného sboru, kraj Vysočina. Nevíte, jaký je tam rizikový příplatek? Mám magisterský titul, má to vliv na zařazení do tarifní třídy hned při nástupu? A má to vůbec vliv na výši platu, pokud bych byl „řadový hasič“, tj. předpokládám 4. tarifní třída? Mám informaci, že řadový hasič se výš, jak do 4. třídy nedostane. 5. třída je už velitelské místo. Můžete mi to prosím potvrdit? Uvítám jakékoliv zkušenosti a informace o platu u HZS. Díky za informaci.

    • Ahoj Martine, sice pozdě, ale třeba ti to ještě pomůže. Jsem z Libereckého kraje, ale pokud vím, tak se rizikové příplatky narovnaly všem výjezdovým hasičům na 3600,-. Také mám Mgr. a roli na tarif to nemá. Ani na nástup. Ani na výši platu. Hodně záleží na započitatelné době předchozí praxe, takže se nedá plošně napsat, že budeš brát 17 000. Přijde mi, že uznané stupně praxe jsou u nás podle nálady a krámového kalendáře personalistky. Myslivci uznali většinu předchozího zaměstnání a řidiči dodávky rok.

      Jinak po kurzu jdeš do 3. tarifní třídy (TT). 4. TT je už místo hasiče – technika (technická, chemická, spojová a nebo strojní služba). O 4. TT je docela boj. 5. TT je velitel družstva a 6. TT je velitel čety. Já jsem nyní takto – 4. TT technik chemické služby, 3. stupeň praxe do 9. let = 29 500,- hrubá. Kdyby něco, piš na prerovskyjan@seznam.cz Měj se.

  12. Dobrý den všem.
    Chtěl jsem se zeptat, zda mně vystudovaná právnická fakulta pomůže uspíšit kariérní růst?
    A jestli je vůbec u Police ČR zájem o právníky?
    Děkuji.

  13. Dobrý den, nějak se mi v těch tabulkách pořád nedaří zorientovat, a tak bych vás chtěl požádat o radu.
    Čerstvý absolvent VŠ s titulem Ing. tedy podle těchto tabulek dostane základní plat 16 230 Kč?

  14. Na dobrý postup je zapotřebí dobře vypálená slivovice a nějaké ty klobásky, či zabíjačky. Mluvím ze své zkušenosti a ze zkušeností pár policistů, které znám a kteří se tím chlubí. Mluvím o policistech, kteří mají i psycho testy doma. Stačí se všechno naučit slovo od slova. Omlouvám se předem těm policistům, kteří jsou poctiví. Nejlepší je u policie falšování neschopenek. Takže lidi, hurá do toho. Prosím Vás – a na VŠ se neobracejte.

  15. Martin:
    Nastoupíte do 2. tarifního stupně (strážmistr). Do dokončení Nástupního odborného výcviku (vstupní kurz), na který se dostanete cca po roce služby (vzhledem k počtu nových příslušníků se čeká) se bude Váš plat skládat z tarifního stupně (tabulka + 10 %) – tedy 16.460,-, příplatku za dýchací techniky 500,- a rizikového příplatku 2200,- Kč. Tedy do nástupu na kurz bude Váš plat činit 19.160,- Kč.

    Dostáváme se ke kurzu – je Vám odebrán příplatek za riziko a pokud se nemýlím, tak i za dýchací techniku. Jelikož po dobu kurzu nejste zařazen do směnného provozu, je Váš plat 14.960,- (možná + 500,- dýchací technika). Kurz trvá 15 týdnů a probíhá v Brně.

    Po úspěšném zdolání kurzu jste jmenován do hodnosti nadstrážmistr (3. tarifní třída), sloužíte opět směny, tudíž váš základní plat je 17.860,- Kč, příplatek za dýchací přístroj zůstává 500,-, zvyšuje se Vám však rizikovost na 3.600,- Kč.
    Tudíž suma sumárum odcházíte s platem 21.960,- Kč hrubého.

    Při nástupu nehraje výše vzdělání roli.

    Do 4. tarifního stupně se dostanete, pokud budete mít zájem o pozici spojař nebo technik chemické služby – u HZS podléhá výběrovému řízení.

  16. Tak taky něco napíši. Začínal jsem od píky – od 2. třídy. Prachy nic moc, když si uvědomí člověk, že je jednou nohou vždycky v kriminále, protože se na nás nevztahuje v ničem přestupkový zákon. A vůbec už dneska neplatí, že se prohřešky zametou pod koberec. Je to docela dost drsný, postihy i pokuty. No a za 1,5 roku jsem se dostal na 7. platovou třídu. A každému říkám. Buďte rádi, že jste v 5. ve výkonu a ne v 7. na ředitelství. Máte stejný prachy, méně zodpovědnosti a mnohem více volného času.

  17. Nemyslím si, že v Praze jsou náklady o moc vyšší. Jedině pokud si kupuješ byt nebo dům, to je katastrofa. Jinak vše stejné minimálně jako v Středočeském kraji. Navíc Praha má o 3 000,- Kč vyšší rizikový příplatek než Středočeský kraj. Dále pak MHD Praha zdarma. Takže další úspora.

  18. Vzhledem k vzdělání Bc. – veřejná správa (současně studuji navazující studium) zvažuji práci u Policie ČR, případně dalších podobných útvarů. Chtěl bych se zeptat, zda jste mi někdo přesně schopen vysvětlit, jak to je s nástupem a s platovými třídami v reálném prostředí, respektive kolik bych měl jakožto vysokoškolský absolvent s titulem Bc., případně s Mgr. nebo Ing., dostávat ze začátku. Děkuji.

  19. To já mám po 12 letech tarif (čerstvě zvýšen na 5/5) 24.360,- + 3000,- rizikáč a osobní 1640,-. Takže suma sumárum 29.000,- Kč hrubého…

  20. Přátelé, již mám něco odslouženo a to bez tlačenek, známostí, bočních vstupů apod. Mít VŠ je jednoznačně výhodou do výběrových řízení, jinak to nehraje roli. Já když začínal, tak jsem měl jenom gymnázium, byl jsem v hlídkové službě jako všichni noví a když v roce 2007 změnili zákon, tak jsem zůstal nadstrážmistr a v 3. tarifní třídě (TT). Na Obvodním oddělení (OOP) jsem se postupem let vždy přihlásil na volnou třídu, pokud ovšem již nebyla pro někoho předem domluvená.

    V Praze je rizikáč 6.000, v Brně je 5.100,- Kč, v menších městech je menší. Výběrové řízení jsem dělal od 5. TT včetně. Záleží také na vhodně vybraném OOP, nehlásit se tam, kde je špatný vedoucí nebo kolegyně, které se bojí jít do zákroku a zamykají se v autě apod. Důležité je vycházet s vedoucím, neboť do výběrových řízení musíte dostat tzv. velmi dobré hodnocení (jinak nesplňujete zákonné podmínky pro účast) což na OOP, kde je blbá nálada, problémy apod. nehrozí. Takže se nedrat na třídu za každou cenu.

    Rád vzpomínám na 5. TT i 6. TT, tzv. skupina dokumentace na OOP, kde se již jedná převážně o kancelářskou práci a dá se při tom dálkově – ve svém volnu studovat vysoká škola, což byl můj případ. Protože jsem vždy držel hubu a krok, tak mi pak vedoucí napsal velmi dobré hodnocení a šel jsem do dalšího výběrka.

    Velmi záleží při přechodu z OOP na Službu kriminální policie a vyšetřování (SKPV) na vhodně zvoleném oddělení, všichni se hlásí na obecnou kriminálku, násilí, případně toxikomanii, takže tam je samozřejmě na výběrových řízeních přetlak zájemců a pokud je to už domluvené předem, tak bez šance. Doporučuji také vhodně zvolit obor na VŠ, určitě nestudovat jako většina policajtů sociální pedagogiku nebo na Slovensku majster odborného výcviku. Já zvolil cestu přes Odbor hospodářské kriminality (OHK), kde se moc lidí nehlásilo a vyšlo to i bez tlačenky.

    Do 7. TT již nestačí maturita, je potřeba aspoň VOŠ (ale doporučuji neztrácet čas a jít rovnou na VŠ bakaláře, neboť k dalšímu postupu VOŠ nestačí). No a to je tak pro řadové četníky vrchol kariéry. Nicméně pro schopné nebo všeho schopné je možnost výběrka do 8. TT, což jsou ale již krajská ředitelství, celorepublikové útvary… Několik kolegů tam šlo, ale zvláště na celorepublikových je nevídaný nepořádek a nepřátelské prostředí, nedoporučuji.

    Všimněte si, kolik četníků předdůchodového věku dožije poslední desítku let služby v 7. TT, asi je to nejoptimálnější třída na nároky/plat/zodpovědnost, já v ní byl skoro 7 let. Vždy stejný plat, osobní příplatek jsem na OOP nikdy neměl, dostal jsem jej až v 7. TT na SKPV, dávali ho všem, odměny ale minimálně, nejsou peníze. Takže plat stále stejný, ale každé 3 roky je zvýšení tarifu o 4,5 %, viz tabulka v článku nahoře.

    Uvažuji již o odchodu do civilu, výsluha apod., ještě uvidím, nicméně za roky u PČR jsem rád, měl jsem víceméně štěstí jak ve službě, kariéře, tak na vedoucí. Pokud někdo moc nevybočuje z řady a dělá si, co má, tak jak se říká: „Každý má v brašně maršálskou hůl.“ :-))). Držím palce a přeji všem hodně štěstí.

    • La free: Hezky napsáno, jen by mě zajímalo, jak jsi přišel na to, že na celorepublikových útvarech je nepořádek a nepřátelské prostředí? Zažil si to, nebo jak? Pokud nezažil, tak tu nepiš bludy. Bordel a nepřátelské prostředí se tam může vyskytovat úplně stejně, jako na jakýchkoliv jiných útvarech, hlídkovou počínaje.

  21. Dobrý den, ví, prosím, někdo, jestli zaměření VŠ hraje roli?
    Byl-li bych magistr například farmacie, tedy absolvent farmaceutické fakulty, měl bych možnost dostat se na tarify/ posty vyžadující magisterské VŠ vzdělání?
    Čistě teoreticky, děkuji.

  22. Tak už vím co dělám špatně – nepálím slivovici a nenosím klobásky ze zabijačky… Jinak mám započtenou praxi 4,5 roku, VŠ (Ing.), beru služby z volna, opatření, dělám práci na víc (spisy na víc), jsem ve 3TT, plat celkem 24500,- hrubého (zařazen na MOP v Praze).

  23. Umístění do tříd je především o známostech (resp. o dobrých známostech), popřípadě záleží na zájmu o obsazovanou pozici. I když podléháte výběrovému řízení na pozici, na kterou nemáte nárok (např. skok o 2 třídy), tak pro vybrané jsou kličky, jak toho dosáhnout. A vím, o čem mluvím! 🙂

  24. Já si nestěžuji, v 8. třídě bez směnnosti mám 32 000 Kč čistého. Pravdou je, že sloužím téměř 20 let.

    • Tahac: Nevím, ale 32 tisíc čistého po 20ti letech s vysokoškolským vzděláním a na vedoucím postě mi přijde jako hodně málo. Ve fabrice na postě vedoucího bych měl minimálně 40 tisíc, a to nemluvím o odměnách a benefitech, takže bych se dostal možná až k 50 – 60 tisícům. A ne za 20 let, ale v pohodě za 5 – 10 let. Je ale hezké, že jste spokojený, vláda Vám to jistě nezapomene. 🙂

    • Tahači, 8. třídu má jenom důstojník a VŠ. Většina příslušníků je bohužel ráda, že dosáhne aspoň na 4. třídu, tedy mnohem níž.

      • David: A to se nějak vylučuje? Samozřejmě, že mám VŠ (POLAC – Policejní akademii) a v dané třídě se jedná o důstojnickou hodnost. Na našem útvaru jsem však řadový operativec (jsem zde krátce, takže patřím k těm s nižší hodností a nižším platem). Ale jak říkám, trvalo to léta, většinu času jsem trávil na obvodě coby zpracovatel.

  25. Zdravím :-). Jen pro informaci nově nastupujícím policistům, nebo těm, co o nástupu uvažují. U sboru jsem za 12 let prošel přes hlídkovou, obvod na krimi, jsem v 6. třídě se směnností (což je pro většinu uniforem těžko dostupný flek). Mám dodělané vysokoškolské vzdělání. Jezdím výjezdy na vše, od vloupaček po sebevraždy, nehody. Co vidím, cítím a v čem se hrabu, si jen málokdo z civilu představí. Za to mám 23 750 Kč čistého po 12 letech. Nic navíc. Myslím, že jsou klidnější profese za víc peněz :-). Většina kancelářských od 8 do 15 hodin.

    Od začátku se budete potýkat se spoustou nepříjemností. Doba určitá na 3 roky, bez nároku na hypotéku. Noci v autě, pokroucení jak paragraf, s opilci, kteří kolem sebe mlátí a kopou, jsou počuraní, mají nemoci. Pachatelé, kteří mají větší práva než poškození. K tomu vás kdekdo beztrestně uráží, točí vás na mobil. Nad vámi bdí neschopný GIBS (Generální inspekce bezpečnostních sborů), který si hlavně smlsne na vás nových, protože jste pro ně nejsnadnější cíl.

    Budete honit magory v autech, ale když náhodou narazíte vy, tak jste na tom hůř, než ten co ujížděl. „On má jen přestupek“ atd. apod. Vše začnete vnímat víc, až budete mít rodinu. Tolik jen k diskuzi o platu. Snad jsem nikoho neodradil :-). Je to poslání, nikdo poctivý na tom nezbohatl.

  26. Pracuji u Vězeňské služby ČR. Když porovnávám tabulku, která je uvedena pro letošní rok, tak zůstává naprosto stejná jako loňská, co platila do konce října 2016. Kam se podělo 4% navýšení?

  27. Mám odslouženo 23 let, z toho 20 na ZJ. Po listopadovém zvýšení plat 43 080 hrubého, tzn. včetně dosahů cca 37 až 38 000 Kč čistého měsíčně.

  28. Plat je hodně ovlivněn místem, kde policista slouží. Na základních výkonných článcích vždy jen ostrouháte a posbíráte drobné. Výše osobního hodnocení se pohybuje na našem článku ve výši 200 až 500 Kč hrubého, zpracovatelé v 6. tarifní třídě pak 600 až 1500 Kč. Odměny pak maximálně dvakrát ročně ve výši 3 000 Kč hrubého, často i méně.

    Osobně se divím, že za tyto peníze ještě někteří slouží a také je pravdou, že poměrně často odcházejí policisté po pěti odpracovaných letech, protože zjistí, jak to skutečně funguje. Na oddělení mám několik nadstrážmistrů, kteří slouží již 14 let a postup v blízké budoucnosti do 4. tarifní třídy je nijak nevytrhne.

    Jen závěrem dodávám svůj plat, pracuji jako vedoucí obvodního oddělení, sloužím 26. rok. Velím 35 policistům, disponuji Mgr. titulem, na různých vedoucích pozicích se pohybuji již 15 let, začínal jsem od „píky“ na ulici. Můj hrubý plat činí 41 610 Kč, což je zhruba 31 000 Kč čistého. Dosahy a placené přesčasy se u nás nevedou (pouze do zelených), odměny 2x ročně v celkové výši 15 000 hrubého, ale rozhodně nejsou podmínkou a pamatuji léta, kdy nebyly žádné.

  29. Je zajímavé, jak tady kolega píše, že má plat jako důstojník 31 000 Kč čistého, ale bohužel o takovéto výplatě si může většina příslušníků nechat jenom zdát. Příslušník po 15 letech je rád, že u nás ve sboru má kolem 17 až 18 000 Kč čistého a jako velitel směny je rád, když má kolem 19 až 22 000 Kč čistého (včetně aktuálního navýšení a všech příplatků). Je zajímavé, že dělník na směně má většinou daleko více, je to velmi smutné. Lidé si myslí, jak velké a tučné platy dostáváme, ale obyčejní příslušníci je opravdu nemají.

    • Jsem občanka a musím konstatovat, že uvedené platy za tak odpovědnou a náročnou práci jsou neskutečná realita.
      Pane ministře Chovanče, zřejmě žijete na jiné planetě!?
      Angelika

    • Davide, je blbost, že by zedník na směně dostával víc. Ale měl by, protože svojí prací něco vytváří pro zákazníka, který za uspokojivé dílo dobrovolně zaplatí – zatímco policie je represivní orgán státu, kterému lidé a hlavně firmy odvádějí svoje peníze povinně, kvůli hrozbě kriminálu.

      • Vadí vám 20 tisíc pro policistu, který pro vás poleze do auta, až se převrátíte – nebo do hořícího baráku? Zajímavé.

        • Ale prosím Vás, policista za Vámi nikam nepoleze, jelikož nic takového nemá v popisu práce. Policajti dělají houby a jediní, kdo riskují svoje životy pro záchranu ostatních, jsou hasiči. Jenom srovnejte statistiky! Každoročně zahyne při záchranných akcích tolik hasičů, kolik nezemře policistů za 10 let. Policajt nemusí umět plavat, a beztak nemůže do vody, protože nesmí odložit zbraň.

          • Sakra, asi děláme něco špatně. U posledních 5 požárů jsme byli první a museli jsme do baráku, když hořel. Plavání bylo už na škole. Pokud jde o zbraň – vodu přežije, a za záchranu lidského života hodina sušení a čištění stojí :-).

          • Moc hezky napsáno, velice si vážím práce všech složek záchranného systému – zdravotníci, policisté i hasiči. Držte se a nečtěte bláboly od hlupáků.

          • Klasický kec člověka, co ví o naší práci houby. Policie je na místě většinou jako první. Na ulici leží člověk. Svědek zavolá sanitku, ale tam hovor postoupí policii, která jede první. Podle toho, co zjistí na místě, pak možná vyjede i převozní sanitka bez doktora a policajt dává první pomoc. Jinak z auta jsme tahali lidi mockrát a z hořícího domu rovněž. Jezdíme taky otevírat dveře zraněným osobám, což pán asi taky neví.

          • Člověče, divil byste se. Asi nekoukáte na seriózní zpravodajství, nýbrž jenom na bulvár. Nepřeju vám, abyste musel pronásledovat feťáky, kteří sviští městem v kradeném autě. Těžká profese skoro za minimální mzdu.

          • Záleží na konkrétních lidech lidi, Ondro. Tvůj názor mi připadá legračně zjednodušující. Ale i taková bývá demokracie, že jo.

    • Nevím, kde sloužíte, ale píšete tady naprostý nesmysl. Policista po 15 letech bere 17 tisíc? Asi sloužíte na oddělení 4. typu, ne?

  30. Já jsem u Policie ČR už 7 let, začínal jsem na obvodě, kriminálce a teď jsem na celorepublikovém útvaru. Bez tlačenky. V 8. TT mám 35 400 Kč hrubého, což je cca 26 400 Kč čistého. Chce to jenom hledat místa a přihlásit se do výběrka. Každý svého štěstí strůjcem. 🙂 Přeji všem hodně zdaru a trpělivosti.

    • Natarajo, sorry, ale za „už“ 7 let se musím smát. A za tu 8 bez tlačenky taky, ne že bych nevěřil, ale v 8. platovém tarifu bych si představoval zkušeného četníka. A všichni víme, jak to s těmi výběrovými řízeními je. Hlavně dnes, kdy na NCOZ (Národní centrále proti organizovanému zločinu) berou lidi z obvodu. Opět nic proti, ale ti, kdo nějakou dobu slouží na SKPV (službě kriminální policie a vyšetřování), tak kroutí hlavou. Elita je v dnešní době nic neříkající pojem, viz NCOZ.

      • Situaci vidím trochu jinak. Například u nás jsou zkušení lidé drženi na obvodech, kde přitom kvalitní personál nadále schází, zatímco Útvar speciálních činností nabírá totální jelita. Kdyby složité činnosti vyšetřoval SKPV, tak tam můžou polovinu osazenstva rovnou vyhodit.

  31. U sboru deset let. Nemám vysokou školu, takže jsem musel skákat z dvojky na základním útvaru, přes 3. a 4. třídu na dohledu, pak v 5. na nehodách a nakonec výběrko do 6. na operačním. Hrubá mzda 32 090 Kč, což – myslím – není žádná hitparáda, ale hlady taky neumřu. Dvě děti a ženu na mateřské, takže na žádné velké skákání to není.

    Smutné jsou spíše nástupní platy. U policie je třeba vydržet těch deset let, ale málokdo na to má koule. Deset let živořit. Nástupní plat v Praze je nižší, než plat prodavačky v Lidlu (tuto profesi nezesměšňuji), ale nároky – myslím – jsou přece jenom někde jinde.

    Co se týče výběrových řízení, tak bez souhlasu nadřízených, kteří nedají chvalitebné hodnocení, má i člověk s titulem smůlu a klidně se může stát, že bude šlapat 30 let na Václaváku. Novela zákona by tomuto snad mohla zabránit, pokud projde.

    • Martine, tak, tak – a taky pět kolegů, které jsem znal a kteří ukončili život ve službě. Nepočítám ty, kteří umírají kolem padesátky z přemíry zdravého životního stylu.

  32. Vážení policisté, ke svému platu je nutno připočíst 6 týdnů dovolené, 30 dnů plné pracovní neschopnosti, dalších 14 dnů RHB po 15 letech služby a v neposlední řadě výsluhu po skončení služby. O tomto se v civilním sektoru nikomu ani nesní. Vím, o čem mluvím.

    • Zdravím zde přítomné, musím říci, že asi ve většině reakcí máte pravdu. Zaujal mne příspěvek od npor., že pokud je na nemocenské, může na odměny zapomenout. S tímto asi budeme v křížku. Na naší součásti (neuvedu kde) i když vyvolený má PN, tak dostane tučnou odměnu a dokonce i zvýšení osobního ohodnocení.

    • Taky se nesmí podnikat, nebo být členem politické strany, 150 hodin odpracovaných zadarmo apod. Je hloupé psát jen další pozitiva bez negativ.

      • Dříve, za mých služebních let, dostal nastupující příslušník 1 200 Kč. Absolvent vysoké školy s titulem inženýr začínal na 900 Kč. Příslušník tedy zpočátku vydělával více, ale Ing. dostal během krátké doby výrazně přidáno a policistu předběhl.

        Běžně jsem odsloužil 300 hodin měsíčně, někdy jsem musel zasahovat nečekaně i během noci, mimo pracovní dobu, po zazvonění na zvonek – a hned ráno zase na svoji směnu. A trvalo dlouho, než jsem dostal přidáno.

        Každý vyučený člověk může jít pracovat jinam a přispět společnosti jinak.

    • Vince: Človíčku, prosím vzpamatuj se! Přemýšlej více do hloubky. Jsme v 21. století. Nepiš o civilním sektoru. o kterém nic neznáš. Tyto výhody, co jsi popsal, byly v minulém století, za jiných podmínek a jiné kupní síly. Teď je to k pláči. Vůbec nemáš představu o tom, jak je tato profese za posledních 25 let degradována. Ale nemám ti to za zlé. (I tenkrát se říkalo, že člověk si zvykne i na smrt.) Já ale říkám: Proč? Jsem od té doby v jiném levelu, ale bohužel pro nás, ve špatném. A ještě bude trvat dlouho, než se to zde napraví. Jinak zdravím. Olaf

    • Vážený pane, když vidíte plusy, zkuste i mínusy. Třeba (ne)slučitelnost pracovních podmínek s rodinným životem.

    • Ovšem musíte odečíst 150 hodin ročně povinného přesčasu ZDARMA, příspěvky na stravu, které policie nemá a riziko povolání. Ve většině profesí se člověk nemusí obávat o život.

    • Vince, máte pravdu. Pokud sloužíte, je to dobře. Pokud ne, dejte se k nám, bude nás víc. Myslím, že tyto benefity si každý „polda“ zaslouží, ale z Vaší reakce (omlouvám se) je cítit nějaká pachuť.

  33. Vážený kolego, trochu tě s těmi benefity poopravím, jelikož 6 týdnů dovolené dnes nabízí velká část firem, nebo ke standardním pěti týdnům přidávají takzvané sick-days, tedy „indispoziční“ volno. Volno 6 týdnů v roce mají také občanští zaměstnanci policie, takže to není benefit výlučně pro policisty. Navíc pro indispoziční volno neplatí stejná pravidla jako pro dovolenou, prostě si ho vezmeš kdykoliv potřebuješ, i den dopředu.

    Pokud ovšem chceš něco přičítat, tak hlavně přičti přesčasy zdarma, tzn. 150 hodin ročně do zelených (tedy absolutně bez nároku na jakoukoliv mzdu). Jistě, někdo ty hodiny odslouží všechny, jiný polovinu, ale každopádně zákon to umožňuje a je pouze na nadřízených, jak s tímto instrumentem bude zacházet.

    Dále bych se vrátil ke 30-ti dnům plného platu v neschopnosti. Tato informace je zavádějící, jelikož první tři dny se neplatí, stejně jako všem občanům v tomto státě. Rozdíl je pouze v tom, že policista bere plný plat první měsíc, kdežto běžní zaměstnanci jen 14 dní. Já kupříkladu za 26 let služby marodil 5x, takže je tento „benefit“ z mého pohledu skutečně marginální. Navíc pokud marodíš, můžeš na odměny zapomenout a to si dvakrát rozmyslíš, jestli si na rýmečku vezmu dovolenou, nebo půjdu marodit.

    Abychom to uvedli na pravou míru a otevřeně, když půjdeš na neschopenku, tak první tři neplacené dny ti zkrátí výplatu o 2 500 Kč v čistém, a to je už hodně znát. Snad jediným rozumným benefitem by mohly být právě rehabilitace, kdyby jejich čerpání mělo trochu hlavu a patu. Jde o 14 dní volna čerpaných v zařízení MV, kdy v podstatě den nástupu, místo a způsob výkonu dostaneš rozkazem. Jedeš pak na 14 dní do lázní přes celou republiku, kde místo procedur dostaneš jízdu na kole. Pochopitelně partnera vzít s sebou nelze, protože nejsou volné kapacity. Policisté tuto odměnu pak mnohdy vnímají spíše jako trest. A hlavně nezapomeňme říci, že nárok na tento bonus vzniká až po 15 letech služby. Velmi by mě zajímalo, jak by náborovala Škodovka, kdyby slíbila zaměstnancům benefity až po patnácti letech! Asi by to náboru nepřispělo.

    A konečně se můžeme dobrat k výsluhám, které nejen policii závidí snad každý poctivý Čech. V současné době vzniká nárok na výsluhu po 15 letech ve výši 20 % z hrubého příjmu policisty. Výsledná částka je pak zdaněna 15% srážkovou daní. Při platu 23 000 Kč hrubého se tedy dostaneme k částce 4 600 Kč, kdy po zdanění dostáváme částku 3 220 Kč. Je zcela logické, že jinou výsluhu bude mít praporčík a jinou plukovník, samozřejmě v závislosti na odsloužených letech. Bylo by ale seriózní uvést, že 90 % policistů je v poddůstojnických hodnostech a většina policistů tak bude pobírat výsluhy ve výši invalidního důchodu II. stupně.

    Pokud už zde vzpomínáte výsluhy, je třeba si uvědomit jejich účel. Pokud nástupem k policii opustíte své řemeslo, získanou zručnost či orientaci na trhu práce, již nikdy ji zpět nezískáte. Policie je natolik specifická, že vysloužilí policisté končí v drtivé většině na vrátnicích, právě protože ztratili možnost uplatnění na trhu práce. Kupříkladu já byl původně letecký mechanik a nepředpokládám, že by po mně někdo v padesáti sáhl, aby mě znovu postavil k mašině. Proto je výsluha kompenzací a oceněním za celoživotní práci, která skýtá velkou spoustu omezení, příkazů a zákazů.

    Ovšem na toto téma bychom mohli dlouze polemizovat. Pokud někomu v dnešní době tyto benefity přijdou jako neodolatelné, může se rovnou k policii přihlásit, nábor masivně probíhá. Upřímně potom nechápu, proč je takový problém sehnat nové policisty zejména ve středních Čechách. Abychom si nalili čistého vína, nastupující policista začne od 1.1.2017 s platem 18 560 Kč hrubého (+ 3000 rizikový příplatek daný pokynem policejního prezidenta pro celou ČR ve stejné výši). Pro bezdětného policistu vychází částka 14 852 Kč čistého. Na osobní příplatek nebo odměny samozřejmě můžete několik let zapomenout. Také by bylo vhodné vzpomenout, že noví policisté budou od 1. ledna převeleni na jeden rok do Prahy, což se asi dělníkovi z Barumky stát nemůže.

    A pokud zůstaneme u benefitů, tak tím celá policejní hitparáda končí, protože stravenky jsou výsadou jen 2 % útvarů, FKSP je v žalostném stavu. Doporučuji zavítat na stránky nabízející dělnické profese a zde se můžeš dočíst, jak mají benefity vypadat.

    Práce u policie je do jisté míry poslání a bez nadsázky mohu říci, že taky permanentní práce s jednou nohou hrobě a druhou v kriminále. Výhled na výsluhu tak může být spíše sázkou do loterie. Pokud už se kýžené výsluhy dočkáš, kdykoliv může přijít některý z politiků a navrhnou takové zdanění, že jejich smysl nebude mít už smysl. A to teprve bude mazec. Je třeba si uvědomit, že stát bude mít takovou policii, jakou si dokáže zaplatit.

    Závěrem bych snad shrnul, že každé zaměstnání má své pro a proti. Je na každém, zda ji za těchto podmínek bude vykonávat, či ne.

      • Doplnění: Nejde o poslání. Drtivá většina policistů pracuje jako (terénní) administrativní myši, kdyby šli dělat likvidátory nebo mobilní techniky do pojišťovny, budou dělat totéž.

  34. Vince: 6 týdnů dovolené, 30 dnů plné pracovní neschopnosti (co to je?), dalších 14 dnů RHB po 15 letech služby a v neposlední řadě výsluhu po skončení služby? Jenom sděluji, že dělám u sboru 25 let a brzy skončím. Ke sboru noví uchazeči nechtějí a nedivím se jim. Já už bych k policii znovu nikdy nenastoupil. Když jinde něco pokazíš, tak to tak maximálně zaplatíš, u nás se většinou dopouštíš trestného činu.

    Chtějí po tobě, abys byl úplně zdravý, loajální, nepodnikal, nebyl v politice, nesmíš si přivydělat, byl vždy k lidem milý a ochotný, i když si to nezaslouží, musíš být vzdělaný, znát zákony jako právníci, umět se prát jako profi boxer, skvěle řídit, střílet, komunikovat, musíš se chovat slušně i ve svém volnu a kdejaký xindl si může o tebe beztrestně otírat hubu, musíš poslouchat, jak si tě každý platí ze svých daní, zejména od těch, kteří daně nikdy neplatili, musíš umět poskytovat první pomoc, měl bys umět cizí řeči, a za 17 000 Kč nástupního platu musíš přísahat, že položíš i svůj život. Každý, kdo má v zadnici díru, si tě může natáčet, zveřejnit tvůj obličej, kdekdo ti vyhrožuje a nesmíš mu za to, jak každý jiný, rozbít hubu.

    Mohl bych pokračovat ještě na dvě strany. Zájemcům o tuto práci poradím jen jedno. Dámy a pánové, každá práce je lepší než tato. Zejména v naší zemi. Nechte lidi, ať si svoje zadky chrání sami. Nezaslouží si, abyste za ně riskovali své životy a zdraví.

  35. Hezký den, nemáte někdo zkušenost jako operátor linky 112 u HZS? Jaké jsou příplatky na této pozici v 5. TT? Jak to tam funguje? Mám dlouhodobě zájem o práci na výjezdu, ale zatím jsem se tam neprotlačil. Na 112 občas vidím nějaké výběrové řízení, tak se chci zeptat, zda-li to může být cesta, jak se dostat k HZS. Díky za všechny odpovědi.

    • Martine, nástupní plat 112-ky bez předchozí praxe u Hasičského záchranného sboru je přibližně 17 až 18 000 Kč čistého, včetně příplatků, odměn, stravenek. Na téhle pozici máš jediný příplatek za směnnost a odměny kolem 500 Kč – na výplatní pásce takřka nerozpoznatelné. Šance, že se touhle cestou dostaneš k výjezdu, není velká. Pracuji zde druhým rokem a dělám různorodou, zajímavou práci se šikovnými lidmi, kolegové jsou profesionálové na vysoké úrovni. Pokud chceš jenom prachy, nedoporučuji.

      Aby ses sem dostal, potřebuješ vysokoškolské vzdělání – nikoli kvůli formálním požadavkům, ale kvůli konkurenci ve výběrovém řízení. Dále plynnou angličtinu nebo němčinu, umění komunikovat ve stresových situacích. Čekej, že budeš ve službě během svátků, víkendů, Vánoc, výměny směn téměř nepřipadají v úvahu. Provoz je čtyř-fázový, vždy 2 ranní a 2 noční, potom 4 dny volna (první den po noci prospíš). Hlavně musíš být milý a nápomocný vůči každému člověku, i vůči sebevrahovi nebo sprosťákovi.

      Pravděpodobnost povýšení na operačního důstojníka je kolem 10 %, pokud budeš podlézat šéfovi a ten nakonec odejde. Podle mě bychom vzhledem k nárokům měli dostávat aspoň 30 000 Kč čistého, ne plat zedníka, který ani nedokončil základní školu. Bohužel platy záleží na rozmarech politiku, kteří finance nasměrují raději na viditelnější místa.

  36. Čest! Prosím vás, pro dobrou kariéru u Policie potřebuji vysokou školu nějakého konkrétního zaměření, anebo není nutná?

    • A kde, Miloši, pracuješ? Já působím u Policie České republiky 10 let a vysmátý tedy rozhodně nejsem! A k čemu je mně Nezávislý odborový svaz PČR? Abych platil příspěvky? Vždyť všechno zůstává stejné. Omlouvám se, jenom obyčejná frustrace. Někdo zázračně, bez zjevných příčin postupuje, zatímco obyčejný kluci a holky z ulice pouze čumí – přeji všem hezký den. M.

  37. Čest? To jste si trochu spletl dobu, ne? Pro dobrou kariéru u policie nepotřebujete VŠ a už vůbec ne konkrétního zaměření. Vysokou školu má dnes téměř 60 % policistů, většinou humanitního směru, i když ji ke svému postupu nepotřebují. Podle stanovených tarifních tříd je tato VŠ vyžadována až od 7. tarifní třídy, kterou disponuje na základních článcích pouze vedoucí oddělení nebo jeho zástupce, pokud je u útvaru tato funkce zřízena. Vše je spíše o osobním rozvoji a zájmu policistů samostatně se vzdělávat, ať již v jakémkoliv oboru.

    Samozřejmě, že ideální je právnické vzdělání na UK, UPOL nebo Masarykově univerzitě, Policejní akademie se rovněž profiluje v bezpečnostní problematice. Vysoká škola rozhodně sama o sobě postup nikomu nezaručí, je to především o vlastní píli, aktivitě, samostatnosti, přičemž nikde není stanoveno, že JUDr. nemusí být do konce své služební kariéry nadstrážmistr, protože je sice vysokoškolsky vzdělaný, ale jinak absolutně nepoužitelný. Lze ale obecně konstatovat, že magisterské vzdělání, nejlépe právnického směru, plně dostačuje na výkon funkce u policie nejvyšší, tedy policejního prezidenta.

  38. Počkám do 15 let, beru rentu a jdu radši dělat šaška MP za nějakých přibližně 30 tisíc čistého (plus renta cca 7 tisíc a odměny 4x do roka, minimálně 5 tisíc). Za takové prachy klidně budu chodit po ulici s maskou klauna :-). A ještě odchodné plus nástupné, 100 tisíc :-).

    • Všichni si stěžujete, ale zkuste dělat pečovatele v sociálních službách. Za pár korun v nepřetržitém provozu, bez renty, bez výsluh. Máte výhody, o kterých se nám ani nezdá.

      • Jako pečovatelka v sociálních službách neriskujete denně život (pochybuji, že jste někdy stála tváří v tvář ozbrojenému schizofrenikovi, netahala jste lidi z hořícího auta atd.). Maximálně tam přebalujete pleny důchodcům. Mimochodem – myslíte, že policie nemá nepřetržitý provoz? Já mám 24 hodinové směny se 2 půlhodinovými pauzami (+ nějaké 15 minutové pauzy), kdy musím vydržet být ve střehu. Díky, to je fakt výhoda, o které se mi nezdá.

        • Pavle, léčebnou dlouhodobě nemocných vůbec neargumentujte. Můj otec před 2 lety zemřel na LDN v jedné velké a známé pražské nemocnici. Byl po mrtvici, nepohyblivý, na LDN ležel půl roku než zemřel! Poté jsme se dozvěděli, jak byl „krmen“: Sestry jídlo jenom postavily k posteli a nechaly ležet – toto jídlo poté netknuté zase odnesly (protože otec se nedokázal ani sám posadit, ani rukama hýbat nemohl). Po 3 měsících na LDN zhubl z 97 kg na 45 kg! Ačkoliv jsme mu kupovali z vlastních finančních zdrojů pleny pro dospělé, stejně ho nechávaly celý den v jedné. Mohla bych takto pokračovat. Jestli Vaše manželka dělá práci také tak kvalitně jako jedna z nejlepších pražských nemocnic, potom doufám, že umřu rychle bez její pomoci. 🙁

  39. Jo, platy po takzvaném navýšení jsou téměř stejné jako v roce 2010. A ještě se někdo chvástá, že bylo dorovnáno. V civilním sektoru dneska rostou mzdy lépe. K Policii ČR již kvalitní lidé nechodí, a není divu. Pokud odečteme rizikový příplatek, jsme na 16 000 Kč. Ostuda státu.

  40. Milí přemilí, abyste mohli dál závidět ve stylu této vlády, jejíž zákony přímo podněcují k nenávisti mezi společenskými skupinami občanů – tak jste ještě nezažili vaše spolu-soudruhy, co po patnácti letech odešli dále do státní správy, pobírají výsluhy a samozřejmě vysoký nadprůměrný plat ze státního. Takže dvojnásobný příjem, o kterém se nikomu z občanů tohoto státu nesnilo. Tady máte svůj komunismus, komunismus pětatřicetiletého důchodce.

  41. Martin: Z první ruky, je to nadějnější, v každém kraji to bude jinak, ale v zásadě máš pak lepší rozhled (a případně reputaci). Ale 112 není pro každého. Pokud zvládneš pohovor a fyzické, ještě jsou tu psychotesty a dnes se vyžaduje jazyk, aspoň angličtina nebo němčina. Máš rizikový příplatek, tu a tam odměny. Na výjezdu obvykle často chybí strojníci, jako řidič máš větší šance. Na 112 je fajn zvládat nadhled a mít chladnou hlavu. Výběrovým řízením se taky neprojde snadno, spousta lidí navíc odchází hodně brzy… Pokud to chceš jako přechodnou pozici, radši to neříkej nahlas. 🙂

  42. Pro npor.

    Já tušil podobnou reakci. Pro kritiky není nic jednoduššího, než prostě odejít a vzít práci v civilu, kde jsou údajně skvělé platy. Mimochodem většina firem skutečně nabízí týden dovolené navíc, takže celkem 5 (4 jsou garantované ze zákona). Sick days v dnešní době taktéž nedává celá řada veřejných institucí, například úřadů apod. Neschopenku skutečně tři dny neplatí nikde nikomu. (Opomíjím, že PČR měla jednoletou výhodu.)

    Letecký mechanik mohl zůstat ve svojí původní profesi a dnes mít vyšší plat. Ale neseš následky svojí volby, kterou jsi určitě neudělal kvůli výsluhám. A mimochodem, pokud ve fabrice celý den stojíš a postupně obětuješ svoje záda, žádnou výsluhu nedostaneš a budeš rád za místo vrátného.

    Taky zapomínáš, že když firma zruší výrobu, jednoduše skončí a odejde. Ale pokud policistovi zruší oddělení, prostě se přesune jinam, navíc dostane proplacené cestovné a stravu. V soukromé firmě sice nemáš povinných 150 hodin přesčasů (což je mimochodem dneska spíše výjimka), ale často děláš nad rámec základní pracovní doby, abys dokončil, cos nestihl, jinak dostaneš kartáč. Žádný poklidný začátek směny v sedm, pomalé převlékání, káva, ranní instruktáž, zase káva a pochůzka – v továrně prostě jede linka, takže musíš makat.

    Jak jsi říkal, každá práce má svoje, ale přijde mi úsměvné kritizovat něco, čeho jsem svobodně součástí. A věř, že vím, co píšu. Odsloužil jsem hodně let jako policista a nyní jsem zase řadu let mimo, takže můžu srovnávat.

    Pro Omegu

    A myslíš, že jinde na tebe nikdo drsný nebude, že jinde neriskuješ rozbitou hubu, že hned dostaneš nástupní plat 30 000 Kč atd.?

  43. Myslím, že oproti policistům mají lepší podmínky hasiči. Nebezpečím obvykle nejsou překvapeni. Dostávají stále novou techniku, dost volna a speciální vzdělání nepotřebují – dělají vlastně totéž, co vesničtí hasiči, kteří často nemají ani maturitu.

  44. Policisté „šlapky“ (bez urážky), kteří nás opravdu dennodenně chrání (bez ohledu na charakter konkrétního jedince), NEJSOU DOSTATEČNĚ OCENĚNI!!! Sloužím v armádě jako řidič skupiny B („pouze“ 2 roky ve služebním poměru), plat mám 26 – 28 000 Kč čistého. A upřímně, moc se nenadřu. Ani ve styku s civilním sektorem nejsem často. Řadový policista musí mít odslouženo aspoň 6 – 10 let, aby na takový plat dosáhl. Ministerstvo vnitra a Ministerstvo obrany mají společné pouze to, že nabízejí preventivní rehabilitace (od určitého věku), dovolenou, rentu po 15 letech.

    Armádě stačí 18 let věku, obyčejný výuční list, trestní bezúhonnost = výpis (ne opis) a 3 měsíce na kurzu základní přípravy. Policii také 18 let věku, ale už maturitní vysvědčení, opis! rejstříku trestů, 1 nebo 2 měsíce základní přípravy, dále půl roku školy, učení paragrafů atd., aby následně platila 17 – 20 000 Kč!!! Škoda hodných policistů, kteří nás brání. Pokud já beru průměrně 27 000 Kč čistého, policista s maturitou, znalostí a prací v terénu by měl brát alespoň 30 – 33 000 Kč čistého.

    • Jsem příslušník vězeňské služby a bohužel po více než 15 letech nemáme ani 27 000 Kč čistého, nemáme ani 23 000 Kč čistého se všemi příplatky, ačkoli děláme 12 hodinové směny + noční! Šokující.

      • Je pravdou, ze peníze u Policie ČR nejsou žádná sláva. Po skoro 20 letech jsem měl na obvodě necelých 25 000 Kč čistého, ale jelikož jsem nenáročný a skromný, stačilo mi to. Teď už si nestěžuji vůbec. Jsem na jiném útvaru a beru od 33 po 40 000 Kč (sem tam přesčasy), k tomu hrazené cestovné a stravné, tedy asi trojka měsíčně. Takže jo, dá se, ale trvá to :-).

  45. Dobrý den všem, před X lety jsem si v armádě cíleně doplnil vzdělání. Chtěl jsem k Policii a pak možná do zásahovky. Přijdu na personální, kde mě paní usadí před rozkošnou mzdovou tabulkou. Za 3 roky u městské policie a 7 let u 4. brigády rychlého nasazení Žatec, včetně několika zahraničních misí se sunu tabulkou až nad 9 let. Řeknu paní, že jako základ to není špatné a kde je tabulka na další doplatky. Paní se začervenala a řekla, ať počítám s dalším příplatkem maximálně 2 000 Kč.

    Měl jsem těhotnou ženu a úvěr na byt. 21 000 Kč hrubého nebyl ani vtip, ale urážka. Tak se kouknu ze zvědavosti na dnešní tabulku a – všechny policisty obdivuji. Za tak náročnou práci tuhle žebrotu. Já už 9 let v armádě nejsem. Měl jsem štěstí a dostal se do obchodu. Aktuálně se kochám venkovem jako Hrušínský a prodávám John Deery. Víkendy volné, peníze nesrovnatelně vyšší, netahám se nikde denně s bezdomovci, denně sportuji či užívám dětí.

    Ale přesto mě uniforma stále přitahuje. V 39 letech jsem fyzicky nadále ve formě, na řadového policistu bych určitě stačil, mám právní vzdělání. Ale prostě to nejde. Nabízená almužna stačí možná mladíkovi bez závazků, který bydlí u matky. Já mám dvě děti. Proto ještě jednou velká poklona všem, co za stávajících podmínek dokážete sloužit. Zvláště v dnešní době, kdy nastupující generace používá pouze slovo „mohu“ a slovo „muset“ vůbec nezná.

    Držte se!

  46. Vinci, já ale přeci nic nekritizuji, jen mi trochu postrádá logiku tvůj závěr „že není nic jednoduššího, než prostě odejít a vzít práci v civilu“. Práci policisty si většinou člověk zvolí jako celoživotní poslání, a proto kdyby od policie odcházeli lidé pokaždé, když se změní vláda nebo platové podmínky, nezbyl by za chvíli u sboru ani jeden policista. Je to služba státu a jeho občanům, proto by měla být slušně honorována tak, aby byla do jisté míry určitou prestiží.

    Také zde nikde netvrdím, že jsou v soukromé sféře všude jen skvělé platy, někde jsou dobré, někde jsou skutečně skvělé a někde jsou fantastické. Je to o štěstí, známostech, ale i o píli a předpokladech každého z nás. V určitých profesích by však měl stát zajistit jistou platovou stabilitu, protože plnohodnotná náhrada za lékaře, učitele, policisty nebo hasiče nebývá otázkou týdnů či měsíců, ale mnoha let.

    V naší společnosti, jak již bývá dobrým zvykem, je zcela pochopitelné, že zedník bude závidět inženýrovi, že má vyšší plat a přitom nic nedělá. Osobně jsem však přesvědčen, že to celé je jen a pouze o závisti, která je nám Čechům tolik vlastní. Také o tom ostatně svědčí i část Tvého příspěvku, kde píšeš, že ve fabrice stojí člověk celý den, postupně si odrovná záda a žádnou výsluhu nedostane. Ona totiž výsluha není dávkou za zničené zdraví, protože to by ji musel pobírat každý zedník, řezník, pokrývač, pošťák atd. Výsluha je kompenzací za nestrannost, velkou spoustu omezení, zákazů a příkazů, které musí policista strpět a s trochou nadsázky mohu říci, že mnohdy až na hraně nevolnictví. Jde o celosvětově zavedený benefit s kořeny sahajícími až do první republiky a jeho účelem je motivovat a udržet policisty k setrvání ve službě po dobu nejlépe 30 let, jelikož pro své zkušenosti a znalosti nemohou být jednoduše nahrazeni. A ještě se vrátím krátce k původní profesi policistů, snad mi zde nechce nikdo tvrdit, že leteckého mechanika, který pracoval posledních 26 let jako policista, vezme někdo obratem zpátky na jeho původní pracovní pozici???

    Dále uvádíš, že když dělníkovi zruší výrobu, jednoduše skončí a odejde. Ano, ale k jiné firmě v témže městě, maximálně ve městě druhém, kde bude vykonávat profesi stejnou či obdobnou. Pokud ale policistovi zruší místo, zcela jistě se přesune jinam, s největší pravděpodobností do Prahy, takže bude nově dojíždět do práce třeba 350 km. Zásadně Tě ale poopravím, protože pokud Ti zruší místo a požádáš o převelení jinam, nikdo Ti žádnou stravu ani cesťák neplatí. Mimo jiné jsi zapomněl na další výtečný „benefit“ spočívající v tom, že Tě policie může bez udání důvodu převelet kamkoliv po republice až na jeden rok. Velmi by mě zajímalo, co by na to řekla Tvá žena a nejlépe pokud máte malé děti…

    V soukromé firmě sice není povinných 150 hodin, ale často zůstáváš déle, abys dokončil, co jsi nestihl. Jistě souhlasím, tento jev je u policie také velmi častý, ale to nejsou hodiny do limitu 150, které zde zmiňuješ. Tyto hodiny se nikam nepíšou a nepočítají, to je samozřejmá věc. Typická ukázka užití přesčasových hodin do limitu 150 je konání punkového koncertu, který byl do poslední chvíle utajován jako oslava narozenin. Protože nejde o akci plánovanou a je to na poslední chvíli, tak jde polovina oddělení odpracovat dvanácti hodinovou směru zcela zdarma, do tzv. 150.

    Rovněž mám potřebu se vyjádřit ke Tvé představě o poklidném nástupu do práce, pomalého převlékání, kávě a podobně. Předně začátkem směny je policista již oblečený, nachystaný, ustrojený a vyzbrojený. Instruktáž probíhá zhruba 10 minut a pak rovnou ven, o kávě si můžeš nechat zdát. Lidé jsou dnes bohužel mylně „krmeni“ představami o práci policie ze seriálů typu policie Modrava, které mají k realitě asi tak daleko, jako já ke generálské hodnosti.

    Pokud zde tvrdíš, že jsi byl policistou, nechápu potom, kde jsi sloužil, když máš takové zkušenosti, a už vůbec nerozumím tomu, proč jsi u policie nezůstal, když je to ve fabrice tak náročné. Moje domněnka je taková, že buďto osobně znáš nebo máš v rodině nějakého policistu, který pak svému okolí sice osvětlí pozitiva, ale druhou stránku jaksi zamlží nebo úplně vynechá. Pak je zde ještě druhá možnost, že jsi skutečně sice byl policistou, ale z nějakého důvodu rentu nepobíráš a nezbylo Ti, než jít makat do fabriky k pásu. Ta zahořklost je z Tvých příspěvku skutečně citelná.

    Závěrem bych pouze konstatoval, že srovnávat práci u policie a práci v civilu prostě nelze. Je to natolik diametrálně odlišný proces, že jsou jednotlivé aspekty absolutně nesrovnatelné. Přeji všem hezký den.

    • pro npor.: U Policie České republiky jsem byl více jak 20 let, na několika místech. Rentu samozřejmě pobírám a myslím, že velmi solidní. U pásu nepracuji, neboť nemusím, našel jsem velmi zajímavé místo, kvůli kterému jsem od PČR odešel. Takže já si opravdu nestěžuji a rozhodně nemám potřebu něco závidět.

      Mimochodem, o rozkazech jsme nediskutovali. Takže když byl do poslední chvíle utajený koncert, na který jsme nakonec šli, nikdo nám přesčas nezaplatil a vedoucí rozhodl, jestli potom někdy někoho postil trochu dříve z práce. Dnes zvláštní zásahy započítá do 150 hodin, které máš zaplacené v základním tarifu. Ale kvůli podobným nevýhodám jsi ve služebním, nikoli zaměstnaneckém poměru. O rozkazech nediskutuješ a pokud jsi převelen, dojíždíš nebo měníš bydliště.

      Prostě každá práce obnáší svoje plusy a mínusy. Volba je pouze na tobě (tedy pokud vůbec máš, co v civilu nabídnout – pro žvanění zde moc času není). Ty rozhoduješ o svém životě. A když už mluvíš o českých vlastnostech, tak nejhorší je: furt na něco nadávat, což mi připomínáš. Přestaň si stěžovat, jak se máš mezi policisty špatně. Jdi za svým cílem, třeba i změň profesi. Kdybys bral svoje současné povolání jako poslání, neřešil bys kraviny – takže pouze trapná výmluva.

  47. Vinci, ta podrážděná a útočná reakce je naprosto zbytečná a myslím, že není ani na místě. Zpětně jsem si přečetl své příspěvky a nikde jsem se nedočetl, že bych si stěžoval na svou práci nebo plat. Celá diskuze směřovala k platovým podmínkám pro nové a krátce sloužící policisty a dalším benefitům. Naopak ty sám jsi psal, že policisté mají výhody, o kterým se jiným v civilu ani nezdálo, přičemž v tomto výroku zůstaneme nadále v rozporu.

    Platové podmínky mladých policistů jsou směšné, ba dokonce přímo žalostné a právě na tyto disproporce jsem poukazoval. Není proto důvod vztahovat tuto diskuzi k mé osobě a věř mi, že pokud neshledám důvody k setrvání ve služebním poměru, tuto složku s nostalgií opustím a práci v civilu si najdu. Vážím si Tvé starosti, zda mám vůbec co nabídnout, ale práce se nebojím, včetně manuální.

    Krátce se ještě vrátím k neplaceným přesčasovým hodinám v rozsahu 150 hod. ročně zdarma, kdy jsi správně poznamenal, že jsou započítány do základního tarifu. Zeptám se potom, není ten měsíční tarif nějak pokřivený? Ročně dostaneš 12 platů, ale pracuješ 13 měsíců, což mi jako výhoda či benefit příliš nepřipadá.

    Na zbytek invektiv v posledním odstavci odmítám reagovat zcela, obrázek nechť si učiní každý čtenář sám, po přečtení příspěvků výše.

  48. Na výše uvedené tabulky čučím poměrně často a taky pročítám diskuzi. Bude mi 31 let. U policie jsem byl krátce, asi půl roku a něco, ukončil jsem svoje trápení před koncem ZOP v Holešově. Vrátil jsem se do původního zaměstnání, kde dostávám o několik tisíc měsíčně víc, ačkoli musím hodně dělat a jít penězům naproti. (Naštěstí nemám noční a neděle.)

    Policie mně však stále vrtá hlavou, což mě štve. Službu v PČR beru jako prestiž a pořád přemýšlím, jestli nevkročit podruhé do stejné řeky. Asi jsem prostě kus idiota, že raději neřeším svoje osobní záležitosti. Vždycky mě odrazovaly demotivující komentáře, které jsou taky zde. Prachy, ani atmosféra ve sboru nic moc. 🙁

    Za pár měsíců jsem si prostě udělal obrázek. Teď mě uhání personální, co tedy se mnou. No jo, proč by mě taky neuháněla, když se (zvláště při dnešní přezaměstnanosti) nikdo ke sboru nehlásí. Výjimkou jsou 19 letí caparti, kteří tvoří 90 % posádky a berou policejní platy jako zlatý důl.

  49. Dobrý den, chci se zeptat, zda-li někdo neslouží v některé ze Záchranných rot a jaké je tam ohodnocení. Dozvěděl jsem se, že jsou tam běžné služby po osmi hodinách a neslouží se noční. Čili by to vycházelo o 10 procent méně, než na výjezdu a platila by první tabulka. Nebo tam jsou nějaké příplatky navíc? Díky za info.

  50. Vy, co nadáváte, jak platy stojí za houby, dejte výpověď a začněte podnikat, nebo se nechejte zaměstnat třeba jako dělníci :-). Mějte se pěkně, ale nebrečte :-).

    • Stando, začni zřizovat domobranu. Ať jsi připravený, až tě policisté vezmou za slovo a půjdou podnikat. Potom se možná přidají taky lékaři a učitelé, kteří rovněž stále „brečí“ a hned bude v naší zemičce krásněji. Každá profese má svoje pozitiva i negativa, ale zasluhuje slušné ohodnocení. Co zde píšeš, je čirá demagogie.

  51. Žebrota. Co poslouchám kamarády od Policie ČR, tak na tom nejsou nijak extra. Bratr je u Městské policie a 20 čistého má. Je tam od pondělí do pátku, a to jenom přes den. Pohodová práce. A někteří městští policisté mají i 30 čistých. Nedovedu pochopit, proč daleko náročnější práce PČR je ohodnocena daleko hůře.

    Dále nedovedu pochopit veliké výplaty vojáků. Chápu jejich potřebu, ale když obyčejný voják má 30 čistých a policista pod 20, něco tady nehraje. Přitom kvalifikovanost policisty je daleko větší. Vezměme jen v potaz, kolik zákonů, úkonů a dalších právních předpisů musí normální policista znát. Oproti tomu armádní kuchař toho v hlavě moc mít nemusí. Tímto nechci nikoho urážet, vojáků si také vážím, jen mi přijde nefér tento nepoměr.

    • Víceméně souhlas.
      Mám kamaráda u vojenské policie: Před 12 lety tam šel po střední škole a dnes bere skoro 40 tisíc čistého! Já jsem vysokoškolák, 8 let u Hasičského záchranného sboru a beru 21,5 tisíce.

      • Vojáci se mají lépe. Vydělávám podobné peníze, jako Vámi zmiňovaný vojenský policista, ale až po 20 letech u Policie ČR.

        • Upřímně mě zajímá Váš post, když po dvaceti letech u Policie ČR, se středoškolským vzděláním vyděláte 40 tisíc měsíčně. Já sloužím 27 roků s úplným vysokoškolským vzděláním, 17 let pracuji ve vedení a posledních 8 let jako vedoucí většího oddělení s 35 podřízenými. Můj aktuální čistý plat se pohybuje kolem 35 000 Kč čistého, včetně celoročních odměn. Přesčasy se neplatí, a limit 150 hodin zdarma kompletně naplňuji již ve třetím kvartálu.

          • Tak nevšiml jsem si, že bych někde zmiňoval své vzdělání, psal jsem pouze, že vydělávám podobné peníze, jako ten vojenský policista, vzdělání mám magisterské na POLACu. Přesčasy se u nás ve většině platí (vesměs realizace), hodiny do 150 se u nás nějak neřeší, když je potřeba, tak se dělá mimo pracovní dobu. Předpokládám, že nikdo neví, kolik má hodin v limitu. Neuvedl jsem rovněž, že v těch cca 40 tisících měsíčně jsou rozpuštěny i odměny. Jinak jsem u nás na útvaru řadový v 8.TT, celorepublikový útvar.

          • Souhlasím! Je to skandál! Vojenský policista nebo vojenský hasič dostává mnohem víc, než „obyčejný“ policista a hasič, respektive než ostatní příslušníci bezpečnostních sborů. Žádáme odbory, aby udělaly pořádek!

  52. Chci nastoupit k policii, ale váhám kvůli platu. Teď mám cca 24 – 26 tisíc Kč čitého měsíčně, jako obyčejný operátor výroby. Zajímalo by mě, za jak dlouho bych se mohl dostat aspoň na 24 tisíc Kč (jestli vůbec) u policie. Nyní mám jenom středoškolské vzdělání, bez praxe. V červnu mám zase nastoupit do školy.

    • Vláďo, uvedu Vám zcela konkrétní příklad.

      Policista Obvodního oddělení I. typu (velké oddělení okresní úrovně) ve třísměnném nepřetržitém provozu, po 15 letech praxe má reálně následující příjem: 29 330 Kč (základní tarif ve 4. tarifní třídě – podpraporčík, nejběžnější hodnost na Obvodním oddělení v této fázi služby) + 4 100 Kč (zvláštní příplatek, též slangově nazývaný „rizikáč“) + 500 Kč (osobní hodnocení, které má běžně policista po 15 letech služby, pokud nedělá průšvihy a plní povinnosti) = CELKEM tedy 33 930 Kč hrubého, což je 25 442 Kč čistého (u bezdětného). K platu ale můžete přičíst odměny, které se rozdělují 2-3 krát ročně přibližně polovině až dvěma třetinám policistů, podle výsledků: kolem 2 500 Kč hrubého měsíčně.

      Můžeme diskutovat o 5. TT (praporčík), kde byste dostal ještě 1 500 Kč navíc. Na Obvodním oddělení dosáhnete s maturitou maximálně na hodnost nadpraporčíka. Toto místo však obsazují policisté teprve po dlouhé službě a pouze velmi výjimečně, protože vyšších tarifních tříd je poskrovnu.

      • Já jsem v Policii ČR 13. rokem, jako tzv. řadový policista (4. tarifní třída) na dopravním úseku a mám čistý plat 26 000 Kč, při jednom vyživovaném dítěti. Pracuji na směny, takže ranní, odpolední, noční, skoro pořád víkendy (8 hodinové směny). Tudíž rodina nadává, že jsem furt v zaměstnání. Odměny jsou neoficiálně, ale reálně rozdávány podle čárkového systému: Kolik dáš pokut.

        Nedávno jsem dostudoval vyšší odbornou školu, takže časem půjdu do Prahy, snad na vyšší místo, nahoním průměr a půjdu do civilu. Není, o co stát: Jezdím ve staré Octavii, protože na lepší nemám, jsem pořád v práci, a navíc neustálá buzerace od vedoucích, kterým vadí počet pokut a obecně výkony příslušníků.

        • U policie jsem 27. rok. Dříve jsem pracovala v kultuře za 2 800 korun měsíčně. Nástupní plat u policie byl 5 000 korun. Tedy výrazný nárůst. Nyní mám kolem 28 000 korun, takže jsem se vlastně platově vrátila zpátky tam, kde jsem byla před nástupem k policii, neboť dneska je všechno desetkrát dražší.

          • U PČR jsem 21 let, aktuálně 8. TT, operativa, bez směnnosti. S cesťáky a stravným (dojíždím cca 25 km) mám minimálně 40 čistého měsíčně. Občas přiletí nějaká odměna, do toho nějaká realizace za přesčas, pak vydělám třeba i přes 50 čistého. Teď ještě něco přihodí do zvláštního tarifu, takže za mě spokojenost.

          • Eléve, žertuješ? Tuto třídu mají jenom důstojnické hodnosti. Ale řešme všechny příslušníky bezpečnostních sborů, hlavně řadové, bez kterých bychom nemohli fungovat – a tam je situace opačná, až kritická, velmi nízké platy!

          • Tak jasně, že maj míň, ale není to tak dlouho, co jsem byl ve směnný pětce na obvodě a taky jsem si nestěžoval.

ZANECHAT ODPOVĚĎ

Zadejte svůj komentář!
Zde prosím zadejte své jméno