Letos definitivně zjišťujeme, kdo v české politice stojí napravo, ve středu, nalevo – a kdo pouze reaguje na veřejné mínění, protože není ideově ukotven. Andrej Babiš za hnutí Ano tvrdil, že bychom zaručené mzdy neměli zvyšovat. Lidovci (KDU-ČSL) původně navrhovali valorizaci základní sazby o 400 až 600 Kč. Taky socialisté (ČSSD) zprvu hovořili o pětistovce, potom stejně jako komunisti (KSČM) o tisícovce, a nakonec prosadili přírůstek 1 200 Kč. Odboráři (ČMKOS) chtěli, aby zaručená mzda 2018 stoupla na 12 500 Kč až 25 000 Kč, podle náročnosti práce.

Garantovaný příjem zaměstnance výrazně poroste

Podle základní sazby – tedy hrubé minimální mzdy stoupají dalších tarify, přičemž zaokrouhlujeme na stovky nahoru. Rozestupy určí vláda zvláštním právním předpisem, kterým novelizuje svoje nařízení č. 567/2006 Sb. Podle zákoníku práce musejí být nejobtížnější práce ohodnoceny „alespoň“ dvakrát lépe, než nejprostší činnosti.

ZARUČENÁ MZDA 2017/201820172018
SkupinaTřídaKč/hodinuKč/měsícKč/hodinuKč/měsíc
1.1.+2.66,0011.00073,2012.200
2.3.+4.72,9012.20080,8013.500
3.5.+6.80,5013.40089,2014.900
4.7.+8.88,8014.80098,5016.400
5.9.+10.98,1016.400108,8018.100
6.11.+12.108,3018.100120,1020.000
7.13.+14.119,6019.900132,6022.100
8.15.+16.132,0022.000146,4024.400

Minimální mzda platí pro všechny zaměstnance, i když dělají třeba jenom „na dohodu“. Avšak pozor! Zaručená mzda 2018 ochraňuje pouze zaměstnance, kteří mají plnohodnotnou pracovní smlouvu, a jejichž odborový svaz nevyjednal horší podmínky (taková absurdita bohužel není vyloučena)! Ve veřejném sektoru většinou účinkuje vyšší platový tarif, který v takovém případě dostává přednost. Částky jsou hrubé, tedy před odečtením veřejného pojištění a případné daně z příjmu, před započtením případného daňového bonusu.

Zaručená mzda 2018 záleží na obtížnosti práce

Lidské snažení kategorizujeme podle několika právních předpisů. Veřejný sektor podléhá především Katalogu prací a Katalogu správních činností, příslušníci bezpečnostních složek a vojáci mají služební hodnosti a univerzitám stačí vnitřní směrnice. Zaručená mzda 2018 se ovšem týká hlavně soukromých společností (s.r.o., a.s., neziskové a církevní organizace apod.), kde rozdělujeme činnosti do takzvaných skupin prací, jak uvidíme na příkladech.