Zdánlivě stejné profese mají odlišnou náplň, což nakonec vidíme na rozdílných výplatních páskách: Pracovník v sociálních službách obvykle dostává jednodušší úkoly, a proto vydělává méně peněz, než podobně označení sociální pracovníci a zdravotně sociální pracovníci. Výplatu ovlivňuje také předešlá praxe, zatímco vzdělání hraje spíše okrajovou roli. Pracovník v sociálních službách může mít „jenom“ základní nebo střední školu a akreditovaný kvalifikační kurz.

  • Pracovníci v soukromých (obchodních nebo neziskových) organizacích nemají platovou tabulku, nýbrž ZARUČENOU MZDU.
  • Tady rozebereme platy ve veřejném sektoru (například v příspěvkových organizacích), účinné od 1.1.2019.

Stupnice základních hrubých měsíčních platů

Nejdříve sečtěme předchozí praxi: Všechny roky, kdy jste potřebovali znalosti stejného zaměření jako pracovník v sociálních službách, dále maximálně 2/3 jiných profesních zkušeností (zde rozhoduje zaměstnavatel), eventuálně taky povinnou vojenskou nebo civilní službu a nanejvýše 6 let péče o dítě (mateřskou, rodičovskou, dlouhodobou asistenci postiženému potomkovi apod.). Výčet všech možností najdete pod TÍMTO odkazem.

Jakmile máme sečtené započitatelné roky praxe, lehce zjistíme platový stupeň. Ale tabulka základních hrubých měsíčních platů má ještě jednu, horizontální osu. Pracovník v sociálních službách totiž patří  minimálně do 4. a nejvýše do 9. platové třídy. Záleží na nejtěžší vykonávané činnosti. Například „klíčový pracovník v sociálních službách“ má právo přinejmenším na 5. platovou třídu – vizte závěrečnou kapitolku.

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
1 11.920 12.930 14.010 15.210 16.470 17.860 19.390 21.040 22.800 24.790 26.840 29.100 31.590 34.280
2 12.400 13.410 14.560 15.810 17.100 18.550 20.120 21.830 23.650 25.710 27.850 30.220 32.770 35.580
3 12.870 13.930 15.100 16.400 17.750 19.240 20.900 22.660 24.570 26.710 28.930 31.370 34.020 36.930
4 13.340 14.470 15.660 17.020 18.430 19.980 21.690 23.510 25.500 27.700 29.990 32.530 35.290 38.310
5 13.840 15.020 16.270 17.650 19.130 20.750 22.520 24.400 26.470 28.750 31.130 33.760 36.630 39.760
6 14.350 15.580 16.870 18.330 19.840 21.520 23.370 25.300 27.450 29.840 32.310 35.030 37.990 41.250
7 14.930 16.170 17.530 19.010 20.590 22.310 24.270 26.280 28.490 30.950 33.530 36.350 39.470 42.800
8 15.490 16.780 18.170 19.750 21.360 23.150 25.180 27.280 29.570 32.140 34.790 37.730 40.920 44.440
9 16.050 17.410 18.870 20.480 22.190 24.040 26.110 28.290 30.680 33.340 36.110 39.130 42.470 46.120
10 16.690 18.090 19.590 21.280 23.020 24.930 27.120 29.370 31.850 34.600 37.480 40.630 44.090 47.860
11 17.300 18.760 20.320 22.090 23.890 25.890 28.160 30.490 33.060 35.870 38.890 42.140 45.760 49.650
12 17.960 19.490 21.070 22.920 24.800 26.860 29.230 31.630 34.320 37.250 40.350 43.750 47.480 51.510

Tento článek věnujeme pracovníkům v sociálních službách, kteří působí ve veřejném sektoru. Definici profese najdeme v zákoně o sociálních službách (č. 108/2006 Sb.) a vládním katalogu prací. Základní hrubý měsíční plat vyměřuje platová stupnice, určená nařízením vlády č. 341/2017 Sb. a částečně také zaměstnavatel. Tady uvádíme platovou tabulku, která náleží většině pracovníků v sociálních službách – působícím například v krajské nebo obecní příspěvkové organizaci. Jsou ale výjimky, jako třeba zaměstnanci Policie ČR, proto doporučujeme podrobnější materiál ZDE

Pracovník v sociálních službách podle platových tříd

4. platová třída

  1. Provádění úkonů pečovatelské služby u mobilních a imobilních osob, komplexní péče o jejich domácnost. Provádění pečovatelských úkonů v péči o děti a dospělé osoby.
  2. Poskytování přímé obslužné péče o osoby, podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání osob, manipulace s přístroji, pomůckami a prádlem a udržování čistoty a hygieny u osob.

5. platová třída

  1. Provádění obtížných pečovatelských prací spojených s přímým stykem s klienty s fyzickými a psychickými obtížemi. Pomoc při zajištění chodu domácnosti, nákupy, péče o prádlo, donášky paliva a provádění pohybové aktivizace  klientů. Vedení klienta k samostatnosti, nácvik dovedností, rozvíjení jeho vlastních schopností při sebeobsluze a pomoc při naplňování jeho osobních cílů.
  2. Podpora při vytváření, prohlubování a upevňování základních hygienických a pracovních návyků při péči o klienty. Spolupráce na posilování sociálních a společenských kontaktů klientů (základní výchovná nepedagogická činnost).
  3. Sledování potřeb klienta a vedení individuálních záznamů o průběhu sociální služby (tzv. klíčový pracovník v sociálních službách). Řešení záležitostí spojených s poskytovanou službou, případně zprostředkování kontaktu klienta s kompetentním pracovníkem.

6. platová třída

  1. Komplexní provádění pečovatelských činností včetně prací spojených s přímým stykem s osobami s fyzickými a psychickými obtížemi, zajišťování sociální pomoci při uplatňování práv, oprávněných zájmů a zajišťování osobních záležitostí. Provádění dílčích sociálních depistáží pod vedením sociálního pracovníka a psychická aktivizace klientů, sociálně-pečovatelské (výchovné) práce s dětmi. Zprostředkování kontaktů se společenským prostředím.
  2. Provádění asistenční služby a osobní asistence klientům zdravotně postiženým s fyzickým, mentálním nebo psychickým handicapem bez omezení místa a času, podle jejich aktuální potřeby. Kompenzace postižení při naplňování základních životních potřeb (pečovatelská činnost).
  3. Působení na vytváření, prohlubování a upevňování pracovních návyků klientů názorným předváděním řemeslných a jiných prací, vytváření pozitivních mezilidských vztahů, rozvíjení jemné motoriky. Nácvik denních běžných činností (základní výchovná nepedagogická činnost).
  4. Vytváření vztahů klientů k živým tvorům včetně péče o ně (základní výchovná nepedagogická činnost).

7. platová třída

  1. Fixace získaných hygienických, společenských a pracovních návyků u mentálně postižených klientů (základní výchovná nepedagogická činnost).
  2. Rozvíjení pracovních návyků, pracovní aktivity a individuální manuální zručnosti klientů. Zajišťování materiálu a pomůcek pro pracovní  výcvik klientů. Provádění  speciálních pracovních postupů a používání nástrojů, pracovních pomůcek a různých materiálů (základní výchovná nepedagogická činnost).
  3. Zajišťování zájmové a kulturní činnosti v zařízeních sociálních služeb (základní výchovná nepedagogická činnost).
  4. Vyhledávání, organizování a provádění volnočasových aktivit zaměřených zejména na rozvíjení osobnosti, zájmů, znalostí a tvořivých schopností klientů formou výtvarné, hudební, dramatické nebo pohybové výchovy (základní výchovná nepedagogická činnost).

8. platová třída

  1. Organizování, odborné a ekonomické zajišťování pečovatelské služby, osobní asistence a asistenční služby v okrsku. Řešení jednodušších sociálně-právních a zdravotních problémů a spolupráce při provádění sociální depistáže v okrsku.
  2. Zpracování metodiky, organizování a zajišťování přímé obslužné péče a základní výchovné nepedagogické činnosti v rámci provádění příslušné služby sociální péče včetně provádění prací souvisejících s přípravou těchto procesů (základní výchovná nepedagogická činnost).
  3. Poskytování nebo zprostředkování neodkladné pomoci osobám vystaveným stálému vysokému riziku ohrožení zdraví nebo života formou distanční hlasové a elektronické komunikace.
  4. Plánování průběhu poskytování sociální služby včetně jejího hodnocení podle osobních cílů, potřeb a schopností klienta.

9. platová třída

  1. Komplexní koordinace a zajišťování pečovatelské služby, osobní asistence a asistenční  služby ve větším územním celku po odborné, metodické, provozní a ekonomické stránce včetně kontrolní činnosti. Provádění psychosociální podpory a podle potřeby akutní  sociální intervence. Odborné  zajišťování pečovatelských služeb v chráněném bydlení.
  2. Komplexní koordinace a souhrnné zajišťování přímé obslužné péče a základní výchovné nepedagogické činnosti v rámci poskytování více služeb sociální péče.

54 KOMENTÁŘE

  1. Dobrý den,
    rád bych se na něco zeptal. Pracuji v Centru sociálních služeb příspěvková organizace jako údržbář-elektrikář. Je mi 55 let. Praxi mám nad 32 let. Do jaké platové třídy tedy spadám.

    Děkuji za odpověď

  2. Zdravím Vás, Lubomíre. Pracovník v sociálních službách je název povolání podle zákona o sociálních službách (108/2006 Sb.). Pracovník v sociálních službách pečuje o klienty například právě ve Vašem Centru sociálních služeb – může jim zajišťovat jídlo, volnočasové a vzdělávací aktivity, pomáhat s hygienou apod.

    Údržbář nebo elektrikář ve veřejných službách má jinou pracovní náplň, jinou platovou tabulku a třídy. Vaše povolání se podle pracovní smlouvy jmenuje pravděpodobně „provozní elektrikář“ (platová třída 5 až 7 podle nejtěžší vykonávané činnosti, poslední platová tabulka zveřejněná ZDE), nebo se mýlím? Dejte případně vědět a můžu podrobněji probrat směrnice pro Vaše povolání.

  3. Dobrý den, absolvovala jsem rekv. kurz Pracovník v sociálních službách a mé předchozí zaměstnání bylo knihovník-informační pracovník ( 19 let ). Náplň práce byla mimo jiné také příprava a realizace volnočasových aktivit pro děti i dospělé. Jak se tato skutečnost může promítnout do započitatelné praxe v případě, že budu jako prac.v sociálních službách pracovat? Děkuji za odpověď.

  4. Dobrý den, Michaelo, jak možná už víte, podle počtu tzv. započitatelných let praxe je pracovnice v sociálních službách zařazená do platového stupně (případně vizte platovou tabulku výše). Přitom působení v jiném oboru – například v knihovnictví může zaměstnavatel zahrnout maximálně ze 2/3. (Ve vašem případě tedy z 19 let do praxe započítá nanejvýš cca 12,7 roku). Právě zaměstnavatel rozhodne, kolik let z intervalu 0 až 12,7 zahrne podle toho, jak vnímá (ne)užitečnost Vašich knihovnických zkušeností pro pracovnici v sociálních službách.

  5. Dobrý den, chtěla bych se zeptat do jaké platové třídy a platového stupně patřím. Pracuji v Domově pro seniory, poskytovatel sociálních služeb v prádelně, kde je namáhavá práce. Mám 37 let praxe. Děkuji za odpověď, Marie.

  6. Dobrý den, Marie, jste v podobné situaci, jako pan Lubomír, kterému jsem odpovídal výše. Podle zákona o sociálních službách nejste pracovník v sociálních službách. Vaše povolání musí mít jiné jméno, napsané ve smlouvě – pravděpodobně dělník prádelen a čistíren, nebo chemik prádelen a čistíren. Pokud byste tuto domněnku potvrdila, mohli bychom se podrobněji zabývat platovými třídami pro Vaši práci.

  7. Dobrý den,prosím o odpověď na dotaz ohledně zařazení do platové třídy a stupně jako pracovník v sociálních službách.Mám praxi 31 let.Pracovala jsem jako mistrová odborného výcviku,účetní,skladový operátor ,vychovatelka ŠD,mistrová ve výrobě,poslední 3 roky jako PSS.V lednu 2015 jsem nastoupila do Domova seniorů-přímá péče.Děkuji za odpověď.

    • Aleno, k určení platové třídy jste neuvedla dostatek informací. Všechny alternativy jsou rozebrané na této stránce (podrobné popisy náplně práce ve 3. až 9. platové třídě, vizte výše). Spadáte do nejvyšší platové třídy, ve které najdete alespoň nějakou Vámi vykonávanou činnost. Pokud jde o platový stupeň, určitě mají být započítané všechny roky, ve kterých vykonáváte práci pracovnice v sociálních službách. Ostatní praxi započítá zaměstnavatel nejvýše ze 2/3 podle toho, jak vnímá její využitelnost pro Vaše současné povolání.

  8. dobrý den chtěla bych se zeptat jestli je možné při stejné pracovní pozici snížit základ platu pracuji na socialních lůžkách v nemocnici na pozici pracovník socialních služeb podle letošního výměru patřím do tabulky zbylých zaměstnanců ve zdravotnictví a jsem ztrátná oproti loňskému roku o 700,- děkuji za odpověď

    • Gabrielo, popisujete podivný případ. Pokud vím, letos neměl žádnému zaměstnanci ve státní správě a veřejných službách klesnout základní hrubý plat, naopak měl být všem zvýšen. Jste si jista, že máte ve smlouvě napsáno pracovník v sociálních službách? Pokud tomu tak je, správně máte být hodnocena podle tabulky na této stránce, která znamená oproti loňsku ve všech případech zlepšení platu.

  9. Dobrý den, ráda bych se zeptala na pár informací. Pracuji jako sociální pracovník v o.p.s. Mimo sociální pracovnici dělám i vedoucí – koordinátorku asistenční služby, sociální poradkyni a ještě půjčuji kompenzační pomůcky. Mám titul Mgr. Je vůbec možné, abych měla základní mzdu 10 000? Příplatky mám 5000 za vedení, ale když se čeká na dotace, dostávám cca do května jen 10 000. Lépe řečeno, moji podřízení – asistentky mají také základ 10.000 a ten vždy dostanou. Je možné, aby sociální pracovnice a vedoucí koordinátorka mohla mít stejný základ jako pracovník v soc. službách? Děkuji za Vaši odpověď

  10. Dobrý den, mám k Vám prosbu a prosím o odpověď. Pracuji v sociálních službách jako pracovnice přímé obslužné péče na oddělení se zvláštním režimem v příspěvkové organizaci. V sociálních službách pracuji již 10 let u stejné organizace. Jsem zařazená v 5 platové třídě v 10 stupni. Ze strany vedení je mi neustále opakováno, že je dáno vyhláškou, že není možno mě zařadit do vyšší platové třídy. Prosím o odpověď zda se toto tvrzení vedení zakládá na pravdě. Děkuji Šárka

  11. Dobrý den, Šárko, jaké jméno povolání máte přesně uvedeno v pracovní smlouvě? Pokud jste například sanitář (sanitářka), opravdu nemáte nárok na vyšší, než 5. platovou třídu.

  12. dobrý den,
    chtěla bych se zeptat na jakou platovou třídu a skupinu mám nárok, jestliže pracuji jako prac. sociální služby u neziskové organizace a to v přímé péči u tělesně i mentálně hendikepovaných osob.Pracuji u organizace 23 let a zastávám veškeré obslužné práce na domově se zvláštním reřimem, dále do mé činnosti patří zajišťování mimoprac. činností jako jsou výlety, pobyty mimo zařízení a jako klíčový pracovník i vedení individuál. plánů.
    Děkuji za odpověď
    Jitka

  13. Dobrý den, Jitko, obávám se, že nestátní neziskové organizace nepatří do veřejného, takže ani do platového sektoru. Jejich zaměstnanci dostávají mzdy jako v soukromých (obchodních) firmách, pro které nejsou žádné tabulky – rozhoduje pracovní smlouva se zaměstnavatelem. Ovšem dodržená musí být takzvaná zaručená mzda, závisející na náročnosti, složitosti a odpovědnosti práce. Základní sazbou pro úplně nejjednodušší práce je minimální mzda.

  14. Dobrý den pracuji v Domově pro seniory 12 let,jsem vyučena na zdravotnické škole obor ošetřovatelka výuční list.pracuji v oboru od vyučení.Zatím nepotřebuji kurz prac v soc.službách.je to tak?

  15. Dobrý den, Šárko, pokud máte v pracovní smlouvě napsáno, že jste OŠETŘOVATELKA, nejste pracovník v sociálních službách. Ošetřovatel/ka je povolání samostatně vedené mezi nelékařskými zdravotnickými pracovníky. Podle zákona o nelékařských zdravotnických povoláních (96/2004 Sb.) se svým zařazením kurz pro pracovníka v sociálních službách nepotřebujete.

    Stačí Vám například absolvování „akreditovaného kvalifikačního kurzu v oboru ošetřovatel“ nebo „tříletého studia ukončeného závěrečnou zkouškou na střední zdravotnické škole v oboru ošetřovatel“, případně „studia ukončeného závěrečnou zkouškou na střední zdravotnické škole, zdravotnické odborné škole nebo středním odborném učilišti zdravotnickém v oboru ošetřovatel/ošetřovatelka, ošetřovatel/ošetřovatelka se zaměřením na rodinnou výchovu nebo v oboru zdravotník prvního zaměření – ošetřovatelské a pečovatelské práce, pokud bylo studium prvního ročníku zahájeno nejpozději ve školním roce 2003/2004“ apod.

  16. Dobrý den,pracuji jako pracovník v soc.službách v přímé obslužné péči a jsem již rok též tzv.klíčový pracovník.Zajímalo by mně, zda-li mám nárok na 5.platovou třídu.Stále jsem ve 4.plat.třídě.Mám 18 let praxe.Děkuji za odpověď

    • Dobrý den, Jane, máte pravdu, že tzv. klíčový pracovník je jmenovaný v 5. platové třídě, na kterou tím pádem právo máte. (Nemusíte vykonávat nebo splňovat všechny odrážky dané platové třídy, stačí jenom některá.)

  17. Dobrý den, chci se zeptat zda mám nárok na dodatkovou dovolenou, pokud pracuji s mentálně postiženými v přímé péči a jsem zařazena v 8.platové třídě. Děkuji,

    • Dobrý den, paní Šikalová, zákoník práce říká:

      § 215
      (1) (…) zaměstnanci, který po celý kalendářní rok koná práce zvlášť obtížné, přísluší dodatková dovolená v délce 1 týdne.
      (…) (2) Za zaměstnance, kteří konají práce zvlášť obtížné, se pro účely poskytování dodatkové dovolené považují zaměstnanci, kteří
      (…) d) pracují při přímém ošetřování nebo obsluze duševně chorých nebo mentálně postižených alespoň v rozsahu poloviny stanovené týdenní pracovní doby

  18. Dobrý den!
    CHtěla bych se zeptat, nastoupila nová zaměstnankyně, je to vedoucí domovů, která řídí vedoucí jednotlivých oddělení domova pro seniory, spadají tyto vedoucí jako sociální pracovnice, nebo do tabulky jako např. účetní?

    • Dobrý den, Heleno, podle mě záleží na tom, jak novou zaměstnankyni označíte v pracovní smlouvě. Pokud ji označíte jako pracovnici v sociálních službách (například v 8. třídě: „Organizování, odborné a ekonomické zajišťování pečovatelské služby, osobní asistence a asistenční služby v okrsku…“), potom by jí měla příslušet tabulka pro sociální pracovníky a pracovníky v sociálních službách. Pokud ji označíte například jako manažerku kvality nebo organizační pracovnici, měla by jí příslušet zřejmě stejná tabulka, jako účetním v příspěvkových organizacích apod.

  19. Dobrý den, může pracovník v sociálních službách výjimečně změřit klientovi teplotu, krevní tlak digitálním tonometrem a cukr glukometrem? Na zařízení je ve službě pouze jedna registrovaná sestra. Zařízení má více budov. Děkuji za odpověď.

    • Dobrý den, Dano, myslím si, že popisujete činnosti příslušící spíše zdravotnickému pracovníkovi, jehož požadované vzdělání popisuje zákon o nelékařských zdravotnických povoláních (96/2004 Sb.).
      Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (564/2006 Sb.) sice v § 3 říká:
      „(3) Nemůže-li zaměstnavatel obsadit pracovní místo zaměstnancem, který dosáhl potřebného vzdělání, a nestanoví-li zvláštní právní předpis jinak, může zaměstnavatel zaměstnance výjimečně zařadit do platové třídy, pro kterou nesplňuje potřebné vzdělání
      a) až na dobu 4 roků,
      b) na dobu delší, jestliže předchozí praxí nebo po dobu výjimečného zařazení podle písmene a) prokázal schopnost k výkonu požadované práce.“

      Takže jaksi latentně možná vlády počítají s tím, že může nastat krize – například finanční nouze ve veřejném sektoru, kvůli které nebude formální vzdělání požadováno. Ale bohužel nemohu vyloučit, že nějaká namátková inspekce udělí kvůli nestandardním kompetencím pracovníka v sociálních službách sankci :-(.

  20. Dobrý den,
    prosím, zda byste se mohl vyjádřit k následujícímu – je fakt, že absolvent studijního oboru 75-41-M/01 Sociální činnost (SOŠ s maturitou) pracující jako pracovník v sociálních službách nemusí absolvovat Kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách? Děkuji Jana Novotná

    • Dobrý den, paní Novotná, na webu Ministerstva práce a sociálních věcí jsem našel TENTO dokument. Nese název Obory vzdělání, při jejichž absolvování se nevyžaduje absolvování kvalifikačního kurzu pro pracovníky v sociálních službách a mezi vyjmenovanými obory je: Sociální činnost – 75-41-M/01. Takže asi nemusí :-).

  21. Dobrý den, chci se zeptat na výši platu jako „pracovník oddělení kultury“ na magistrátu, 9. platová třída. Mám 11 let praxi v administrativě (nikoliv přímo v kultuře).
    Děkuji.

    • Renato, zaměstnancům magistrátu přísluší hned úvodní tabulka, kterou najdete na jiné – TÉTO stránce (je pracovně označená „…strážníků, úředníků, vědců, ochranářů“). Záleží, kolik Vám nadřízení započtou let praxe. Pokud jde o zkušenosti mimo obor, mohou zahrnout maximálně 2/3 takové doby. Kdybychom ale vzali 9. platovou třídu a celých 11 let praxe, vyjde měsíční hrubý základ 17 710 Kč (plus až 50 % nárůst osobním ohodnocením, eventuálně příplatek za nestandardní pracovní dobu, ztížené pracovní prostředí apod.).

  22. Dobrý den,
    do jaké platové třídy a stupně spadá aktivizační pracovnice v domově seniorů se vzděláním v oboru Předškolní a mimoškolní pedagogika a dálkově dodělanou maturitní zkouškou ze speciální pedagogiky? Předchozí praxi mám 13 let v mateřské škole. Předem děkuji za odpověď.

    • Imirko, musíme vycházet z rozpisu činností, jejž najdete výše. Například do 7. platové třídy patříte, pokud nejtěžším vykonávaným úkonem je: „Zajišťování zájmové a kulturní činnosti v zařízeních sociálních služeb (základní výchovná nepedagogická činnost).“ Myslím si, že pedagogická praxe není totožná se sociální prací, takže zaměstnavatel může uznat nejvýš 70 % – tedy 9,1 roku, což by byl 6. platový stupeň.

  23. Dobrý den, můžete mi prosím zodpovědět dotaz, který se týká zařazení do platové skupiny a na jaký post můžu dosáhnout? Je mi 52 let, mám vyšší zdravotnickou školu, sanitářský kurz, akreditovaný vzdělávací kurz 152 hodin a 30 let praxe v pečovatelské službě. Děkuji Vám za odpověď.

  24. Paní Balounová, zákon o sociálních službách uznává jako dostatečnou kvalifikaci pracovníka v sociálních službách například „základní vzdělání nebo střední vzdělání a absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu“, takže zde byste problém mít neměla. Myslím si, že praxi v pečovatelské službě lze uznat stoprocentně, takže byste měla patřit do 11. platového stupně. A nyní třída – ta záleží na nejtěžší vykonávané práci, podle rozpisu ve článku výše. Momentálně můžete dosáhnout na základní hrubý měsíční plat (bez příplatků) 19 600 Kč, pokud by Vaší náplní práce byla například: „Komplexní koordinace a souhrnné zajišťování přímé obslužné péče a základní výchovné nepedagogické činnosti v rámci poskytování více služeb sociální péče.“

  25. Dobrý den, pracuji jako koordinátorka v pečovatelské službě jednoho města. Mám nad sebou pouze paní vedoucí a ředitele, nemám pod sebou žádné zaměstnance. Vykonávám práci stejnou, jakou měla tzv. okrsková sestra, toto místo však z organizačních důvodů zrušili a vytvořili pozici koordinátorky, ale nemám prý zákon 108/2006, tak pozici přejmenovali na koordinátorka. Přesto mě zařadili do páté třídy se základním vzděláním. Mám maturitu a Bc. z jiného oboru, což samozřejmě nepočítám. Podotýkám, že náplň práce mám stanovenou stejnou jako pečovatelky, s rozdílem jedné věty „práce s PC“. V praxi mám ale náplň práce zcela jinou a rozhodně pečovatelku nedělám a ani mi to nebylo nabídnuto, měla jsem být vedena jako pravá ruka vedoucí se zástupem při dovolené a nepřítomnosti v práci. Je možné, aby pro pozici koordinátorky stačilo základní vzdělání? Mám právo žádat o zvýšení třídy, alespoň kde je maturita?Děkuji za odpověď.

    • Jano, jak přesně se jmenuje Vaše pozice podle Vaší pracovní smlouvy? V oficiálním Katalogu prací není ani pečovatel/ka, ani koordinátor/ka. Platová třída nezáleží na dosaženém vzdělání, nýbrž na nejobtížnější vykonávané práci – vizte například podrobně rozepsanou pozici pracovníka v sociálních službách výše.

        • Díky za upřesnění, Jano.
          Koordinace je výslovně zmíněna pouze v 9. platové třídě, např.:
          „Komplexní koordinace a souhrnné zajišťování přímé obslužné péče a základní výchovné nepedagogické činnosti v rámci poskytování více služeb sociální péče.“
          Pečovatelská služba je zmíněna ve více platových třídách, záleží na bližším popisu, například v 6.:
          „Komplexní provádění pečovatelských činností včetně prací spojených s přímým stykem s osobami s fyzickými a psychickými obtížemi, zajišťování sociální pomoci při uplatňování práv, oprávněných zájmů a zajišťování osobních záležitostí. Provádění dílčích sociálních depistáží pod vedením sociálního pracovníka a psychická aktivizace klientů, sociálně-pečovatelské (výchovné) práce s dětmi. Zprostředkování kontaktů se společenským prostředím.“

  26. Dobrý den,
    mám dotaz ohledně zařazení do platové třídy. Pracuji jako pracovník v sociálních službách a jednou z mých cílových skupin (převážná část) je drogová klientela. Děkuji za odpověď.
    S pozdravem
    Josef Bechr

    • Dobrý den, pane Bechre, to je moc dobrá otázka. S odpovědí jsem si nebyl jist, a proto jsem požádal o vyjádření Ministerstvo práce a sociálních věcí. Zde je kurzívou napsaná reakce:

      Obecně lze říci, že pro zařazení pracovníka v sociálních službách není rozhodující, že pracuje s drogově závislými, ale jakou práci vykonává. V katalogu (nařízení vlády č. 222/2010 Sb.) jsou pro povolání 2.08.01 pracovník v sociálních službách uvedeny příklady pro 3. až 9. platovou třídu. Např. v 5. „3. Sledování potřeb klienta a vedení individuálních záznamů o průběhu sociální služby (tzv. klíčový pracovník v sociálních službách). Řešení záležitostí spojených s poskytovanou službou, případně zprostředkování kontaktu klienta s kompetentním pracovníkem.“ Nebo v 6. „3. Působení na vytváření, prohlubování a upevňování pracovních návyků klientů názorným předváděním řemeslných a jiných prací, vytváření pozitivních mezilidských vztahů, rozvíjení jemné motoriky. Nácvik denních běžných činností (základní výchovná nepedagogická činnost).“
      S pozdravem
      Mgr. Petr Sulek
      vedoucí tiskového oddělení
      Odbor komunikace
      Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR

      Pro úplnost dodám, že zmíněné příklady pro 3. až 9. platovou třídu pracovníka v sociálních službách jsou všechny vypsané výše, na této stránce.

  27. Dobrý den, mám dotaz: Na pracovní smlouvě mám – pracovnice v sociální službě, mám kurz všeobecný sanitář a sociální pracovník přímé péče obslužné. Jako sanitářka jsem mohla v nemocnici brát jen glykémie. Zajímá mě, jestli teď v domově pro seniory můžu v mé pozici – rozdávat léky, píchat inzulín, fraxiparín, dělat nějaké převazy… Podle mého názoru ne. Děkuji za odpověď. S pozdravem

    • Paní Knytlová, budu citovat, jak je pracovník v sociálních službách popsán příslušným zákonem (108/2006 Sb., § 116) – a posoudíte sama :-).

      㤠116
      Pracovníci v sociálních službách
      (1) Pracovníkem v sociálních službách je ten, kdo vykonává
      a) přímou obslužnou péči o osoby v ambulantních nebo pobytových zařízeních sociálních služeb spočívající v nácviku jednoduchých denních činností, pomoci při osobní hygieně a oblékaní, manipulaci s přístroji, pomůckami, prádlem, udržování čistoty a osobní hygieny, podporu soběstačnosti, posilování životní aktivizace, vytváření základních sociálních a společenských kontaktů a uspokojování psychosociálních potřeb,
      b) základní výchovnou nepedagogickou činnost spočívající v prohlubování a upevňování základních hygienických a společenských návyků, působení na vytváření a rozvíjení pracovních návyků, manuální zručnosti a pracovní aktivity, provádění volnočasových aktivit zaměřených na rozvíjení osobnosti, zájmů, znalostí a tvořivých schopností formou výtvarné, hudební a pohybové výchovy, zabezpečování zájmové a kulturní činnosti,
      c) pečovatelskou činnost v domácnosti osoby spočívající ve vykonávání prací spojených s přímým stykem s osobami s fyzickými a psychickými obtížemi, komplexní péči o jejich domácnost, zajišťování sociální pomoci, provádění sociálních depistáží pod vedením sociálního pracovníka, poskytování pomoci při vytváření sociálních a společenských kontaktů a psychické aktivizaci, organizační zabezpečování a komplexní koordinování pečovatelské činnosti a provádění osobní asistence,
      d) pod dohledem sociálního pracovníka činnosti při základním sociálním poradenství, depistážní činnosti, výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti, činnosti při zprostředkování kontaktu se společenským prostředím, činnosti při poskytování pomoci při uplatňování práv a oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí.“

  28. Dobrý den, měla bych dotaz ohledně pracovní třídy. Pracuji jako pracovník v sociálních službách v terénní pečovatelské službě. V současné době mám platové zařazení ve třídě 5. Naše pečovatelská služba vykonává všechny úkony spadající do této skupiny. Mimo to také má každá pečovatelka pro výkon své práce k dispozici firemní automobil, kdy vykonává práci nejen ve městě, ale i v okolních vesnicích. Dále také pečovatelky vozí a doprovázejí klienty na nákupy, k lékařům, do klubu seniorů, na orgány veřejné moci (všude kde klient potřebuje) a také rozvážejí obědy. Rovněž s klienty naplňujeme, plánujeme a hodnotíme jejích osobní cíle a plníme funkci klíčových pracovnic, vybíráme úhrady za služby (oproti účtu, který nám dá vedoucí pracovník). Skupinu klientů tvoří i lidé s demencemi, psychickými poruchami, mentálně a tělesně postižení, alkoholici, ale také klienti upoutaní na lůžko a zcela odkázaní na pomoc pečovatelky. Ráda bych věděla, zda při takto náročné práci mám nárok na vyšší platovou třídu a předem děkuji za odpověď. Ilona

    • Ilono, máte velmi širokou pracovní náplň. Řekl bych, že vlastně vykonáváte několik povolání zároveň, ale otázkou je, jestli některou činností dosahujete na vyšší než 5. platovou třídu. Jako řidič/ka nikoli, ani jako pokladní, možná ano jako účetní – tam 6. platová třída znamená například: „Provádění jednotlivých účetních zápisů o účetních případech včetně shromažďování a kontroly náležitostí dokladů účetních případů.“

  29. Dobrý den. Pracuji jako pracovník v sociálních službách v domově pro seniory u příspěvkové organizace. Klientela se skládá ze seniorů s různými psychózami, demencemi, 1/3 z cca 70 klientů jsou vozíčkáři, část klientů alkoholici. Zajímalo by mě, zda mám nárok i na jiný zvláštní příplatek než jen za směnnost, který je ve výši 400,- Kč. Myslím, že tato částka je minimálně neadekvátní. Děkuji za odpověď.

  30. Dobrý den, dcera pracuje jako pracovník v sociálních službách – v domově pro mentálně postižené a děti po mozkové obrně. Vystudovala 3letý obor – ošetřovatelka na SZŠ. Její nadřízená po ní mimo péče o klienty vyžaduje i například mytí odpadkových košů zevnitř a praní prádla klientů, ač na tuto práci mají určené pracovníky, uklízečky, apod. Když odmítla koše umýt, odebrala jí osobní ohodnocení a oznámila jí, že obdrží tzv. vytýkací dopis. Pracovala jsem v této pozici také několik let a na tuto práci jsme měli určené pracovníky. Je toto povinností pracovníka v sociálních službách?

  31. Dobrý den,
    mám Bc. vzdělání v oboru sociální politika a sociální práce. Ráda bych pracovala se seniory v domě pro seniory, zatím jsem neměla možnost pracovat v sociálních službách. Do jaké platové třídy bych byla zařazena v případě, že bych se hlásila na místo pracovníka v sociálních službách?
    Děkuji Vám za odpověď.

  32. Dobrý den, měla bych dotaz ohledně pracovní třídy a stupně. Pracuji jako pracovnice v sociálních službách v terénní pečovatelské službě (rozvoz obědů, pečovatelka v domácnosti, klíčový pracovník – individuální plánování a hlavně veškeré vyúčtování služeb za měsíc, kde od 1.1.2015 máme vedoucí, která vyúčtování nechce dělat). V současné době mám platové zařazení ve třídě 4. a 11. stupeň, bez ohodnocení vyúčtování. Naše pečovatelská služba vykonává všechny úkony spadající do této skupiny.
    Moje práce zahrnuje několik úkonů v sociálních službách – rozvoz obědů, pečovatelka, klíčový pracovník, i účetní, proto Vás prosím o radu, na jakou platovou třídu mám nárok. Předem děkuji za odpověď. Romana

  33. Dobrý den, mohu se zeptat na čistý měsíční příjem pracovníka v sociálních službách, 7. platová třída, zvláštní příplatek 2 tisíce, + druhé dítě (sleva na dani), + 16 odpracovaných let?
    Děkuji. Veronika S.

  34. Dobrý den, momentálně budu absolvovat kurz pracovníka v sociálních službách, díky kterému získám pracovní místo v neziskové organizaci. Podle všeho budu spadat do 7. platové třídy. Bylo mně řešeno, že mi započítají 2/3 předchozí praxe. Ale nevím, jak je to možné, když: v době nástupu budu cca 5 měsíců vedená jako uchazeč o zaměstnání, předtím jsem pracovala 3 roky jako OSVČ, předtím 3 roky jako obchodní zástupce a 7 let jako vedoucí prodejny.

  35. Dobrý den, pokud mám tedy jen základní vzdělání a vykonávám práci klíčového pracovníka, mohu dosáhnout na platovou třídu 5?

ZANECHAT ODPOVĚĎ

Zadejte svůj komentář!
Zde prosím zadejte své jméno