Uklízečka, která čistí velké plochy nebo pokoje po malířích, musí dostávat přinejmenším 16 100 Kč hrubého měsíčně nebo 96,30 Kč za hodinu.

Každému podle jeho zásluh! Tuto idealistickou vizi zkoušejí alespoň částečně uskutečnit čeští politici. Ve veřejném sektoru regulují zaměstnavatele podrobnými platovými třídami a tabulkami. Naproti tomu soukromým firmám ponechávají relativní svobodu, aby uzavíraly pracovní smlouvy podle vlastního uvážení. Naši státní představitelé totiž neomezují maximální odměnu, na kterou může dosáhnout uklízečka, hlídač, školník nebo údržbář. Ale ve vládním nařízení č. 567/2006 Sb. nalezneme pojmy minimální mzda a zaručená mzda.

Se složitostí, odpovědností a namáhavostí daného povolání stoupají takzvané skupiny prací, a s nimi také garantovaná výplata. Minimální mzda představuje nejnižší úroveň. Ale třeba uklízečka, která má uzavřenou normální pracovní smlouvu a nastupuje po malířích, musí dostávat více. Uvedené sazby platí pro týdenní pracovní dobu 40 hodin, bez příplatků za ztížené pracovní prostředí apod.

ZARUČENÁ MZDA 2019/202020192020
SkupinaTřídaKč/h.Kč/m.Kč/h.Kč/m.
1.1.+2.79,8013.35087,3014.600
2.3.+4.88,1014.74096,3016.100
3.5.+6.97,3016.280106,4017.800
4.7.+8.107,4017.970117,4019.600
5.9.+10.118,6019.850129,7021.700
6.11.+12.130,9021.900143,2024.000
7.13.+14.144,5024.180158,1026.500
8.15.+16.159,6026.700174,6029.200

V příloze zmíněného vládního nařízení mají speciální kapitolu takzvané ostatní a společné pracovní činnosti. Svoje záruky dostává nejenom uklízečka, ale také kožešinář nebo čalouník.

Ostatní a společné pracovní činnosti (uklízečka, domovník, školník…)

Uklízečka, švadlena, obsluha kopírky, poslíček, vrátný v 1. skupině

  1. Provádění běžného úklidu, vynášení odpadků, provádění dezinfekce, čištění koberců elektrickým vysavačem.
  2. Značkování a drobné opravy prádla a oděvů ručně i strojně, sestavování nebo vážení dávek pro určený způsob praní a typy praček.
  3. Obsluha jednoduchých rozmnožovacích zařízení.
  4. Doručování různých druhů zásilek.
  5. Kontrola příchodu a odchodu zaměstnanců a dalších osob, příjezdů a odjezdů vozidel, výdej klíčů.

Uklízečka, telefonista, pokladní, domovník, hlídač, údržbář, ochranka ve 2. skupině

  1. Provádění komplexního těžkého úklidu po malířích s případným použitím různých mechanizačních úklidových strojů nebo úklidu velkých ploch s použitím samohybných mechanizmů.
  2. Provádění odečtů energií v podnicích i domácnostech.
  3. Provádění terénních úprav svahů a příkopů u silnic a cest včetně odstraňování křovin a větví ručně.
  4. Obsluha pobočkových telefonních ústředen.
  5. Prodej vstupenek a propagačního materiálu na sportovní, kulturní nebo jiné akce včetně vyúčtování.
  6. Nabídka a prodej omezeného sortimentu nebo sortimentu s nižší náročností na jeho znalost, například tisku, cenin, tabákových výrobků, mražených výrobků, nápojů a suvenýrů ve stáncích i pochůzkovým prodejem.
  7. Vybírání poplatků za výkon úzkého okruhu služeb.
  8. Obsluha teplovodního nebo horkovodního kotle systému ústředního vytápění o výkonu kotle do 5,8 MW nebo nízkotlakého parního kotle o jmenovitém výkonu do 8 t/h.
  9. Obsluha čistírny odpadních vod včetně čištění odpadních jímek.
  10. Provádění domovnických a školnických prací včetně drobné údržby.
  11. Obsluha provozu parního kotle o jmenovitém nebo přepočteném výkonu do 60 t/h nebo horkovodního kotle o jmenovitém nebo přepočteném výkonu do 35 MW.
  12. Zajišťování ochrany objektů, zařízení, sbírek a podobně, zjišťování a předběžné šetření krádeží a poškození, spolupráce s policií.
  13. Provádění obchůzek a obsluha bezpečnostního systému včetně kamerového, vyhodnocování a sledovaní snímání okolí budov, archivace nasnímaných záznamů.
  14. Samostatná kvantitativní, případně kvalitativní přejímka zboží, výrobků, materiálů a surovin, obsluha skladovacích mechanizmů s využitím výpočetní techniky, kompletace pro odběratele a expedice.
  15. Údržbářské práce elektro, strojního nebo stavebního charakteru, truhlářské, lakýrnické, malířské, instalatérské a údržbářské práce včetně provedení méně náročných oprav.
  16. Napínání kožešinových výrobků.
  17. Ozbrojený doprovod peněžních zásilek a cenin.

Čalouník a kožešinář ve 4. skupině

  1. Čalounické opravy a renovace starožitností a uměleckých památkových předmětů.
  2. Zhotovování modelů nebo individuálních zakázek kožešinových plášťů a palet.

6 KOMENTÁŘE

  1. Dobrý den, na jaký plat má nárok vedoucí obchůdku s obuví, kde pracuje ještě jedna prodavačka na poloviční úvazek, ve Zlínském kraji? A nakolik jsou v soukromém sektoru zaručeny tabulkové mzdy? Děkuji moc za odpověď.

    • Dobrý den, paní Pardubová, pro soukromý sektor vláda nařídila, aby zaměstnavatelé platili zaměstnancům aspoň minimální mzdu (pokud máte pouze dohodu o provedení práce, nebo dohodu o pracovní činnosti), respektive příslušnou sazbu zaručené mzdy (pokud máte normální pracovní smlouvu).

      Ve druhém případě rozhoduje odpovědnost konkrétního zaměstnání. Předpokládám, že do pracovní náplně Vámi popsané vedoucí zaměstnankyně patří například následující: „Nabídka a samostatný prodej zboží, přejímka, uskladňování, vystavení a aranžování zboží v prodejně včetně inkasa.“ V takovém případě patří minimálně do takzvané 3. skupiny prací, kde je letos zaručená mzda 80,50 Kč/hodinu, nebo 13 400 Kč/měsíc hrubého včetně osobního ohodnocení a prémií, bez zákonem předepsaných příplatků (například případný příplatek za přesčas musí zaměstnavatel přidat navíc).

      Dodržování zaručených mezd kontroluje Státní úřad inspekce práce, jehož inspektory může kdokoli pozvat na svoje pracoviště. Pokud úředníci zjistí porušení zákonných pravidel, mohou zaměstnavateli udělit pokutu až v řádu milionů Kč.

  2. Dobrý den. Na jakou minimální mzdu mám nárok? Podle pracovní smlouvy jsem STRÁŽNÁ na dobu neurčitou, při úvazku 40 hodin týdně. Děkuji za odpověď.

    • Dobrý den, paní Beránková! Minimální, respektive zaručená mzda záleží na zařazení do takzvaných skupin prací podle obtížnosti Vašeho zaměstnání (vždycky v závorce uvedu letošní hrubou měsíční částku při plném úvazku, což je Váš případ) .

      Do 1. skupiny (12 200 Kč) patří například: „Kontrola příchodu a odchodu zaměstnanců a dalších osob, příjezdů a odjezdů vozidel, výdej klíčů.“

      Do 2. skupiny (13 500 Kč) patří například: „Zajišťování ochrany objektů, zařízení, sbírek a podobně, zjišťování a předběžné šetření krádeží a poškození, spolupráce s policií.“ Nebo: „Provádění obchůzek a obsluha bezpečnostního systému včetně kamerového, vyhodnocování a sledovaní snímání okolí budov, archivace nasnímaných záznamů.“ Nebo: „Ozbrojený doprovod peněžních zásilek a cenin.“

      Co jsem uvedl jako příklad 1. skupiny, odpovídá spíše vrátnému. Takže většina strážných vyhovuje 2. skupině prací (13 500 Kč hrubého měsíčně při plném úvazku, anebo lze počítat i hodinovou sazbu 80,80 Kč/hod.). Snad jsem Vám pomohl a přeju Vám krásný rok 2018.

    • Dobrý den, paní Tížková, pod TÍMTO odkazem najdete článek, věnovaný speciálně telefonistkám. Základní mzda záleží na pracovní smlouvě, eventuálně podle zákona na odpovědnosti konkrétní pozice. Například za „obsluhu pobočkových telefonních ústředen“ je letos zaručeno 80,80 Kč/hod. nebo 13 500 Kč/měsíc. Běžná, tedy střední mzda operátorek vyšla statistikům lehce nad 20 tisíc Kč měsíčně. Vždycky uvádím hrubou mzdu.

ZANECHAT ODPOVĚĎ

Zadejte svůj komentář!
Zde prosím zadejte své jméno