Dávky pěstounské péče 2019 – kompletní tabulky

Dobrý den, paní Pantůčková, dávky pěstounské péče jsou sice jiné téma, ale Vaše otázka mě zaujala. Předpokládám, že jde o veřejnou střední školu, protože například soukromý vzdělávací ústav pravděpodobně přijme studentku i počtvrté, pokud dostane zaplaceno. Koukám do namátkově otevřených školních řádů a ani tam nevidím explicitně definované omezení. Například zde píše Mendelova střední škola, Nový Jičín, p. o.: „Žákem školy se stává uchazeč na základě písemného rozhodnutí ředitelky školy:
– po úspěšném přijímacím řízení;
– po přestupu z jiné školy.“
Toť vše, neuvádějí žádné další omezení, například ve smyslu „počtvrté už vás nepřijmeme“.

Paní Rychtrová, při výpočtu čisté mzdy hrají významnou roli různá zvýhodnění nejenom pro mladé rodiny, chudé a zdravotně postižené domácnosti, například takzvaná sleva na daňového poplatníka (2 070 Kč/měsíc), kterou ovšem můžete uplatnit jenom jednou. Doposud jste tak zřejmě činila při danění svojí pěstounské odměny, nyní tak zřejmě činíte ve svém „normálním“ zaměstnání (podepsala jste tam známý „růžový papír“). Tím pádem v případě pěstounské odměny o slevy přicházíte, strhává se celá daň z příjmu a vychází nižší čistá částka. Podrobnější rozbor najdete ve speciálním článku pod TÍMTO odkazem.

Marie, pravděpodobně ano – psala mi přímo jedna čtenářka, že dostala do pěstounské péče 2 svoje mladší sourozence.

Paní Jiříková, myslím, že ano. V zákoně č. 359/1999 Sb. (o sociálně-právní ochraně dětí), § 47g mimo jiného stojí: „Příspěvek na úhradu potřeb dítěte nenáleží po dobu, po kterou je dítě v plném přímém zaopatření zařízení pro péči o děti nebo mládež nebo v péči jiné osoby na základě rozhodnutí soudu nebo jiného příslušného orgánu o svěření dítěte do péče nahrazující péči rodičů.“

Jano, stát Vás vlastně chápe jako člověka, který má 2 zaměstnání a oba příjmy zdaňuje + strhává pojistné. Významnou roli přitom hraje sleva na poplatníka 2 070 Kč/měsíc, kterou ovšem můžete uplatnit jenom jednou – což zřejmě děláte na svém „normálním“ pracovišti. Budu počítat:

Z hrubé pěstounské odměny musíme strhnout 11 % sociální a zdravotní pojištění = 880 Kč. Stát (jako každý zaměstnavatel) za Vás ovšem platí navíc ještě sociální a zdravotní pojištění ve výši 34 % hrubé mzdy (což se Vám pozitivně projeví v důchodu), čímž po zaokrouhlení na stokoruny nahoru získáme takzvanou super-hrubou mzdu 10 800 Kč, ze které vypočítáme 15% daň z příjmu = 1 620 Kč. Jelikož nemůžeme uplatnit slevu na poplatníka (kterou totiž už uplatňujete ve svém hlavním zaměstnání), musíme od hrubé mzdy 8 000 Kč odečíst celých 880 Kč i 1 620 Kč a dostáváme hubených 5 500 Kč čistého :-(.

Petro, pokud jste nízkopříjmová domácnost, můžete dostávat přídavky na děti – podrobné podmínky a částky najdete ve speciálním článku pod TÍMTO odkazem. Bohužel si ale nemyslím, že aktuálně máte nárok na některou z dávek pěstounské péče, pokud máte péči o vnuka ošetřenou pouze mimosoudně.

V klíčovém zákoně č. 359/1999 (§ 47p, odstavec 2) totiž stojí: „Nárok na výplatu dávky pěstounské péče vzniká na základě vykonatelnosti rozhodnutí soudu o svěření dítěte do péče osoby, která má zájem stát se pěstounem, splněním podmínek stanovených tímto zákonem pro vznik nároku na dávku pěstounské péče a na její výplatu a podáním žádosti o přiznání dávky pěstounské péče.“

Marci, myslím, že ano. Klíčový je tady pojem „nezaopatřené dítě“, který rozebírám pod TÍMTO odkazem. Nejvyšší hranici představuje 26 let věku, například pokud se dítě soustavně připravuje na budoucí povolání studiem na střední nebo vysoké škole.

V zákoně o sociálně-právní ochraně dětí přitom stojí (§ 47p): „Podmínkou vzniku nároku na výplatu dávky pěstounské péče je písemný souhlas oprávněné osoby s tím, aby státní orgány a další právnické osoby a fyzické osoby sdělily orgánům sociálně-právní ochrany, pokud o dávce pěstounské péče rozhodují, vyplácí ji nebo kontrolují, skutečnosti prokazující nezaopatřenost dítěte (…)“.

A dále mimo jiného také (§ 47i): „Nárok na odměnu pěstouna má osoba pečující a osoba v evidenci. Nárok na odměnu pěstouna má i osoba pečující nebo osoba v evidenci, jestliže nezaopatřené dítě56), které jí bylo svěřeno do péče, nemá po dosažení zletilosti nárok na příspěvek na úhradu potřeb dítěte jen proto, že požívá důchod z důchodového pojištění, jehož výše je stejná nebo vyšší než uvedený příspěvek.“

Marcele, v zákoně o sociálně-právní ochraně dětí, § 47j, odstavec 3, stojí:

„Odměna pěstouna podle odstavce 1 písm. a) a b) náleží osobě pečující nebo osobě v evidenci, která je rodičem nebo prarodičem otce nebo matky svěřeného dítěte, pouze v případech hodných zvláštního zřetele, zejména s ohledem na sociální a majetkové poměry osoby pečující nebo osoby v evidenci a jejich rodiny a s přihlédnutím ke zdravotnímu stavu dítěte. Pro účely rozhodnutí o přiznání odměny pěstouna je krajská pobočka Úřadu práce povinna si vyžádat vyjádření příslušného obecního úřadu obce s rozšířenou působností.“

V citovaných odstavcích a) a b) je přitom vyčíslena odměna pěstouna, pokud pečuje o 1 nebo 2 děti. V následujících odstavcích c) a d) je potom vyčíslena odměna pro pěstouna, který pečuje o 3 děti, nebo aspoň o jedno těžce postižené dítě (ve stupni II., III. nebo IV.). Zákon tedy chápu tak, že pokud Vaše maminka získala svoje 3 vnučky do pěstounské péče soudním rozhodnutím, má právo na odměnu pěstouna.

Pro jistotu zdůrazňuji, že potřebuje soudní rozhodnutí – což ovšem pro Vás možná není nová informace. Pokud Vaše maminka tuto podmínku splňuje, a Úřad práce přesto odmítá vyplácet pěstounské dávky, napište veřejné ochránkyni práv (ombudsmance) na e-mailovou adresu: podatelna@ochrance.cz nebo zavolejte na telefonní číslo 542 542 888.

Dobrý den, paní Jiříková, o odpověď jsem pro jistotu požádal tiskovou mluvčí Úřadu práce Kateřinu Beránkovou, která odepsala následující:

„V období následujících 5 let od poskytnutí příspěvku musí mít pěstoun v péči alespoň 1 dítě a nesmí osobní motorové vozidlo, na které byl poskytnut příspěvek, prodat, darovat, používat pro výdělečnou činnost. V případě, že pěstoun poruší některou z výše uvedených podmínek, je povinen vrátit poměrnou část příspěvku. Výjimkou je situace, kdy pěstoun přestane vykonávat pěstounskou péči (nepečuje ani o 1 dítě) z vážných zdravotních důvodů.“

Jarko, díky za výborný postřeh. Ano, správně naznačujete, že zmrazení zdaňovaných pěstounských dávek v době, kdy stoupají platy ve veřejném sektoru i zaručené mzdy, lze považovat za diskriminaci. Sepisuji seznam podobných trhlin v zákonech, který chci adresovat veřejné ochránkyni práv, takže tam přidám Vaši oprávněnou výtku. Ještě jednou díky a přeju Vám vše dobré, navzdory občasným absurditám kolem nás.

Kristýno, příspěvek na automobil dostat nemůžete, musí jít o 3 děti v pěstounské péči.

Dobrý den, Kláro, paragrafů máme v zákonech mnoho, nevím, který přesně myslíte. Ale určitě existují situace, kdy byste lékařskou zprávu měla Úřadu práce ukázat – například pokud lékař konstatuje, že dítěti současná pěstounská péče neprospívá a doporučí jeho přesunutí jinam, třeba někam do ústavu. Předpokládám, že tohle není Váš případ a pěstounský příspěvek budete nadále pobírat v dosavadní výši, ale raději uvádím nejhorší možný scénář a pro klid duše Vám radím, abyste úřadu sdělovali spíše více, než méně.

Dobrý den, paní Matysová, dávky pěstounské péče jsou účtované jako mzda od zaměstnavatele (před vyplacením čisté částky se odečítá záloha na daň z příjmu, sociální a zdravotní pojistní; nedostáváte na ruku celou hrubou sumu, na rozdíl od podnikatelské činnosti, kdy všechno odvádíte teprve dodatečně), takže tento příspěvek zapiště jako příjem ze závislé činnosti, stejně jako plat.

Podrobnosti o daňovém přiznání najdete pod TÍMTO odkazem. Na oficiálním státním portálu existuje elektronický formulář; pokud víte, kam který příjem přiřadit (do podnikání, nebo závislé činnosti) a máte výplatní pásky, systém Vám po zadání základních údajů leccos sám dopočítá.