Prvotřídní švadlena musí od svého zaměstnavatele dostávat přinejmenším 21 800 Kč hrubého měsíčně nebo 129,80 Kč za hodinu.

Každému podle jeho zásluh! Tuto idealistickou vizi zkoušejí alespoň částečně uskutečnit čeští politici. Ve veřejném sektoru regulují zaměstnavatele podrobnými platovými třídami a tabulkami. Naproti tomu soukromým firmám ponechávají relativní svobodu, aby uzavíraly pracovní smlouvy podle vlastního uvážení. Naši státní představitelé totiž neomezují maximální odměnu, na kterou mohou dosáhnout zaměstnanci v oděvní, textilní a kožedělné výrobě – kupříkladu švadlena, šička, vyšívačka, krejčí nebo brašnář. Ale ve vládním nařízení č. 567/2006 Sb. nalezneme pojmy minimální mzda a zaručená mzda.

Se složitostí, odpovědností a namáhavostí dané profese stoupají takzvané skupiny prací, a s nimi také garantovaná odměna. Minimální mzda představuje nejnižší úroveň, ale leckterá švadlena musí dostávat více. Uvedené sazby platí pro týdenní pracovní dobu 40 hodin, bez příplatků za ztížené pracovní prostředí apod.

RokMzdová jednotkaSkupina (třída)1. (1. + 2.)2. (3. + 4.)3. (5. + 6.)4. (7. + 8.)5. (9. + 10.)6. (11. + 12.)7. (13. + 14.)8. (15. + 16.)
2023Kč/m.17 30017 90019 70021 80024 10026 60029 40034 600
2023Kč/h.103,80106,50117,50129,80143,30158,20174,70207,60
2022Kč/m.16 20017 90019 70021 80024 10026 60029 40032 400
2022Kč/h.96,40106,50117,50129,80143,30158,20174,70192,80
2021Kč/m.15 20016 80018 50020 50022 60024 90027 50030 400
2021Kč/h.90,5099,90110,30121,80134,40148,40163,90181,00
2020Kč/m.14 60016 10017 80019 60021 70024 00026 50029 200
2020Kč/h.87,3096,30106,40117,40129,70143,20158,10174,60
2019Kč/m.13 35014 74016 28017 97019 85021 90024 18026 700
2019Kč/h.79,8088,1097,30107,40118,60130,90144,50159,60
2018Kč/m.12 20013 50014 90016 40018 10020 00022 10024 400
2018Kč/h.73,2080,8089,2098,50108,80120,10132,60146,40
2017Kč/m.11 00012 20013 40014 80016 40018 10019 90022 000
2017Kč/h.66,0072,9080,5088,8098,10108,30119,60132,00

V příloze zmíněného vládního nařízení mají speciální kapitolu následující odvětví: oděvní výroba, textilní výroba a také kožedělná výroba. Najde se nejenom švadlena a krejčí, ale taky tkadlena, šátkářka, brašnář, rukavičář nebo kožišník.

Oděvní výroba (krejčí, švadlena, šička, vyšívačka a spol.)

1. skupina prací

  1. Drobné šicí práce, našívání kapes, poutek, obrubování, přišívání knoflíků.

2. skupina prací

  1. Montáž rukávů do společenských a vycházkových oděvů s ohledem na rozdílnost materiálů a na tvar oděvů včetně vytvarování průramků.
  2. Zhotovování a šití kalhot.

3. skupina prací

  1. Zhotovení celého výrobku při individuální zakázce.

4. skupina prací

  1. Zhotovování fraků, smokingů, historických oděvů, sak a plášťů podle individuální míry v modelové a zakázkové výrobě.

Textilní výroba (tkadlena, přadlena, šátkářka atd.)

2. skupina prací

  1. Obsluha soukacích strojů.
  2. Tkaní stuh a popruhů.

3. skupina prací

  1. Tkaní velmi náročných tkanin na stavech s listovkou nebo žakárem, např. smyčkových tkanin, těžkých brokátů, dvojplyšů, krojových šátků.
  2. Pletení vrchního ošacení na kotonových žakárových strojích.
  3. Řízení kontinuálních linek pro přípravu textilního materiálu k předení.

Kožedělná výroba (brašnář, rukavičář, kožišník apod.)

1. skupina prací

  1. Jednoduché strojní šití.
  2. Slepování celých ploch, natírání lepidlem, vlepování tvarově náročnějších dílců.

2. skupina prací

  1. Manipulování, vysekávání a ruční krájení usňových dílců pro méně technologicky náročné výrobky a dílců z ostatních materiálů.
  2. Kompletní sesazování jednoduchých galanterních výrobků šitím nebo zakládáním.

3. skupina prací

  1. Kompletní sesazování výrobků strojním šitím nebo zakládáním přes hrany.
  2. Komplexní zhotovování modelů složitých brašnářských výrobků, kabel, kabelek, míčů, hokejových nebo boxerských rukavic.
  3. Ruční mízdření kožišin na kožišnické kose.
  4. Strojní šití na speciálních sedlářských strojích, ruční těžké šití sedlářských výrobků (postrojů, ohlávek, pobočin apod.).

4. skupina prací

  1. Komplexní zhotovování modelů složitých brašnářských výrobků, kabel, kabelek, míčů, hokejových nebo boxerských rukavic.
  2. Komplexní kožišnické práce, např. třídění před vypouštěním, nasazováním, příčné přesazování a následné vypouštění včetně propočtu a rozkreslování ploch a řezů, třídění a sesazování pruhů při výrobě plášťů, palet a štol z ušlechtilých materiálů.
  3. Vysekávání a manipulování všech druhů svrškových dílců z tlačených usňových materiálů vysekávacím strojem.
  4. Kompletní zhotovování svršků obuvi módních vzorů šitím nebo lepením včetně krájení a manipulování dílců.
  5. Činění kůží chromem a tříslovinami.

Zdroj úvodní ilustrační fotografie: pixabay.com

SOUVISEJÍCÍ ČLÁNKYVÍCE OD AUTORA

7 KOMENTÁŘE

  1. Dobrý den, ještě jeden dotaz: Jsem vyučená krejčová, nyní pracuji na chráněné dílně, jsem v invalidním důchodu 2. stupně.

    V chráněné dílně jsem jediná, která dokáže, umí a dělá to, že změří zákazníka, na míru střihne oblečení (jsou to pracovní oděvy), domluví se zákazníkem i jakýsi model/návrh – tedy někdy dělám i návrhy/vzory/střihy pro menší podniky, natáhnu látku, zakreslím odpovídající střih, vyříznu/vystřihnu – takže dělám jako jediná i střihačku, poté i rozděluji mezi kolegyně práci, vysvětluji jim postup (protože to jsou šičky, které neznají technologii), musím je různé operace i naučit, zároveň na práci dohlížím, exportuji, importuji zákazníkům, menším podnikům, zároveň je tato chráněná dílna vedená i jako prodejna s pracovními oděvy, obuví, pomůckami, takže jsem zároveň i jako prodavačka…

    Ptám se tedy v tomto mém případě, do jaké platové třídy bych měla spadat – jsem ohodnocována stejně jako kolegyně a zdá se mi to vůči mně a mojí větší kvalifikaci, dovednosti, zodpovědnosti nespravedlivé – máme všechny minimální mzdu stanovenou zákonem pro chráněné dílny a invalidní důchodce.
    Děkuji za odpověď. Svitáková

    • Dobrý den, paní Svitáková, díky za další dobrý dotaz. Jenom upřesním, že platové třídy se vztahují na veřejný sektor (například krajské školy, státní nemocnice, příspěvkové organizace zřizované obcí apod.), zatímco pro soukromé, neziskové, církevní nebo družstevní organizace (sem, předpokládám, patří Vaše chráněná dílna) jsou určeny takzvané skupiny prací, vizte tabulku výše.

      Jestli Vám rozumím dobře, zaměstnavatel Vám aktuálně (na konci roku 2015) dává 8 000 Kč hrubého měsíčně, jako byste patřila do takzvané 1. skupiny prací pro invalidní důchodce. Ovšem podle Vašeho popisu patříte výše a máte pravděpodobně nárok na vyšší zaručenou mzdu.

      Do 2. skupiny prací patří například krejčová, která zajišťuje „montáž rukávů do společenských a vycházkových oděvů s ohledem na rozdílnost materiálů a na tvar oděvů včetně vytvarování průramků“ nebo „zhotovování a šití kalhot“. Potom invalidní pracovnici při plném pracovním úvazku náleží aspoň hrubá měsíční mzda 8 900 Kč + eventuálně příplatky za přesčasy apod.

      Do 3. skupiny prací například patří krejčová, která zajišťuje „zhotovení celého výrobku při individuální zakázce“ nebo prodavačka, která zajišťuje „samostatný prodej zboží nebo služeb vyžadující speciální odborné znalosti, samostatné vyřizování reklamací“. Potom invalidní pracovnici při plném pracovním úvazku náleží aspoň hrubá měsíční mzda 9 800 Kč + eventuálně příplatky za přesčasy apod.

      Podrobný rozpis skupin prací pro krejčovou najdete výše, pro prodavačku ZDE. Od Nového roku 2016 sazby zaručených mez stoupnou (na přelomu roku náležitě aktualizuji tuto stránku) a podle některých ministrů by výhledově měly být sloučeny sazby pro všechny zaměstnance, což by znamenalo výrazné navýšení pro zaměstnané invalidní důchodce.

  2. Dobrý den. Jsem tkadlena v soukromé firmě a změnili nám pracovní smlouvu. Chtěla bych vědět, do jaké platové třídy patřím. Původní smlouva byla na tkadlenu a nyní, po změně jsem „dělník v textilní výrobě“. Zajímá mě, jestli nás nějak poškodili. Děkuji za odpověď. Jana Jandová

    • Dobrý den, paní Jandová, samotným přejmenováním pracovní pozice nelze zaměstnance poškodit. Mnohem důležitější je náplň práce, podle které určujeme takzvanou zaručenou – tedy zákonem garantovanou mzdu v soukromé firmě (platové třídy se vztahují pouze na veřejný sektor – na státní školy, fakultní nemocnice apod.)

      V textilní výrobě jsou zaměstnanci obyčejně zařazeni do takzvané 2. skupiny prací (například „obsluha soukacích strojů“) nebo 3. skupiny prací ( například „řízení kontinuálních linek pro přípravu textilního materiálu k předení“) podle náplně práce – vše je případně popsáno výše ve článku.

      2. skupina prací letos znamená zaručenou hrubou mzdu 72,90 Kč/hodinu nebo 12 200 Kč/měsíc. 3. skupina prací letos znamená zaručenou hrubou mzdu 80,50 Kč/hodinu nebo 13 400 Kč/měsíc. Plus eventuálně zákonné příplatky za ztížené pracovní prostředí (hluk, prach apod.), přesčasy, směnnost apod.

      Ke zhoršení zaměstnanecké pozice dochází, pokud například souhlasíte, aby byla smlouva změněna z doby neurčité na dobu určitou apod. Ale zaručená mzda vyplývá z pracovní náplně, nikoli z formálního označení Vaší pozice.

  3. Dobrý den,do které kategorie spadá švadlena, která šije padáky(záchranné systémy do letadel).A ještě si je sama nastriha. Děkuji

  4. Dobrý den, moc bych chtěla vědět zda má švadlena s výučním listem vyšší mzdu či nikoli? Ať vím, jestli si ho dělat 🙂 Děkuji za odpověď.

ZANECHAT ODPOVĚĎ

Zadejte svůj komentář!
Zde prosím zadejte své jméno