Výzvy k utahování opasků jsou stále tišší a okrajovější. Pravděpodobně porostou sociální dávky a jasně převažuje názor, že také zaměstnanci by měli dostávat přidáno rychleji, než doposud. Otázkou ovšem zůstává, jaké tempo zvolit. Ukázkovým tématem je minimální mzda 2016, jejíž navýšení navrhovaly samozřejmě odbory, dále také sociálně demokratičtí ministři, a dokonce rovněž zaměstnavatelé. Vláda zvolila svoji – kompromisní variantu, jak ukáže tabulka definitivně účinná od 1. ledna.
| ZARUČENÁ MZDA od 1.1.2016 | Většina zaměstnanců | Invalidé | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Skupina prací | Platová třída | Kč/hod. | Kč/měsíc | Kč/hod. | Kč/měsíc |
| 1. | 1. a 2. | 58,70 | 9 900 | 55,10 | 9 300 |
| 2. | 3. a 4. | 64,80 | 10 900 | 60,90 | 10 300 |
| 3. | 5. a 6. | 71,60 | 12 100 | 67,20 | 11 300 |
| 4. | 7. a 8. | 79,00 | 13 300 | 74,20 | 12 500 |
| 5. | 9. a 10. | 87,20 | 14 700 | 81,90 | 13 800 |
| 6. | 11. a 12. | 96,30 | 16 200 | 90,50 | 15 300 |
| 7. | 13. a 14. | 106,30 | 17 900 | 99,90 | 16 800 |
| 8. | 15. a 16. | 117,40 | 19 800 | 110,30 | 18 600 |
Pozn.: Hrubá minimální mzda platí za standardní pracovní dobu 160 hodin/měsíc. Představuje základní sazbu takzvané zaručené mzdy a kdo vykonává kvalifikovanou práci, musí vydělávat více. Náročnost povolání definují v soukromém sektoru takzvané skupiny prací, ve veřejných službách a státní správě především katalog prací; speciální výměry mají úředníci, členové bezpečnostních složek (policisté, hasiči apod.) a vojáci. Úrovně minimální mzdy pro rok 2016 původně navrhli všichni členové Rady hospodářské a sociální dohody ČR (tripartity).
Minimální mzda v roce 2016 podle zaměstnavatelů
Přidávat chtěli všichni včetně podnikových šéfů. Ale zaměstnavatelské svazy, které vedou sociální dialog uvnitř tripartity s vládou a odborovými organizacemi, byly opatrnější. „Nejsme proti tomu, aby vzrostla minimální mzda 2016. Navrhujeme na příští rok 500 korun,“ řekl prezident Svazu průmyslu a dopravy Jaroslav Hanák. Připomněl, že „firmy budou muset řešit další tarify a navýšení mezd dalším pracovníkům“.
Sociálně demokratičtí ministři prosadili nárůst o 700 Kč
„Z analyzovaných dat vyplývá, že nelze učinit obecný jednoznačný závěr a predikovat, že zvýšená minimální mzda má vliv na míru nezaměstnanosti,“ obhajovala aktuální trend a vracela protiargument svým kritikům vláda. Především díky sociálně demokratickým ministrům nakonec přibude stejná částka, jako předchozí (v čase vydání tohoto článku letošní) rok. Minimální mzda 2016 poskočí o dalších 700 Kč.
Minimální mzda 2016 navržená odboráři
„Kdyby mzdy rostly současným tempem, Češi by dohnali Rakušany až za další století,“ vypočítala Českomoravská konfederace odborových svazů. Její předseda přitom dříve připustil, že sociální standardy nemohou předbíhat reálnou úroveň ekonomiky a například skandinávské země dokážou řešit stejné téma kolektivními smlouvami. Odboráři navrhovali, aby minimální mzda 2016 stoupla rovnou o tisícovku.
Ke střídmosti vyzývala Hospodářská komora ČR. „Minimální mzda zvýšená o 1 tisíc korun ročně v příštích třech letech by vedla k tomu, že zaměstnavatelé nebudou chtít přijímat nové zaměstnance a také budou mít snahu větší část mezd vyplácet načerno,“ uvedl Vladimír Dlouhý jakožto prezident komory, která podle svého prohlášení „zastupuje podnikatelskou veřejnost“.
