Plat policisty, hasiče a dalších bezpečnostních příslušníků

Hezký den, nemáte někdo zkušenost jako operátor linky 112 u HZS? Jaké jsou příplatky na této pozici v 5. TT? Jak to tam funguje? Mám dlouhodobě zájem o práci na výjezdu, ale zatím jsem se tam neprotlačil. Na 112 občas vidím nějaké výběrové řízení, tak se chci zeptat, zda-li to může být cesta, jak se dostat k HZS. Díky za všechny odpovědi.

Čest! Prosím vás, pro dobrou kariéru u Policie potřebuji vysokou školu nějakého konkrétního zaměření, anebo není nutná?

U police jsem 9 let a jsem vysmátý. Peněz mám dost. Mimochodem: Nezávislý odborový svaz Policie České republiky

Čest? To jste si trochu spletl dobu, ne? Pro dobrou kariéru u policie nepotřebujete VŠ a už vůbec ne konkrétního zaměření. Vysokou školu má dnes téměř 60 % policistů, většinou humanitního směru, i když ji ke svému postupu nepotřebují. Podle stanovených tarifních tříd je tato VŠ vyžadována až od 7. tarifní třídy, kterou disponuje na základních článcích pouze vedoucí oddělení nebo jeho zástupce, pokud je u útvaru tato funkce zřízena. Vše je spíše o osobním rozvoji a zájmu policistů samostatně se vzdělávat, ať již v jakémkoliv oboru.

Samozřejmě, že ideální je právnické vzdělání na UK, UPOL nebo Masarykově univerzitě, Policejní akademie se rovněž profiluje v bezpečnostní problematice. Vysoká škola rozhodně sama o sobě postup nikomu nezaručí, je to především o vlastní píli, aktivitě, samostatnosti, přičemž nikde není stanoveno, že JUDr. nemusí být do konce své služební kariéry nadstrážmistr, protože je sice vysokoškolsky vzdělaný, ale jinak absolutně nepoužitelný. Lze ale obecně konstatovat, že magisterské vzdělání, nejlépe právnického směru, plně dostačuje na výkon funkce u policie nejvyšší, tedy policejního prezidenta.

Počkám do 15 let, beru rentu a jdu radši dělat šaška MP za nějakých přibližně 30 tisíc čistého (plus renta cca 7 tisíc a odměny 4x do roka, minimálně 5 tisíc). Za takové prachy klidně budu chodit po ulici s maskou klauna :-). A ještě odchodné plus nástupné, 100 tisíc :-).

Jo, platy po takzvaném navýšení jsou téměř stejné jako v roce 2010. A ještě se někdo chvástá, že bylo dorovnáno. V civilním sektoru dneska rostou mzdy lépe. K Policii ČR již kvalitní lidé nechodí, a není divu. Pokud odečteme rizikový příplatek, jsme na 16 000 Kč. Ostuda státu.

Milí přemilí, abyste mohli dál závidět ve stylu této vlády, jejíž zákony přímo podněcují k nenávisti mezi společenskými skupinami občanů – tak jste ještě nezažili vaše spolu-soudruhy, co po patnácti letech odešli dále do státní správy, pobírají výsluhy a samozřejmě vysoký nadprůměrný plat ze státního. Takže dvojnásobný příjem, o kterém se nikomu z občanů tohoto státu nesnilo. Tady máte svůj komunismus, komunismus pětatřicetiletého důchodce.

Martin: Z první ruky, je to nadějnější, v každém kraji to bude jinak, ale v zásadě máš pak lepší rozhled (a případně reputaci). Ale 112 není pro každého. Pokud zvládneš pohovor a fyzické, ještě jsou tu psychotesty a dnes se vyžaduje jazyk, aspoň angličtina nebo němčina. Máš rizikový příplatek, tu a tam odměny. Na výjezdu obvykle často chybí strojníci, jako řidič máš větší šance. Na 112 je fajn zvládat nadhled a mít chladnou hlavu. Výběrovým řízením se taky neprojde snadno, spousta lidí navíc odchází hodně brzy… Pokud to chceš jako přechodnou pozici, radši to neříkej nahlas. 🙂

Pro npor.

Já tušil podobnou reakci. Pro kritiky není nic jednoduššího, než prostě odejít a vzít práci v civilu, kde jsou údajně skvělé platy. Mimochodem většina firem skutečně nabízí týden dovolené navíc, takže celkem 5 (4 jsou garantované ze zákona). Sick days v dnešní době taktéž nedává celá řada veřejných institucí, například úřadů apod. Neschopenku skutečně tři dny neplatí nikde nikomu. (Opomíjím, že PČR měla jednoletou výhodu.)

Letecký mechanik mohl zůstat ve svojí původní profesi a dnes mít vyšší plat. Ale neseš následky svojí volby, kterou jsi určitě neudělal kvůli výsluhám. A mimochodem, pokud ve fabrice celý den stojíš a postupně obětuješ svoje záda, žádnou výsluhu nedostaneš a budeš rád za místo vrátného.

Taky zapomínáš, že když firma zruší výrobu, jednoduše skončí a odejde. Ale pokud policistovi zruší oddělení, prostě se přesune jinam, navíc dostane proplacené cestovné a stravu. V soukromé firmě sice nemáš povinných 150 hodin přesčasů (což je mimochodem dneska spíše výjimka), ale často děláš nad rámec základní pracovní doby, abys dokončil, cos nestihl, jinak dostaneš kartáč. Žádný poklidný začátek směny v sedm, pomalé převlékání, káva, ranní instruktáž, zase káva a pochůzka – v továrně prostě jede linka, takže musíš makat.

Jak jsi říkal, každá práce má svoje, ale přijde mi úsměvné kritizovat něco, čeho jsem svobodně součástí. A věř, že vím, co píšu. Odsloužil jsem hodně let jako policista a nyní jsem zase řadu let mimo, takže můžu srovnávat.

Pro Omegu

A myslíš, že jinde na tebe nikdo drsný nebude, že jinde neriskuješ rozbitou hubu, že hned dostaneš nástupní plat 30 000 Kč atd.?

Myslím, že oproti policistům mají lepší podmínky hasiči. Nebezpečím obvykle nejsou překvapeni. Dostávají stále novou techniku, dost volna a speciální vzdělání nepotřebují – dělají vlastně totéž, co vesničtí hasiči, kteří často nemají ani maturitu.