Potraviny a další životní potřeby razantně zdražují, ale výplaty rostou pomaleji, nebo dokonce stagnují. Odboráři požadovali, aby platové tabulky stouply o 7,6 nebo 15 %, podle konkrétní profese. Vláda však naplánovala skromnější valorizaci, protože se obává obřího státního dluhu a zrychlující inflace. Zveřejňujeme zvýšené platové tabulky, které nabydou účinnosti 1. září 2022.
Současný premiér Petr Fiala (ODS) ještě jako opoziční politik kritizoval svého předchůdce, Andreje Babiše (ANO), že zavinil vysokou inflaci. Pak se úlohy obrátily. Expremiér přešel do opozice a kritizuje novou vládu, že nezvládá aktuální inflační vlnu. Hlavní příčiny ovšem najdeme v zahraničí. Rusko omezilo dodávky zemního plynu do Evropské unie a komplikuje vývoz ukrajinského obilí. Proto meziroční inflace v tuzemsku vystoupala nad 17 %.
Česká republika podporuje Ukrajinu, aby se ubránila před útočící ruskou armádou. Vláda posílá napadené zemi těžké zbraně a odsouhlasila protiruské ekonomické sankce, které přijala celá Evropská unie. I Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) označuje ruského prezidenta Vladimíra Putin za hlavního viníka současné krize. Čeští politici a odboráři však nabízejí odlišné recepty, jak bojovat proti aktuální tuzemské inflaci.
Vybrané profesní skupiny dostanou přidáno
ČMKOS už na jaře požadovala, aby od 1. července 2022 stouply platové tarify (základní hrubé měsíční platy) ve veřejném sektoru:
- úředníkům, umělcům a manuálním pracovníkům o 15 %
- zdravotníkům, sociálním pracovníkům, pedagogům, policistům, hasičům, dalším bezpečnostním sborům a vojákům o 7,6 %
Odboráři navrhovali vyšší valorizaci pro profesní skupiny, které měly svoji platovou tabulku zmraženou už přes 2 roky. Jde například o hygieničky, zaměstnance městských divadel a dalších příspěvkových organizací, školní kuchařky nebo uklízečky v nemocnicích. Vláda však plánuje pozdější a mírnější valorizaci. Platové tabulky stoupnou od 1. září 2022:
- úředníkům, umělcům a manuálním pracovníkům o 10 %
- ostatním neklesnou, ale ani nestoupnou
Zvýšené platové tabulky od 1. 9. 2022
Úředníci, umělci a dělníci v pracovním poměru podle přílohy č. 1 vládního nařízení č. 341/2017 Sb.
Stupeň | 1. stupeň | 2. stupeň | 3. stupeň | 4. stupeň | 5. stupeň | 6. stupeň | 7. stupeň | 8. stupeň | 9. stupeň | 10. stupeň | 11. stupeň | 12. stupeň |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Praxe | do 1 roku | do 2 let | do 4 let | do 6 let | do 9 let | do 12 let | do 15 let | do 19 let | do 23 let | do 27 let | do 32 let | nad 32 let |
1. třída | 12 140 | 12 510 | 12 920 | 13 340 | 13 810 | 14 280 | 14 740 | 15 240 | 15 750 | 16 320 | 16 850 | 17 440 |
2. třída | 13 040 | 13 460 | 13 920 | 14 360 | 14 850 | 15 350 | 15 890 | 16 420 | 16 970 | 17 570 | 18 140 | 18 780 |
3. třída | 13 990 | 14 450 | 14 930 | 15 450 | 15 970 | 16 490 | 17 070 | 17 660 | 18 260 | 18 890 | 19 550 | 20 230 |
4. třída | 15 020 | 15 540 | 16 050 | 16 590 | 17 160 | 17 740 | 18 360 | 18 980 | 19 640 | 20 320 | 21 030 | 21 750 |
5. třída | 16 130 | 16 720 | 17 270 | 17 880 | 18 480 | 19 120 | 19 770 | 20 460 | 21 180 | 21 930 | 22 710 | 23 510 |
6. třída | 17 350 | 17 970 | 18 580 | 19 230 | 19 890 | 20 560 | 21 290 | 22 030 | 22 800 | 23 600 | 24 440 | 25 290 |
7. třída | 18 680 | 19 320 | 20 000 | 20 700 | 21 420 | 22 170 | 22 930 | 23 720 | 24 570 | 25 400 | 26 340 | 27 260 |
8. třída | 20 130 | 20 850 | 21 580 | 22 330 | 23 120 | 23 950 | 24 780 | 25 650 | 26 550 | 27 500 | 28 510 | 29 520 |
9. třída | 21 710 | 22 440 | 23 250 | 24 060 | 24 910 | 25 780 | 26 720 | 27 660 | 28 630 | 29 660 | 30 720 | 31 820 |
10. třída | 23 390 | 24 220 | 25 080 | 25 980 | 26 890 | 27 820 | 28 820 | 29 840 | 30 910 | 32 000 | 33 170 | 34 370 |
11. třída | 25 280 | 26 160 | 27 130 | 28 070 | 29 060 | 30 100 | 31 180 | 32 280 | 33 420 | 34 620 | 35 880 | 37 170 |
12. třída | 27 250 | 28 200 | 29 220 | 30 230 | 31 330 | 32 450 | 33 620 | 34 840 | 36 070 | 37 380 | 38 720 | 40 120 |
13. třída | 29 410 | 30 460 | 31 550 | 32 660 | 33 840 | 35 050 | 36 300 | 37 610 | 38 970 | 40 390 | 41 840 | 43 370 |
14. třída | 31 770 | 32 890 | 34 090 | 35 300 | 36 570 | 37 870 | 39 250 | 40 660 | 42 160 | 43 670 | 45 270 | 46 910 |
15. třída | 34 340 | 35 570 | 36 850 | 38 190 | 39 560 | 40 980 | 42 460 | 44 030 | 45 620 | 47 290 | 49 000 | 50 770 |
16. třída | 37 130 | 38 460 | 39 840 | 41 280 | 42 760 | 44 300 | 45 910 | 47 580 | 49 310 | 51 080 | 52 980 | 54 920 |
Státní zaměstnanci neboli úředníci ve služebním poměru podle zákona č. 234/2014 Sb. a vládního nařízení č. 304/2014 Sb.
Stupeň | 1. stupeň | 2. stupeň | 3. stupeň | 4. stupeň | 5. stupeň | 6. stupeň | 7. stupeň | 8. stupeň | 9. stupeň | 10. stupeň | 11. stupeň | 12. stupeň |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Praxe | do 1 roku | do 2 let | do 4 let | do 6 let | do 9 let | do 12 let | do 15 let | do 19 let | do 23 let | do 27 let | do 32 let | nad 32 let |
5. třída | 16 130 | 16 720 | 17 270 | 17 880 | 18 480 | 19 120 | 19 770 | 20 460 | 21 180 | 21 930 | 22 710 | 23 510 |
6. třída | 17 350 | 17 970 | 18 580 | 19 230 | 19 890 | 20 560 | 21 290 | 22 030 | 22 800 | 23 600 | 24 440 | 25 290 |
7. třída | 18 680 | 19 320 | 20 000 | 20 700 | 21 420 | 22 170 | 22 930 | 23 720 | 24 570 | 25 400 | 26 340 | 27 260 |
8. třída | 20 130 | 20 850 | 21 580 | 22 330 | 23 120 | 23 950 | 24 780 | 25 650 | 26 550 | 27 500 | 28 510 | 29 520 |
9. třída | 21 710 | 22 440 | 23 250 | 24 060 | 24 910 | 25 780 | 26 720 | 27 660 | 28 630 | 29 660 | 30 720 | 31 820 |
10. třída | 23 390 | 24 220 | 25 080 | 25 980 | 26 890 | 27 820 | 28 820 | 29 840 | 30 910 | 32 000 | 33 170 | 34 370 |
11. třída | 25 280 | 26 160 | 27 130 | 28 070 | 29 060 | 30 100 | 31 180 | 32 280 | 33 420 | 34 620 | 35 880 | 37 170 |
12. třída | 27 650 | 28 620 | 29 670 | 30 710 | 31 820 | 32 950 | 34 140 | 35 350 | 36 600 | 37 920 | 39 290 | 40 740 |
13. třída | 30 780 | 31 840 | 33 020 | 34 200 | 35 420 | 36 700 | 38 040 | 39 400 | 40 790 | 42 270 | 43 810 | 45 420 |
14. třída | 34 840 | 36 060 | 37 430 | 38 760 | 40 140 | 41 600 | 43 120 | 44 690 | 46 260 | 47 960 | 49 700 | 51 530 |
15. třída | 39 820 | 41 220 | 42 770 | 44 320 | 45 920 | 47 580 | 49 340 | 51 130 | 52 970 | 54 920 | 56 920 | 59 020 |
16. třída | 45 920 | 47 550 | 49 360 | 51 140 | 52 990 | 54 940 | 56 960 | 59 040 | 61 180 | 63 410 | 65 740 | 68 200 |
Vyšší státní výdaje pravděpodobně urychlí inflaci
Diskuse o červencové nebo zářijové valorizaci začala už na jaře. „Teoreticky je možné, že by platy stouply od července. Prakticky by bylo lepší, kdyby se nejdříve změnil zákon o státním rozpočtu, aby jednotlivá ministerstva reálně měla na svých účtech potřebné prostředky,“ tvrdil ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).
Vláda skutečně připravila další novelu klíčového právního předpisu. Oproti svým předchůdcům šetří, ale plánovaný deficit letošního státního rozpočtu zůstává vysoký: 330 miliard Kč, neboli 19,7 % celkových výdajů. Investice přitom pomáhají svým příjemcům, ale zároveň zvyšují inflaci.
„Jestliže by zaměstnanec dostal od července přidáno 15 %, celoročně by šlo o pouhých 7,5 %. Takže kvůli inflaci by jeho kupní síla reálně klesla,“ argumentoval předseda ČMKOS Josef Středula. Jeho požadavky splněny nebyly, takže školské odbory nadále hrozí stávkou. Úředníci nebo zdravotníci však svoji stávkovou pohotovost ukončili.
Zdroj úvodní fotografie: Úřad vlády ČR, Facebook (napravo stojí Marian Jurečka, vedle hovoří Petr Fiala)
Zdá se mi, že tu je rozpor. Na Prácomatu mají nižší částky.
Tomáši, článek je nyní aktualizovaný podle posledního záměru české vlády.