Velcí pěstitelé a chovatelé poskytují svým zaměstnancům odborářské zázemí, na oplátku očekávají sociální smír. Minimální mzdové tarify v zemědělství přitom končí na 35 120 Kč, ačkoli špičkoví experti teoreticky nejsou platově omezeni. Kolektivní smlouva navíc obsahuje příplatky nebo penzijní připojištění.

Peníze jsou lidský vynález, takže se pochopitelně točí především v oblastech, které vytvořil člověk: na velkoobchodních burzách, v průmyslových řetězcích a maloobchodních centrech. Zároveň však musíme pečovat o úrodnou tuzemskou krajinu, aby nezpustla, přestože potraviny (prozatím) můžeme relativně levně dovážet z jiných světadílů. Proto Evropská unie i český stát dotují domácí zemědělce, kteří část těchto prostředků vyplácejí svým zaměstnancům.

Kolektivní smlouva na rok 2021

Na jedné straně tedy stojí zaměstnavatelé, potažmo jejich Zemědělský svaz České republiky (ZS ČR) a Českomoravský svaz zemědělských podnikatelů (ČMSZP). Chtějí sociální smír, a proto svým zaměstnancům poskytují speciální vybavené prostory. Tam najdeme druhou partnerskou stranu: Odborový svaz pracovníků zemědělství a výživy – Asociaci svobodných odborů České republiky (OSPZV – ASO ČR). Obě strany vyjednaly společné kolektivní smlouvy na rok 2021:

Minimální mzdové tarify v zemědělství

Stupeň2021202120202020
Kč/hod.Kč/měsícKč/hod.Kč/měsíc
1.90,5015 20087,3014 600
2.91,2015 32088,5014 800
3.91,8015 43089,0014 900
4.98,6016 57095,8016 030
5.107,4018 050104,6017 500
6.118,4019 880115,4019 300
7.130,0021 840126,7021 200
8.143,5024 100139,9023 400
9.157,9026 520154,0025 750
10.172,3028 940168,0028 100
11.190,7032 030186,0031 100
12.209,1035 120203,8034 100

Mzdové tarify v zemědělství začínají na stejné úrovni, jako minimální hrubá legální výplata, kterou letos nařizuje vláda. Nejlepší dělníci jsou zařazovaní přinejmenším do 7. stupně, což znamená 21 840 Kč měsíčně. Zatímco jejich nejproduktivnější kolegové (technici nebo administrativní pracovníci) mají dostávat aspoň 35 120 Kč. Tarifní stupeň záleží na složitosti, odpovědnosti a namáhavosti dané práce, přičemž podkladem jsou skupiny zaručených mezd, nařízené vládou.

Špičkoví odborníci obvykle pobírají individuální „smluvní mzdu“, která kolektivními tarify není nijak determinována.

Zaměstnanci navíc dostávají příplatky:

A mají právo také na příspěvek k penzijnímu připojištění:

  • 750 Kč/měsíc po 1 roce,
  • 850 Kč/měsíc po 2 letech a
  • 950 Kč/měsíc po 3 letech pracovního poměru v dané firmě

Zapojené zaměstnavatelské svazy mají přes tisíc členů, avšak sdružují pouze některé agrární podniky. Například společnost Agrofert a.s. nám nechce prozradit, zda v jejích společnostech platí, nebo neplatí nějaké kolektivní smlouvy a mzdové tarify.

Zdroj úvodní ilustrační fotografie: pexels.com

ZANECHAT ODPOVĚĎ

Zadejte svůj komentář!
Zde prosím zadejte své jméno