Čím větší máte odpovědnost, tím vyšší mzdu vám zaručuje vláda. Porovnejme, do jakých kategorií patří zaměstnanci v tradičním obchodním provozu – kuchař, prodavač nebo starožitník.

Každému podle jeho zásluh! Tuto idealistickou vizi zkoušejí alespoň částečně uskutečnit čeští politici. Ve veřejném sektoru regulují zaměstnavatele podrobnými platovými třídami a tabulkami. Naproti tomu soukromým firmám ponechávají relativní svobodu, aby uzavíraly pracovní smlouvy podle vlastního uvážení. Naši státní představitelé totiž neomezují maximální výplatu, na kterou může dosáhnout kupříkladu prodavač. Ale ve vládním nařízení č. 567/2006 Sb. nalezneme pojmy minimální mzda a zaručená mzda.

Se složitostí, odpovědností a namáhavostí dané profese stoupají takzvané skupiny prací, a s nimi také garantovaná odměna. Minimální mzda představuje základní sazbu, ale většina zaměstnanců v obchodním provozu musí dostávat více. Uvedené sazby platí pro týdenní pracovní dobu 40 hodin, bez příplatků za ztížené pracovní prostředí apod. Třeba prodavač, který má na starost „inkaso peněz v hotovosti nebo na úvěrové karty“, patří minimálně do 3. skupiny.

RokMzdová jednotkaSkupina (třída)1. (1. + 2.)2. (3. + 4.)3. (5. + 6.)4. (7. + 8.)5. (9. + 10.)6. (11. + 12.)7. (13. + 14.)8. (15. + 16.)
2022Kč/m.16 20017 90019 70021 80024 10026 60029 40032 400
2022Kč/h.96,40106,50117,50129,80143,30158,20174,70192,80
2021Kč/m.15 20016 80018 50020 50022 60024 90027 50030 400
2021Kč/h.90,5099,90110,30121,80134,40148,40163,90181,00
2020Kč/m.14 60016 10017 80019 60021 70024 00026 50029 200
2020Kč/h.87,3096,30106,40117,40129,70143,20158,10174,60
2019Kč/m.13 35014 74016 28017 97019 85021 90024 18026 700
2019Kč/h.79,8088,1097,30107,40118,60130,90144,50159,60
2018Kč/m.12 20013 50014 90016 40018 10020 00022 10024 400
2018Kč/h.73,2080,8089,2098,50108,80120,10132,60146,40
2017Kč/m.11 00012 20013 40014 80016 40018 10019 90022 000
2017Kč/h.66,0072,9080,5088,8098,10108,30119,60132,00

V příloze zmíněného vládního nařízení má speciální kapitolku obchodní provoz a pohostinství. Upřesněny jsou skupiny prací pro prodavače, pokladní, poskytovatele hotelových a restauračních služeb, pracovníky balíren, starožitníky a další.

Obchodní provoz a pohostinství (prodavač, pokladní, personál hotelů a restaurací…)

Prodavač vykupující lahve, pomocník v kuchyni nebo hotelový personál v 1. skupině

  1. Přípravné a dílčí práce v obchodním provozu včetně ruční přepravy zboží a výkupu lahví.
  2. Pomocné práce při výrobě jídel, například sběr, mytí a čištění nádobí, obsluha ručních kuchyňských strojků.
  3. Služby hotelovým hostům včetně manipulace se zavazadly a vydávání klíčů od pokojů.

Samostatný prodavač, kuchař jednoduchých jídel nebo personál balíren ve 2. skupině

  1. Samostatný prodej zboží a teplých jídel v kantýnách a bufetech spojený s úpravou na talíře.
  2. Výroba jednoduchých druhů teplých a studených jídel zhotovovaných z polotovarů podle stanovených pracovních postupů, výroba polévek a příloh k hlavním jídlům.
  3. Obsluha v závodních jídelnách a obdobných stravovacích zařízeních s případným inkasem.
  4. Péče o svěřené pokoje, jejich příslušenství a inventář v mezinárodních hotelech, péče o hosty. Vyřizování drobných reklamací, vedení příručního skladu prádla a pomocného materiálu.
  5. Prodej pohonných hmot, maziv a doplňkového sortimentu u čerpacích stanic, inkaso tržeb v hotovosti nebo na úvěrové karty.
  6. Třídění a jakostní kontrola zboží v balírnách, obsluha balících automatů nebo linek.

Prodavač nabízející zboží, pokladní, lepší kuchař nebo vedoucí úklidu ve 3. skupině

  1. Nabídka a samostatný prodej zboží, přejímka, uskladňování, vystavení a aranžování zboží v prodejně včetně inkasa.
  2. Kontrola zakoupeného zboží, inkaso peněz v hotovosti nebo na úvěrové karty např. v supermarketech.
  3. Výroba a výdej běžných druhů teplých jídel například gulášů, polévek, ovocných knedlíků a příloh k hlavním jídlům.
  4. Výroba technologicky náročných specialit teplé kuchyně, například speciálních rolád, atypických jídel ze zvěřiny a ryb, složitých plněných a zapékaných minutek.
  5. Samostatný prodej zboží nebo služeb vyžadující speciální odborné znalosti, samostatné vyřizování reklamací.
  6. Výroba technologicky náročných teplých jídel, například svíčkové, plněných mas nebo specialit studené kuchyně.
  7. Opracování a úprava jatečního masa, stahování, kuchání drůbeže a ryb pro kuchyňské zpracování včetně třídění podle druhů.
  8. Organizace a zajišťování úklidových prací a doplňkových služeb v ubytovacích provozech, vyřizování běžných reklamací hotelových hostů.
  9. Samostatné přijímání a vyřizování objednávek ubytovacích a jiných hotelových služeb, inkaso valut a úvěrových karet.
  10. Obsluha zákazníků podle jejich objednávek v restauračních zařízeních nebo u baru včetně míchání nápojů, stolničení a inkasa tržeb.

Vynikající kuchař, vedoucí administrativy nebo prodavač drahocenností ve 4. skupině

  1. Výroba náročných specialit české kuchyně i kuchyní cizích národů, výroba specialit studené kuchyně pro bankety a recepce včetně sestavování vlastních receptur.
  2. Zajišťování pohostinského provozu s výrobou teplých jídel, vedení administrativně ekonomické agendy.
  3. Nákup a prodej uměleckých a starožitných předmětů včetně jejich oceňování nebo výkup zlata, jiných drahých kovů a kamenů.

Někteří zaměstnavatelé zaručené mzdy ignorují

Pracovní portály ukazují, že prodavači jsou docela žádaní. Avšak někteří zaměstnavatelé neznají, nebo ignorují zaručené mzdy. Hledají například „prodavačku – pokladní“, která umí pracovat na počítači a komunikuje anglicky, ale za plný úvazek nabízejí jenom 15 000 Kč hrubého měsíčně. V takovém případě riskují, že dostanou pokutu od státních inspektorů.

Nejnižší legální mzdy jsou vyšší, prodavači však většinou nevydělávají ani 25 000 Kč, takže v rámci tuzemského hospodářství patří mezi chudší zaměstnance.

Větší ambice mají obchodní zástupci, kteří bývají odměňováni výkonnostně podle toho, jaké uzavřeli smlouvy. Často pracují jako živnostníci, sami hledají a objíždějí potenciální zákazníky. Mohou zbohatnout. Ale nejdříve musejí zariskovat, že nevydělají ani tolik, kolik mají zaručeno zaměstnanci.

Zdroj úvodní ilustrační fotografie: StockSnap

38 KOMENTÁŘE

  1. Dobrý den, v jakém platovém zaměření je moje profese? Obsluhuji čerpací stanici. Moje pracovní náplň je prodej paliva, cenin, tabáku, potravin, inkasování, příjem zboží a jeho naskladnění, každodenní výroba (pečení) čerstvého pečiva, prodej občerstvení (párky, klobásy), aktivní prodej vybraného sortimentu, úklid prostor včetně toalet pro zákazníky. Děkuji za odpověď. Hamouzová

    • Paní Hamouzová, podle Vašeho popisu soudím, že byste měla být ve 3. skupině prací (to je letos zaručená hrubá mzda 80,50 Kč/hod., nebo 13 400 Kč/měsíc při normální pracovní době typicky 40 hod./týden v jednosměrném režimu), kam patří například: „Nabídka a samostatný prodej zboží, přejímka, uskladňování, vystavení a aranžování zboží v prodejně včetně inkasa.“ Nebo: „Sázení, předpékání a vypékání chleba a pečiva v sázecích a vytahovacích pecích, příprava a obsluha pecí.“ Apod.

  2. Dobrý den, vedoucí v obchodě (zverimex – krmivo, pomůcky, živá zvířata) s jednou prodavačkou by měl být v jaké skupině? Děkuji za odpověď. Blahutová Kateřina

    • Paní Blahutová, záleží na nejtěžší vykonávané činnosti. Z hlediska prodavačky předpokládám 3. skupinu prací, kam patří například: „Kontrola zakoupeného zboží, inkaso peněz v hotovosti nebo na úvěrové karty např. v supermarketech.“

      Ale doporučuji Vám, abyste si pročetla ještě kapitolu Administrativní a provozní činnosti. Mohla byste totiž patřit například i do 5. skupiny prací, která zahrnuje mimo jiného: „Zajišťování správy rozsáhlého majetku.“

  3. Dobrý den. Prosím o radu. Do jaké skupiny bychom měli zařadit paní, která vydává hotové dovezené jídlo, myje nádobí v myčce a zároveň uklízí jak v závodní jídelně, tak v administrativní budově? Děkuji za odpověď. Jitka

    • Jitko, podle mého názoru Vaše zaměstnankyně patří do 2. skupiny prací, kde mimo jiného najdeme: „Obsluha v závodních jídelnách a obdobných stravovacích zařízeních s případným inkasem.“ Uklízení k vyššímu zařazení nestačí – vizte ZDE.

  4. Dobrý den, prosím o radu. Pracuji v obchodním centru jako prodavačka dětského oblečení. Tudíž do mé pracovní náplně patří aranžování, prodej a nabízení zboží, naskladnění, vyskladnění, pokladna, vyřízení reklamací i administrativa. Do jaké skupiny, prosím, patřím?
    Děkuji.

    • Dobrý den, paní Zoubková, Vámi popsané činnosti vidím ve 3. skupině prací: „Nabídka a samostatný prodej zboží, přejímka, uskladňování, vystavení a aranžování zboží v prodejně včetně inkasa.“ Administrativa patří do 4. skupiny, například pokud jde o mzdové a daňové účetnictví – podrobnosti ZDE.

  5. Dobrý den, chci se zeptat, do jaké skupiny spadá prodavačka ve stánku se zmrzlinou a stánku s teplým občerstvením? Zde připravuje jídla či zmrzlinu a večer uklízí provozovnu. Děkuji.

    • Václave, může jít o 2. skupinu prací, kam podle kapitoly Ostatní a společné pracovní činnosti patří také: „Nabídka a prodej omezeného sortimentu nebo sortimentu s nižší náročností na jeho znalost, například tisku, cenin, tabákových výrobků, mražených výrobků, nápojů a suvenýrů ve stáncích i pochůzkovým prodejem.“

      Jak vidíme zde výše, ve 3. skupině prací je například také: „přejímka, uskladňování, vystavení a aranžování zboží,“ dále třeba „kontrola zakoupeného zboží“ a inkaso také přes úvěrové karty, což ve stáncích s rychlým občerstvením nevídám.

  6. Dobrý den. Do které skupiny patří vedoucí směny v obchodě? Jsme dvě, každá se svojí směnou. Máme na starost celý chod prodejny, majitelka chodí pouze pro tržbu, jinak se o nic nestará. I s příplatky za víkendy jsme měly za leden 13 400 Kč hrubého.

    • Paní Malá, záleží na konkrétní náplni práce, jak můžete vidět ve článku výše. Vedoucí prodejny obvykle patří do 3. skupiny prací (přejímání, uskladnění, vystavení, aranžování, nabídka a samostatný prodej zboží, včetně inkasa.) V takovém případě musíte letos dostávat ASPOŇ 80,50 Kč/hodinu nebo 13 400 Kč/měsíc hrubého včetně případného osobního ohodnocení a prémií, ale bez příplatků za víkendy! Zákonem předepsané příplatky za přesčasy, noční, víkendy, svátky, ztížené pracovní prostředí apod. musíte dostat navíc k zaručené mzdě (v určitých případech lze kompenzovat náhradním volnem)!

    • Dobrý den, jsem samostatná prodavačka v prodejně s dětským textilem. Pracovní smlouvu mám sjednanou s kratším pracovním úvazkem, 7 hodin denně / 35 hodin týdně. Vztahuje se na mne zařazení do 3. skupiny s minimální zaručenou hodinovou mzdou 110,30 Kč? Děkuji.

  7. Dobrý den, do jaké skupiny prací, respektive sazby zarušených mezd, bych měla zařadit profesi „odpovědný zástupce agentury práce“? Dle mého úsudku 3.

    • Dobrý den, paní Roškovaniová, záleží na nejodpovědnější činnosti, kterou dotyčný zaměstnanec v pracovní době aspoň občas vykonává. Na této stránce rozebíráme profese, které působí v obchodním provozu a pohostinství. Tipuji však, že odpovědný zástupce agentury práce patří spíše do administrativních, ekonomických, provozních a správních činností – vizte pod TÍMTO odkazem.

      Tam zaměstnanec spadá do 2. skupiny prací, pokud jeho nejobtížnějším úkolem je například: „Poskytování různorodých informací, informačních a jiných písemností a materiálů podle obecně daných postupů.“ Aby postoupil do 3. skupiny prací, musel by dostat na starosti například následující: „Pokladní manipulace s peněžní hotovostí.“ A tak dále. Zaměstnanec patří do nejvyšší skupiny prací, kde splňuje aspoň jednu odrážku v seznamu činností.

  8. Dobrý den, do jaké skupiny bych měla být zařazena jako vedoucí prodejny potravin? Mám na starosti veškerý chod prodejny: inkaso, aranžování, prodej, přejímku, objednávky, zadávám do PC docházku atd. Úvazek máme jenom 30 hodin/týden. Děkuji. Petra.

    • Dobrý den, Petro, osobně bych Vás zařadil do 5. skupiny prací, kam mezi administrativními a ekonomickými činnostmi patří taky: „Zajišťování jednotlivých úseků obchodní činnosti, například průzkumu trhu, zásobování a odbytu. Kalkulace.“

      Průzkum trhu asi neprovádíte, je však uvedený jenom jako příklad. A délka úvazku nehraje roli, záleží „pouze“ na pracovní náplni, odpovědnosti, náročnosti. Při 3/4 úvazku však krátíme o čtvrtinu zaručenou měsíční mzdu; anebo lze vyplácet zaručenou hodinovou mzdu podle příslušné sazby (nyní v 5. skupině 108,80 Kč/hod. hrubého včetně případného osobního ohodnocení, ale bez eventuálních zákonem předepsaných příplatků za svátky apod.).

  9. Dobrý den, jakou roli hrají procentuální provize z tržby? Patřím do 3. skupiny, ale moje základní hrubá mzda neodpovídá ani 1. skupině prací. K výplatě sice dostávám procento z tržby, někdy ovšem celkově nedosáhnu ani na zaručenou mzdu ve 3. skupině. Co s tím? Děkuji. Monika

    • Dobrý den, Moniko, procentuální provize (řekněme „osobní ohodnocení“ nebo „výkonnostní prémie“) není zákonem stanovený příplatek, a proto může být započítaná do příslušné sazby zaručené mzdy. Celkově, když sečteme Vaši základní hrubou mzdu a nezdaněnou „prémii“, však musíte dostat aspoň částku, uvedenou ve Vaší skupině prací. Zaměstnavatel Vám prostě nemůže dávat méně. Chybějící rozdíl Vám musí doplatit, i zpětně, pokud neplnil svoje zákonné povinnosti v minulosti. Jinak můžete přivolat Státní úřad inspekce práce, přičemž by zaměstnavateli hrozila pokuta až v řádu milionů korun.

  10. Dobrý den, pracuji jako prodavačka v soukromém pekařství, což obnáší: ráno rozložení zboží do pultů, prodej a nabízení, vaření kávy, mytí nádobí, úklid obchodu a mytí pultů, večer přendání zbylého zboží z pultů do beden a samozřejmě manipulace s penězi. Do jaké platové třídy spadám? Děkuji. Alena

    • Dobrý den, paní Aleno, mně vychází 3. skupina prací: „Kontrola zakoupeného zboží, inkaso peněz v hotovosti nebo na úvěrové karty např. v supermarketech.“ Sice máte širší pracovní náplň, ale rozhoduje nejodpovědnější činnost, což je tady právě manipulace s penězi. (Jenom pro úplnost dodám, že podle oficiálního názvosloví zaměstnanci v soukromém obchodě nedostávají platy podle platových tabulek a tříd, nýbrž mzdy).

      Takže pokud máte pracovní smlouvu (nikoli jenom dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti, zaměstnavatel Vám nesmí vyplácet méně peněz, než zaručenou mzdu podle 3. skupiny prací.

  11. Dobrý den, do jaké platové skupiny patříme? Jsme dvě prodavačky na prodejně s oděvy, já jako vedoucí, staráme se o celý chod: výběr zboží od dealerů, oceňování, objednávání přímo na prodejně, nebo i na veletrhu, slevové akce, práce s pokladnou, prodej, aranžování zboží, výlohy, úklid (když je potřeba, tak i vymalujeme, vyčistíme koberce), shánění řemeslníků při rekonstrukci, dále měsíční uzávěrka (příprava pro účetní), vyřizování reklamace, veškerá komunikace s dodavateli, podpora prodeje (focení nové kolekce a odesílání e-mailů zákaznicím) atd.

    Majitel je od prodejny vzdálený 200 kilometrů, já pouze nahlásím týdenní tržbu a odešlu peníze, téměř nic jiného nepožaduje. Musím ale uznat, že máme ve všem téměř volnou ruku a prodejna funguje celkem dobře. Obě jsme u firmy asi 20 let. Máme základní plat 1. až 2. skupiny + procenta z tržby dle plánu. Většinou se dostaneme na hrubou mzdu 3. skupiny. Je takové ohodnocení v pořádku? Děkuji za odpověď.

    • Dobrý den, Draho, myslím, že jste podhodnoceny. Jako směrodatnou vidím spíše kapitolu, věnovanou obecně administrativním, ekonomickým, provozním a správním činnostem (ZDE). Podle mého názoru jistě vyhovujete 5. skupině prací, pro což stačí například jenom: „Zajišťování jednotlivých úseků obchodní činnosti, například průzkumu trhu, zásobování a odbytu. Kalkulace.“ A dokonce bych Vám přiznal i 6. skupinu prací, kde stačí například jenom: „Zajišťování systému financování.“ Což v podstatě splňujete: Děláte první – poslední, tedy komplexně zajišťujete financování prodejny.

      To by letos znamenalo zaručenou hrubou mzdu (včetně procentuálního podílu na tržbě a podobných prémií, ale bez případných zákonem přikázaných příplatků za svátky apod.) 120,10 Kč/hodinu, nebo 20 000 Kč/měsíc. Což mi opravdu připadá jako minimum, vzhledem k Vaší práci. Tak přeji úspěch při jednání s panem zaměstnavatelem :-).

  12. Dobrý den, přes 20 let jsem vedoucí prodejny zlatnictví a hodinářství. Provádím výkup zlata, prodej investičního zlata (inkasuji i statisícové částky v hotovosti). Výběr zboží od obchodních zástupců, vedení počítačové evidence a ocenění zboží. Pravidelné inventarizace, výkaz docházky atd.

    Můj mzdový výměr je 10 000 Kč, od roku 2007 se pomalu zvyšuje, 1.12. 2017 dosáhl na zatím konečných 12 500 Kč. Požádala jsem zaměstnavatele, aby mi upravil plat podle mojí pracovní smlouvy, ve které mám uvedenou zvýšenou hmotnou zodpovědnost za svěřené hodnoty a majetek. Zaměstnavatel mi 7.3. 2018 odpověděl písemně, že můj platový výměr od 1.12.2017 zůstává v platnosti.

    Odbory nemáme. Mám pocit, že když jsem se po tolika letech ozvala, že se mě budou chtít zbavit. Začali se chovat nepříjemně. Děkuji za odpověď. Sarja

    • Dobrý den, Sarjo, zaměstnavatel Vám vlastně platí jenom o trochu víc, než minimální mzdu – což vzhledem k Vaší pracovní náplni rozhodně nestačí. Za směrodatnou považuji kapitolu, která je věnovaná obecně ekonomickým a administrativním činnostem (ZDE). Například pro dosažení 5. skupiny prací stačí třeba jenom: „Zajišťování správy rozsáhlého majetku.“ Myslím, že takhle můžeme pojmenovat i inkaso statisícových částek. A v 5. skupině prací je letos zaručená hrubá mzda 108,80 Kč/hodinu nebo 18 100 Kč/měsíc.

      Na Vašem místě bych panu zaměstnavateli citlivě vysvětlil, že podhodnocením zaměstnance porušuje Sbírku zákonů, a proto může od Státního úřadu inspekce práce dostat pokutu až v řádu milionů Kč. A nevěřím, že na Vaše místo sežene spolehlivou náhradu, která by byla ochotna nést tak vysokou hmotnou odpovědnost za 12 500 Kč hrubého měsíčně.

      Přeji Vám hodně štěstí!

  13. Dobrý den, prosím o radu, do jaké platové skupiny patří vedoucí obchodního oddělení. Děkuji

  14. Dobry den. Do kam byste zaradil vedouci dvou prodejen secondhand a skladu s tridirnou. Jedna se o tri pracoviste kazde na jinem konci mesta. Delam dochazky pro mzdovou ucetni pro 16 lidi. Zpracovavam podklady pro ucetnictvi vsech pokladen eet. Zajistuji zbozi a veskere organizacni a provozni veci. Odnasim penize do banky. Vsech 16 zamestnancu je invalidni. Z toho 3 s ID 3. Stupne pro psychickou chorobu. Dekuji Hana

  15. Dobrý den.
    Vztahuje se, prosím, tato garantovaná odměna i na řidiče? Respektive má konkrétně řidič tahače návěsů v mezinárodní kamionové dopravě nárok na nějakou „vyšší“ garantovanou odměnu, nebo náleží prostě jen minimální mzda?
    Díky za odpověď.

    • Dobrý den, Martino, pokud od zákazníků inkasujete peníze (třeba i přes platební kartu), předpokládám, že spadáte do 3. skupiny prací.

  16. Dobrý den, chtěla bych se vás zeptat, do jaké skupiny patřím. Pracuji u nás na vesnici, kde mají Vietnamci prodejnu, 40 hodin týdně na úseku uzenin (salámy, párky), které ručně krájím. A také doplňuji chléb a pečivo, mléčné výrobky a sýry a malé nápoje (od 0,25 ml do 500 ml). Moc vám děkuji za odpověď.

    • Dobrý den, paní Nováková, pokud potraviny samostatně neprodáváte (například za pokladnou), obávám se, že patříte do 1. mzdové skupiny.

  17. Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jaké ohodnocení bych si zasloužila. Pracuji přes 20 let u soukromníka, jsme na obchodě pouze šéf-majitel obchodu a já. Prodáváme náhradní díly na auta, motorky, autobaterie, autokosmetiku atd. Já mám na starosti prodej našeho sortimentu, objednávání dílů přes internet, vyhledávání dílů v programech podporujících VIN automobilů, občas řeším reklamace, objednáváme též i po telefonu, uklízím v práci, přebírám zboží atd., prostě co je třeba. Ještě nedávno můj plat činil kolem 15 tisíc, plus mám placené obědy. V prosinci 2021 mi zaměstnavatel přidal a plat mám kolem 18 tisíc. Myslíte, že můžu požadovat i víc?

    • Dobrý den, Pavlo, myslím, že patříte minimálně do 3. skupiny, kam spadá například: „Samostatný prodej zboží nebo služeb vyžadující speciální odborné znalosti, samostatné vyřizování reklamací.“ Tato skupina má letos zaručenou mzdu 19 700 Kč/měsíc (při plné pracovní době) nebo 117,50 Kč/hodinu hrubého (+ eventuálně zákonem nařízené příplatky za případné přesčasy apod.).

  18. Dobrý den, prosím, do jaké kategorie spadám? 4 roky jsem vedoucí prodejny, mám hrubou mzdu 15 500 Kč měsíčně. V prodejně jsem sama. Objednávám, doplňuji a prodávám zboží, obsluhuji zákazníky. Denní, měsíční uzávěrky, odvádím hotovost a mám hmotnou odpovědnost. Děkuji za informaci.

    • Dobrý den, paní Bužíková, na základě Vašeho popisu se domnívám, že v rámci zaručených mezd patříte do 3. skupiny.

  19. Dobrý den,
    pracuji v trafice jako vedoucí prodejny ,kde mimo obsluhy vyřizuji reklamace ,přijímám a objednávám zboží od dodavatelů,provádím inventury ,připravuji docházky pro zaměstnance,poklady pro mzdy .Pracuji s hotovostí,příprava a odvod do banky ,přijímám platby na platební karty,celkový úklid prodejny , zodpovědnost za kolegyně a jiné služby.Prakticky vedu chod celé prodejny od A do Z za hrubou mzdu 18000 tisíc +prémie .Můžu se zeptat do jaké skupiny patřím a jestli je v pořádku mít hrubou mzdu 18000tisíc .Děkuju za odpověď

  20. Dobrý den.
    Manželka má ve smlouvě pracovní zařazení jako „Asistentka výroby a prodeje“.
    Je zařazena do tarifní třídy 1 (dle Podnikového mzdového předpisu)
    Dle mého je název jen kamufláž, aby nemuseli vyplácet zaručenou mzdu a mohli manželce přidělovat jakoukoliv činnost co zaměstnavatele napadne. Nicméně dle mého je v kategorii/skupině č.3, protože kromě jiného převážně pracuje jako prodavačka v podnikové kantýně(bufet….), kde prodává zaměstnancům potraviny(studené, teplé), pracuje s pokladnou a má hmotnou zodpovědnost za pokladnu. Navíc přebírá a kontroluje zboží.
    Můžete mi prosím poradit jak se orientovat v této problematice

    Děkuji Rajnoha-Napajedla

ZANECHAT ODPOVĚĎ

Zadejte svůj komentář!
Zde prosím zadejte své jméno